A quién va dirigido:
El programa se construye no con el fin de servir a un público determinado, en este sentido está abierto. Entendemos que puede sacar provecho de este programa formativo el siguiente tipo de perfiles personales:
- Un estudiante que desea adentrarse con cierta profundidad en el terreno de la gestión de personas, mejorando con ello los conocimientos adquiridos en otros campos.
- La persona que ocupa cargos de gestión de personas en una empresa y desea ampliar su horizonte de conocimientos, adquiriendo principios y normas sólidas en cuanto a la gestión de personas.c.
- La persona que desea iniciarse en el campo de la consultoría de recursos humanos. Aprenderá la rica variedad de situaciones y problemáticas a las que se puede enfrentar. Además la metodología aprendida le puede ser útil en su campo profesional.
- Toda persona que tenga contacto con otro ser humano en su ámbito laboral o familiar. Entenderá mucho mejor las razones del comportamiento humano y por lo tanto adquirirá habilidades para su gestión.
- Interesados sin conocimientos previos que deseen formarse en este sector, y obtener una titulación que les acredite como profesionales de éste ámbito
Precio: 1.500 € - Becas del 30%. Patrocinado por Globomedia
OBJETIVOS:
- Formar desde el aprendizaje práctico. Es desde la comprensión de la práctica la forma en la que se llega a principios y reglas que rigen la gestión de personas.
- Desarrollar razonamiento lógico formal que permita analizar un problema y aplicar soluciones. La gestión de personas no tiene una solución única en cada uno de sus diferentes y múltiples problemas. Es necesario construir un razonamiento formal propio.
- Aumentar las destrezas y habilidades en el análisis y resolución de problemas relacionados con el comportamiento humano.
- Desarrollar referentes prácticos en el ámbito de la gestión de personas aplicables al campo empresarial.
- Generar conocimiento desde la compartición y puesta en común del visionado de casos prácticos en comportamiento humano, a través de secuencias cinematográficas.
- Tomar conciencia y comprender la complejidad de la solución de conflictos y comportamientos humanos y de su no unívoca solución
La gestión de personas es complicada. La peculiaridad de este Programa y, por tanto, lo que le hace diferente a otros, es que desarrolla la inteligencia del participante de forma divertida y amena, haciendo que llegue a sus propias conclusiones. Cada persona requiere “su forma particular” de gestión. Aquí lo aprenderás. Se aprende desde la práctica, a través del visionado de secuencias de películas emblemáticas que harán poner al alumno en situación y, si cabe, lo que es más importante, se aprenderá disfrutando. Acudirás a la mejor escuela para aprender a gestionar personas: el cine.
PROGRAMA:
Módulos y películas orientativas:
1. Aprendizaje del Análisis: Secuencias
• Solo ante el peligro
2. Cambio de Era
• Lo que el viento se llevó
• Tiempos modernos
• El apartamento
• El mito de Bourne
3. Equipos
• Hoosiers
• La tormenta perfecta
• Almas en la hoguera
• Diamantes de sangre
• Salvar al soldado Ryan
• El puente sobre el río Kwai
4. Estilo Directivo
• El Padrino
• Marea roja
• Serpico
• Up in the air
5. Jefes y Jefes Tóxicos
• Glen Garry Glen Ross
• 13 Días
• El motín del caine
• Attack
• Torpedo
• En tierra de hombres
• Cartas desde Iwo Jima
• Buenas noches, y buena suerte
6. Liderazgo
• Lawrence de Arabia
• Patton
• Coach Carter
• El Club de los Poetas Muertos
• Intimo y personal
• Viva Zapata!
• Cromwell