Curso Especialización Régimen del Trabajador Autónomo 2017

ESEL. Escuela Superior de Estudios Laborales

Cursos

Presencial en Valencia

36 horas.

23 de Septiembre de 2017

200 €/curso

  • La reciente aprobación por el Congreso de la Ley de Fomento y Promoción del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, en trámite ante el Senado, permite afirmar la necesidad de  un estudio pormenorizado de toda la normativa que afecta a los trabajadores autónomos en general, teniendo en cuenta –además- que el Anteproyecto aprobado establece iniciativas encaminadas a facilitar el inicio de una actividad emprendedora, a respaldar y ayudar a los que ya han emprendido, y a mejorar las condiciones en el ejercicio de su actividad.

    Es indudable la repercusión de esta Ley, teniendo en cuenta que desde 2011 el número de autónomos empleadores se ha incrementado en un 12,5%, y el número de trabajadores a su cargo en un 14%.

    Así, se establece una cuota de 50€ para nuevos autónomos, se mantienen los incentivos para aquellos que contraten a trabajadores, y se extienden los supuestos de “tarifa plana” a las víctimas del terrorismo y de violencia de género, así como a las personas con discapacidad.

    En materia prestacional se extiende la capitalización hasta el 100% de la prestación por desempleo y se abre la posibilidad de compatibilizar la prestación con el alta en el RETA ampliándose el plazo de reanudación de dicha prestación hasta los 60 meses. Por otra parte, se amplía el incentivo para el alta de afiliación de nuevos familiares, y se introduce la posibilidad de que los TRADE puedan contratar en los casos de conciliación, recogiéndose en la modificación del Estatuto del Trabajo Autónomo el resto de los incentivos previstos para el autoempleo.

    En cuanto a la incorporación de nuevos socios a entidades de economía social, se fija la bonificación correspondiente, muy mejorada en caso de menores de 30 años, o 35 años en caso de tratarse de personas con discapacidad.

    Finalmente, se favorece el tránsito del empleo protegido a las empresas ordinarias, reconociéndose a los C.E.E. la condición de entidades prestadoras de servicios de interés económico general.

    Simultáneamente, se establece un mandato a la Comisión correspondiente para proceder al estudio de las oportunas modificaciones en el RETA que deberán estar materializadas en diciembre del año en curso. 

     
  • Módulo 1:

    1.1 Características del trabajador autónomo.

    1.2 Definición, inclusión y exclusión.

    1.3 Legislación de aplicación.

    1.4 Trabajadores autónomos no U.E.

     

    Módulo 2:

    2.1 Derechos básicos.

    2.2 Deberes básicos.

    2.3 Forma, objeto y duración del contrato.

    2.4. Autónomos menores y determinadas actividades.

    2.5 Garantías económicas.

    2.6 Limitación de responsabilidades.

     

    Módulo 3:

    3.1 Definición de TRADE.

    3.2 Exclusiones.

    3.3 Forma, objeto y duración del contrato.

    3.4 Condiciones contractuales.

    3.5 Extinción contractual.

    3.6 Orden jurisdiccional.

     

    Módulo 4:

    4.1 Derechos colectivos.

    4.2 Acuerdos de interés profesional.

    4.3 Asociaciones profesionales.

    4.4 Representatividad y participación.

    4.5 Jurisprudencia.

     

    Módulo 5:

    5.1 Protección Social, sujetos incluidos y excluidos.

    5.2 Afiliación y cobertura prestacional por contingencias comunes y profesionales.

    5.3 Cotización y elección de bases.

    5.4 Acción protectora en general.

    5.5 Prestación económica por cese de la actividad y pago único de ésta.

     

    Módulo 6:

    6.1 Encuadramiento y especialidades de la acción protectora de los TRADE.

    6.2 Prestación económica por cese de la actividad de los TRADE y extensión asimilados.

    6.3 Cotización y elección de bases.

     

    Módulo 7:

    7.1 Titulares del sistema especial por cuenta propia de los trabajadores agrarios.

    7.2 Concepto de explotación agraria.

    7.3 Coberturas prestacionales.

    7.4 Especialidades de cotización.

    7.5 Prestación por cese de la actividad.

    7.6 Reducción de cuotas por familiares colaboradores en explotaciones agrarias.

     

    Módulo 8:

    8.1 Bonificaciones por conciliación de la vida profesional y familiar.

    8.2 Reducciones y bonificaciones de personas discapacitadas.

    8.3 Bonificaciones por familiares colaboradores.

    8.4 Bonificaciones en períodos de descanso por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, etc.

    8.5 Exención de cotización de mayores de 65 años.

    8.6 Compatibilidad de la prestación por desempleo por actividad de cuenta propia.

    8.7 Suspensión de la prestación por desempleo.

     

    Módulo 9:

    9.1 Subvenciones por promoción de la actividad.

    9.2 Subvenciones financieras, asistencia técnica y formación.

    9.3 Subvención autonómica Comunidad Valenciana.

    9.4 Promoción del empleo autónomo.

     

    Módulo 10:

    10.1 Empresario individual versus sociedad.

    10.2 Aspectos contables de la actividad: llevanza de libros de contabilidad, requisitos de facturación, etc.

    10.3 Aspectos fiscales de la actividad: IAE, I.R.P.F., I.V.A., Impuesto de Patrimonio e Impuesto de Sociedades, entre otros.

    10.4 Obligaciones mercantiles de la actividad: inscripciones, legalización de libros y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.

    10.5 Casos prácticos de contabilidad y liquidaciones fiscales.
  • Convocatorias

    Inicio: 23 de Septiembre de 2017 Fin: 2 de Diciembre de 2017
  • Matrícula y financiación

    200€ (4 * 50€) Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.)
    ESEL puede tramitar gratuitamente la bonificación de este curso a las empresas que lo soliciten.
  • Profesores

    PONENTES:

    Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

    Francisca Claramunt Comes, Economista y Directora Financiera.
  • Lugares

    Valencia
  • Metodología

    Horario: Sábados de 9:30 a 13:30

     
 

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