El curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir, mejorar y actualizar su formación en este sector con una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo como director o empleado del departamento de Recursos Humanos
Objetivos
Al finalizar el estudio del presente curso, los alumnos habrán adquirido los conocimientos para:
- Usar las herramientas de liderazgo, gestión y tecnológicas, especialmente las herramientas de planificación y coordinación de los recursos humanos de la empresa.
- Tener las habilidades para el liderazgo y la comunicación en relación con los recursos humanos de la empresa.
- Dirigir equipos humanos dentro de la organización, atendiendo a las peculiaridades de la actividad.
1. Organización y cultura organizacional.
2. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
3. Captación de recursos humanos.
4. Selección y orientación de recursos humanos.
5. La formación en la empresa.
6. Evaluación personal.
7. La comunicación interna en la empresa