Directores de planta. Responsables de las áreas de Producción, de Mantenimiento y de Organización. Profesionales directamente implicados o afectados por la actuación de mantenimiento. Responsables de empresas de servicios interesados en colaborar con sus clientes en una gestión eficaz del mantenimiento.
Objetivo:
- Entender cómo una gestión del mantenimiento de calidad incide directamente en la mejora de los resultados de la compañía
- Fijar las bases para conseguir un eficaz alineamiento de la actuación de Mantenimiento con los objetivos de la empresa
- Elegir e implementar de forma eficiente las últimas técnicas de gestión del mantenimiento aunando todas sus áreas de actuación: prevención, reparación, planificación, programación, materiales, compras, costes, contratos, diseño, seguridad, etc.
- Trazar la calidad del liderazgo en la línea de los “world class”, para lograr una disminución real de los costes.
- Organizar planes de actuación conjunta con todos los actores que intervienen durante todo el ciclo de vida de la actividad: Profesionales de distintos oficios, propios o de empresas de servicios, “clientes” de las áreas productivas y no productivas, responsables de supervisión y control (económico-financiero, seguridad, legal) o de staff de apoyo (ingeniería, compras, organización, recursos humanos)
- Conciliar el logro de objetivos exigentes con profesionales altamente motivados mediante la mejora continua de la gestión del mantenimiento.
- Los retos de mantenimiento en entornos económicos difíciles
- La integración del mantenimiento en los objetivos globales de la empresa para optimizar los costes
- Alineamiento de la gestión de la fiabilidad y de la disponibilidad durante el ciclo de vida de las instalaciones. Integración en dicho proceso de las técnicas de mantenimiento preventivo, basado en condición, predictivo, etc.
- