El candidato debería reunir además las siguientes cualidades:
- Logros profesionales: los candidatos deben contar con al menos 3 años de experiencia.
- Liderazgo: candidatos capacitados para trabajar en equipo, con confianza en sí mismos, con iniciativa, capaces de trabajar bajo presión y con habilidades de comunicación.
- Excelencia académica: Estar en posesión de una titulación superior o equivalente. Esta titulación podría ser sustituida por una dilatada experiencia profesional (entorno a un mínimo de 10 años y fundamentalmente en puestos directivos).
- Idiomas: El dominio del idioma inglés no es un requisito de admisión, pero es muy valorado durante todo el proceso. Igualmente, cualquier otro idioma se valorará como elemento diferenciador durante el proceso de admisión.
Diseñado para aquellos profesionales que después de una dilatada experiencia laboral desean ampliar su network profesional y sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad actual, buscan una promoción añadiendo un mayor valor a su currículo, o están pensando en un cambio.
Este programa destaca por su alto grado de flexibilidad, siendo idóneo para quienes no pueden comprometerse con horarios regulares de asistencia a clase, viajan a menudo, o simplemente, desean cursar un programa que se adapte más fácilmente a su agenda profesional y personal. Los alumnos obtienen a su finalización idéntica titulación que los estudiantes de la modalidad tradicional.
ESTRUCTURA
El programa se divide en dos periodos académicos. En el primer periodo los participantes homogeneizan sus conocimientos y estudian las denominadas áreas básicas, conociendo así las técnicas de gestión más avanzadas. El segundo periodo se centra en la definición de estrategias e implementación de acciones en las organizaciones, desde una visión global e integradora.
Esta estructura se traduce en dos periodos de formación online. Al inicio y final de cada uno de ellos se sitúan encuentros presenciales.
Con el fin de homogeneizar los estudios y experiencias profesionales de los participantes, el Master da la oportunidad a sus alumnos a realizar un preprograma online en el que se imparten dos cursos: Introducción a la Contabilidad Financiera e Introducción a la Contabilidad de Gestión.
- Periodos presenciales:
Los periodos presenciales permiten trabajar aquellos conceptos y habilidades directivas que requieren de la presencia personal y el contacto con los profesores y entre todos los participantes. A lo largo de los trece meses de duración del programa tendrán lugar 3 periodos presenciales. El primero (febrero) y último periodo (marzo) tienen lugar en Madrid, con una duración de dos semanas, mientras que el intermedio (septiembre) tendrá lugar en Sao Paulo.
El horario de clases durante los periodos presenciales es de lunes a sábado, con un programa muy intensivo, que supone una dedicación estimada de 12 horas diarias.
- Periodos online:
La formación online tiene lugar en el Campus Virtual del IE. Las clases virtuales se imparten en dos espacios diferentes: Las salas de videoconferencia y los foros de debate.
La dedicación estimada al estudio en estos periodos online es de 20 horas semanales. Para conocer mejor esta dinámica de aprendizaje, te animamos a inscribirte en el próximo Tour por el Campus Virtual, en www.ie.edu/eventos
ASIGNATURAS
Según áreas, las asignaturas que se imparten en este Master son:
- Área Financiera:
Fundamentos de Dirección Financiera
Dirección Financiera
- Área de Operaciones:
Dirección de Operaciones
Supply Chain Management
- Área de Recursos Humanos:
Comportamiento Organizacional
Dirección de Recursos Humanos
- Área de Marketing:
Dirección Comercial
Estrategia y Plan de Marketing
- Área Estratégica:
Fundamentos de Dirección Estratégica
Dirección Estratégica
Responsabilidad Social Corporativa
- Área de Sistemas y Tecnologías de la Información:
Dirección de Sistemas de Información
- Área de Control:
Contabilidad Financiera
Contabilidad de Gestión
Control de Gestión
- Área de Habilidades Directivas:
Método del Caso
Gestión de Equipos
Técnicas de Presentación
Self Management
Feedback y desarrollo
Negociación
Coaching
Leadership & Development program
Networking
Resiliencia
- Área de Creación de Empresas:
Creación de Empresas