Actualización en enfermería en salud laboral

DAE Formación

Cursos

A distancia / Online.

110 horas.

Octubre

75,20 €/curso

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  • Este curso tiene como propósito que los diplomados/as de enfermería adquiera conocimientos sobre actitudes adecuadas de vigilancia de la salud, promoción y prevención en salud laboral, independientemente del sector en el que desarrolle su actividad profesional (educación, socio-sanitario, etc.), y que mejore su actuación ante cualquier riesgo laboral al que se encuentre expuesto en la empresa en la que desarrolle su labor.

    Para el quehacer diario de un enfermero de empresa, es necesario dominar, en primer lugar, el conjunto de actuaciones sanitarias individuales y colectivas que posibilitan delimitar el estado de salud de los trabajadores y permiten aplicar dicho conocimiento a la prevención de riesgos laborales. Este curso posibilitará obtener los conocimientos necesarios para realizar una adecuada vigilancia de la salud, centrada en efectuar la detección precoz de las repercusiones de las condiciones de trabajo sobre la salud, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo.

    El desconocimiento o la falta de medidas preventivas va a ocasionar un elevado absentismo y, lo que tiene una mayor relevancia, una siniestralidad laboral que aprenderemos a interpretar, implementando tanto la gestión del absentismo, como de la incapacidad laboral y de la invalidez de forma adecuada.

    Debido al amplio abanico de legislación referente a la prevención de riesgos laborales, es fundamental que el enfermero domine su marco jurídico normativo. El curso persigue que el alumno conozca y actualice sus conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de forma acorde a las exigencias del marco normativo existente, y que adquiera conocimientos dirigidos fundamentalmente a la enfermería y relativos a la actualización legal en materia sanitaria, protección de datos de carácter personal y responsabilidad en enfermería del trabajo, así como las instituciones y organismos internacionales y nacionales responsables de la planificación y gestión de seguridad y salud en el trabajo.

    Además el curso persigue que el alumno adquiera conocimientos suficientes sobre los criterios que definen uno de los aspectos esenciales en cualquier actividad: la búsqueda de mejora continua de la calidad. A través de la documentación facilitada se aprende a identificar aquellos elementos que son básicos para lograr una estructura física, de recursos humanos y organizativos de las unidades básicas sanitarias de los servicios de prevención de riesgos Laborales mediante sistemas de acreditación que tienen su referente en sistemas internacionales como el de The Joint Commission de EE.UU, o de la Canadian Council on Health Services Accreditation de Canadá.
  • Objetivo general



    Es propósito del curso que el personal de enfermería mejore los conocimientos sobre habilidades, destrezas y actitudes necesarias para conseguir una eficaz vigilancia de la salud, centrada en efectuar una detección precoz de las repercusiones que las condiciones de trabajo provocan en la salud de los trabajadores, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo , procurando una adecuada gestión del absentismo laboral, la incapacidad y la invalidez, además de un conocimiento exhaustivo de la normativa legal vigente que exige el nuevo marco de actuación de la enfermería del trabajo, y los aspectos relativos a su mejora continua.



    Objetivos específicos



    Bloque 1:

    Al finalizar la unidad el enfermero/a será capaz de:

    • Identificar la vigilancia de la salud como uno de los instrumentos que se utilizan para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población laboral y situarla en el contexto actual de la prevención de riesgos laborales.

    • Conocer los principios generales, los principales objetivos individuales y colectivos, la metodología y los criterios de aplicación práctica de la vigilancia de la salud.

    • Aprender a realizar la integración multidisciplinar y la actuación coordinada de la vigilancia de la salud.

    • Reforzar los conocimientos sobre los protocolos de Vigilancia Sanitaria específicos.


    Bloque 2

    Al finalizar la unidad el enfermero/a será capaz de:

    • Conocer el marco jurídico normativo de la enfermería del trabajo, centrado principalmente en la normativa comunitaria europea y la normativa española.

    • Profundizar en los conocimientos relativos a la definición y funciones de la enfermería del trabajo.

