Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales

Universitat Autònoma de Barcelona

Nota de corte

Jun. 2017

8,92
  • Esta oferta permite obtener dos titulaciones en cinco cursos. La formación jurídica completa del grado de Derecho encuentra en el grado de Relaciones Laborales la especialización en la ordenación jurídica del trabajo y de la Seguridad Social y la preparación académica necesaria en la organización del trabajo. La adquisición de unas competencias basadas en el aprendizaje progresivo del derecho se complementa con la transversalidad propia de los estudios de Relaciones Laborales de la UAB (sociología, psicología, economía) que tiene como resultado una formación universitaria sólida que garantiza la profesionalidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito jurídico como en el de los recursos humanos en las organizaciones.
  • 1er curso

    1er semestre

    Teoría del Derecho

    Derecho Romano

    Organización Constitucional del Estado

    Historia del Derecho Social y de las Instituciones Laborales

    Introducción a la Economía

    2º semestre

    Derecho Civil I

    Derecho Constitucional I

    Contabilidad

    Sociología del Trabajo y de las Relaciones Laborales

    Derecho del Trabajo I

    Organización de Empresas



    2º curso

    1er semestre

    Derecho Penal I

    Derecho Civil II

    Derecho Internacional Público

    Derecho Constitucional II

    Economía de la Empresa

    Derecho del Trabajo II

    2º semestre

    Derecho Penal II

    Derecho Mercantil I

    Derecho Civil III

    Derecho del Trabajo III

    Psicología



    3er curso

    1er semestre

    Derecho Mercantil II

    Derecho Administrativo I

    Derecho Penal III

    Psicología del Trabajo

    Economía del Trabajo

    Teoría de las Relaciones Laborales

    2º semestre

    Derecho Civil IV

    Derecho Administrativo II

    Derecho de la Unión Europea

    Políticas Sociolaborales

    Técnicas de Investigación Social 



    4º curso

    1er semestre

    Derecho Procesal I

    Derecho Financiero y Tributario I

    Derecho Administrativo III

    Sociología de la Empresa

    Derecho de la Seguridad Social I

    Seguridad y Salud Laboral

    2º semestre

    Derecho Procesal II

    Derecho Financiero y Tributario II

    Derecho de la Seguridad Social II

    Gestión Judicial y Extrajudicial del Conflicto Laboral

    Ordenación Jurídica de la Seguridad y la Salud Laborales



    5º curso

    1er semestre

    Derecho Internacional Privado

    Protección Internacional de los Derechos Humanos

    Derecho Sindical

    Estrategia de la Empresa

    2º semestre

    Normas Internacionales y Derecho Social Comunitario

    Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos

    Trabajo de Fin de Grado de Derecho

    Trabajo de Fin de Grado de Relaciones Laborales



    Asignaturas optativas

    5º curso

    Gestión Jurídica de la Diversidad en la Empresa

    Prácticas Externas

    Régimen Jurídico de Extranjería y de Movilidad Laboral Transnacional
  • La programación y la secuenciación de estos dos grados aseguran la formación de profesionales capaces de asumir las salidas del grado de Derecho:

    • Ejercicio de la abogacía o de la procuraduría de los tribunales por cuenta propia o por cuenta ajena.

    • Acceso al cuerpo de funcionarios de organizaciones internacionales como las Naciones Unidas,  el Consejo de Europa o entidades supranacionales como la Unión Europea.

    • Administración de justicia (judicatura, fiscalía, secretarias judiciales, etc.), administración exterior del Estado o cuerpos relacionados con las funciones inspectoras (de hacienda o de trabajo).

    • Acceso al cuerpo de funcionarios de los departamentos de las comunidades autónomas, a sus servicios jurídicos o al cuerpo de letrados de los parlamentos autonómicos.

    • Acceso a la Administración pública, tan local como autonómica, estatal y de organizaciones internacionales.


    El grado de Relaciones Laborales otorga a los graduados una capacidad especial para el liderazgo de las personas, con los valores del esfuerzo y el trabajo productivo con la gestión del talento y la habilidad emprendedora:


    • Ejercicio profesional de graduado social como técnico en materias sociales, laborales y fiscales.

    • Dirección y gestión de recursos humanos: contratación, condiciones de trabajo, formación profesional, mediación y arbitraje.

    • Prevención de riesgos laborales.

    • Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo.

    • Administraciones públicas.

    • Auditoría sociolaboral.

  • Convocatorias

    Inicio: Septiembre
  • Lugares

    Bellaterra

Universidad Francisco de Vitoria

Carreras
Semipresencial en Pozuelo de Alarcón
4 años.
Septiembre
9.900 €/curso

Universidad Pablo de Olavide

Carreras
Presencial en Sevilla
5 años. 378 ECTs.
Septiembre
A Consultar

Saint Louis University

Carreras
Presencial en Madrid
4 años.
Enero 2018
A Consultar

Universidad Isabel I

Carreras
Semipresencial en Burgos
4 años. 348 ECTs.
Septiembre
58 €/crédito
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