A profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional). No es necesario tener estudios universitarios para inscribirse.
Objetivos particulares:
- Desarrollar habilidades de resolución/transformación de conflictos/disputas en el marco de las organizaciones.
- Formar en las técnicas y habilidades de mediación.
- Habilitar para desarrollar y diseñar proyectos y sistemas de resolución de conflictos para las organizaciones
Posibilidad de solicitar una BECA FUNIBER de ayuda económica. Solicita información en el departamento de Admisiones de FUNIBER
- Teoría del Conflicto I y II
- Estructura y cambio organizacional
- Cultura y clima organizacional
- Gestión estratégica de RRHH
- Comunicación y conflicto
- Prevención de Riesgos laborales
- Técnicas de resolución de conflictos y negociación
- La Mediación I y II
- Resolución / Transformación de conflictos en ámbito organizacional
La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) es una fundación que se enmarca dentro del mundo universitario y de la formación.
FUNIBER busca difundir y compartir el conocimiento europeo y el latinoamericano. Desde su fundación en 1997 en Barcelona-España, FUNIBER ha crecido continuamente llegando hoy en día a crear una red académica y profesional con presencia en 25 países. En ...
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