    • Revisar la normativa relativa a la Ordenación de las Profesiones Sanitarias y sus normas de desarrollo, especialmente referida a la enfermería.

    • Actualizar los conocimientos de la Ley básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

    • Estudiar todos los aspectos jurídicos relativos al consentimiento informado y la historia clínica de los pacientes y trabajadores.


    Bloque 3

    Al finalizar la unidad el enfermero/a será capaz de:

    • Mejorar el conocimiento de los principales Instituciones y Organismos Internacionales de Seguridad y Salud en el Trabajo: La Organización Internacional del Trabajo, el Instituto Nacional para la Seguridad y la Salud Ocupacional (NIOSH) Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (AESST) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.

    • Conocer la estructura y funcionamiento de los principales Instituciones y Organismos Nacionales de Prevención de Riesgos Laborales: la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Inspección de Trabajo, las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y los Institutos Autonómicos de salud laboral.

    • Identificar el absentismo laboral y sus repercusiones sanitarias y socioeconómicas.

    • Perfeccionar las nociones de concepto, tipos, requisitos, subsidio, reconocimiento del derecho y pago de la incapacidad temporal.



  • Requisitos básicos

    • Estar en posesión del título universitario de enfermería.


    Requisitos técnicos


    • Es imprescindible contar con acceso a Internet.

    • Tener conocimientos básicos de manejo y acceso a Internet.

    • Una cuenta de correo electrónico propia.

    • Un equipo informático que cuente como mínimo, con las siguientes características:

      - Conexión a Internet.

      - Navegador de Internet actualizado.

      - Lector de pdf Adobe Acrobat Reader actualizado.



  • Programa del curso



    Bloque 1

    Tema 1: Vigilancia de la salud

    Tema 2: Cargas de trabajo en enfermería

    Tema 3: Siniestralidad laboral

    Tema 4: Ergonomía y salud



    Bloque 2

    Tema 5: Marco jurídico-normativo de la enfermería del trabajo

    Tema 6: Actualización legal en materia sanitaria

    Tema 7: Protección de datos de carácter personal

    Tema 8: Responsabilidad en enfermería del trabajo



    Bloque 3

    Tema 9: Instituciones y organismos internacionales de seguridad y salud en el trabajo

    Tema 10: Instituciones y organismos nacionales de prevención de riesgos laborales

    Tema 11: Gestión del absentismo, incapacidad laboral e invalidez

    Tema 12: Acreditación de las unidades básicas sanitarias
     


  • Convocatorias

    Inicio: Octubre
  • José Luís Zancajo Castañares

    • Licenciado en Medicina y Cirugía. Diplomado en Dirección Hospitalaria por la Escuela de Gerencia Hospitalaria, Especialista Universitario en Acreditación de Centros y Servicios Sanitarios por la Universidad de Valladolid, y evaluador oficial del modelo EFQM de excelencia. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.

    • Inspector Médico del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social y miembro del Equipo Territorial de Inspección de Castilla y León desarrollando funciones de inspección de la organización, gestión y funcionamiento de los centros, servicios y prestaciones del sistema sanitario en el ámbito nacional y regional. Actualmente es técnico de la Dirección General de Asistencia Sanitaria de SACYL.

    • Jefe de Servicio de Salud Laboral de la Dirección General de Recursos Humanos de SACYL

    • En la actualidad es Inspector Médico del Equipo Territorial de Inspección de la Gerencia Regional de Salud de la Junta de Castilla y León.



    • El curso está compuesto por 3 bloques de contenidos donde el alumno dispone de los temas de estudio correspondientes a cada una de las unidades en que está estructurado el curso que se complementan con las respectivas evaluaciones, pruebas de 40 preguntas de múltiple respuesta cada una.

    • Cada bloque está referido a una unidad temática de las 3 que componen el programa de la actividad y se acompañan de bibliografía recomendada, cuya consulta y estudio es conveniente para poder contestar las preguntas de evaluación.


 

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