Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...).
1. El recibo de salarios: generalidades del salario, encabezamiento y período de liquidación de la nómina.
2. El recibo de salarios: devengos.
3. El recibo de salarios: deducciones.
4. El recibo de salarios: determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta, y de la base sujeta a retención del IRPF. Tipos de cotización.
5. Documentos de cotización. Bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota. Recargos.
6. ...
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1 - Inicio: 16 de Octubre de 2013
2 - Inicio: 22 de Octubre de 2013
3 - Inicio: 12 de Noviembre de 2013
4 - Inicio: Febrero
5 - Inicio: Marzo
6 - Inicio: Marzo
7 - Inicio: Mayo
(Madrid y Barcelona)
PAGO FRACCIONADO: 480 € en 5 plazos de 96 €
Pago único: 465 €
(Valencia)
PAGO FRACCIONADO: 450 € en 5 plazos de 90 €
Pago único: 436 €




