Atención Socio Sanitaria GM

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A Consultar

  • Podrás ejercer tu actividad profesional en el sector de los servicios socioculturales y a la comunidad.
  • Objetivos

    -Desarrollar intervenciones de atención física a personas con necesidades específicas. -Desarrollar intervenciones de atención psicosocial a personas con necesidades específicas. -Desarrollar actividades relacionadas con la gestión y funcionamiento de la unidad convivencial. -Realizar la Administración, gestión y comercialización en una pequeña empresa o talle.
  • Para acceder a los ciclos formativos de grado medio se requiere una de las siguientes condiciones:

    • Estar graduado en la ESO o en un nivel académico superior
    • Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial
    • Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio
    • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior (hay que tener un mínimo de 17 años para realizarla)
    • Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
  • PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LAS INTERVENCIONES • Contexto de la intervención sociosanitaria. • Equipo multidisciplinar. • Diseño arquitectónico de edificios destinados a personas mayores, discapacitadas y enfermas crónicas o convalecientes. • Gestión de la documentación. • Gestión del almacén del centro residencial. • Intervención sociosanitaria. ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN FAMILIAR • Principios de alimentación y nutrición. • Los grupos de alimentos. • Cómo planificar los menús. • Dietas para personas con necesidades especiales. • Los riesgos de los alimentos. • La conservación de los alimentos. • La manipulación de alimentos. COMUNICACIÓN ALTERNATIVA • Comunicación y lenguaje. • Trastornos del lenguaje. • SAAC para personas con deficiencias sensoriales. • SAAC para personas con dificultades en las áreas motrices, cognitivas o de lenguaje. • Necesidades y estrategias de intervención. ATENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL • Fundamentos de psicología. • El aprendizaje, la clave de la intervención educativa. • Técnicas de modificación de conducta. • Las funciones cognitivas y su entrenamiento. • Las relaciones sociales en personas mayores y discapacitadas. • Conflictos y trastornos en personas ancianas, enfermas o con discapacidad. • La estructuración del ambiente. • Recursos y servicios dirigidos a personas con necesidades específicas. • La intervención del técnico en atención sociosanitaria en el entorno familiar e institucional. NECESIDADES FÍSICAS Y PSICOSOCIALES DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS • Las personas y sus necesidades. • Las personas mayores. • Las personas con discapacidad. • Las personas enfermas. • Las personas con enfermedades mentales. • Unidades convivenciales para personas dependientes. • Ayudas técnicas para la vida cotidiana e instrumentos de registro de la observación. RELACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO • La organización y la configuración del trabajo. • La comunicación en la empresa. • La motivación laboral. • Equipos de trabajo. • Reuniones. Concepto y elementos básicos. • Fundamento y contenido de la negociación. • El proceso de toma de decisiones. • Los conflictos en la empresa. OCIO Y TIEMPO LIBRE DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS • Aspectos generales sobre el tiempo libre y el ocio. • El tiempo libre y el ocio en personas con necesidades específicas. • El diseño de la intervención. • Recursos de ocio y tiempo libre. • Dinamización de grupos. ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN LA PEQUEÑA EMPRESA • La empresa y su entorno. • Forma jurídica de la empresa. • Elección de la forma de negocio. • Panorama de la distribución comercial. • Investigación comercial en el pequeño comercio. • Ubicación del establecimiento comercial. • Planificación comercial en el punto de venta. • Los recursos humanos en la empresa comercial. • Contabilidad en el pequeño comercio. • Financiación en el pequeño comercio. • Obligaciones fiscales. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL • El Derecho del trabajo. • El contrato de trabajo. • Modalidades de la contratación laboral. • La jornada laboral y su retribución. • El recibo de salarios. Supuestos prácticos. • Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. • El despido. • El sistema de la Seguridad Social. • Incapacidad temporal y desempleo.Ejercicios prácticos. • Participación de los trabajadores en la empresa. • La búsqueda de empleo. • La selección de personal. • El trabajo por cuenta propia. El acceso a la función pública. • Salud laboral. • Factores de riesgo derivados del medio ambiente de trabajo. • Riesgos por las condiciones de seguridad y la carga de trabajo. • El control de riesgo laboral. • Medidas de emergencia y primeros auxilios. ATENCIÓN SANITARIA • El ser humano y la salud. • El cuerpo humano y el movimiento. • El proceso de atención de enfermería para personas con problemas de movilidad. • La respiración y la circulación. Patologías y problemas relacionados. • Constantes vitales y exploración médica. • Necesidades de alimentación. • Necesidades de eliminación. • El dolor. • Administración de medicamentos. • Primeros auxilios I. • Primeros auxilios II. HIGIENE • La higiene y las infecciones en la atención sociosanitaria. • El lavado, la desinfección y la esterilización del material y los equipos. • La habitación y la cama del paciente. • El cuidado de la piel y la atención a sus lesiones. • La higiene del paciente dependiente. • La recogida de las muestras biológicas. • La muerte y los cuidados post mortem. APOYO DOMICILIARIO • La dependencia y el apoyo domiciliario. • Servicios de atención domiciliaria. • Administración de una economía doméstica. • Higiene y mantenimiento del hogar. • Limpieza y mantenimiento de la ropa. • La compra y almacenamiento de productos del hogar. • Técnicas básicas de cocina. • Prevención y seguridad en el domicilio.
  • Salidas

    -Residencias de la tercera edad -Pisos tutelados de mayores -Centros de día -Servicios de atención domiciliaria, etc.
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Lugares

    Valladolid, Bilbao, Valencia, Madrid, Pamplona
  • Metodología

    PRACTICAS EN EMPRESAS: Formación teórica+Prácticas en empresas garantizadas Título propio: a partir de 160 horas tras la superación de la formación teórica Título oficial: a partir de 420 horas tras la superación de las pruebas libres
 

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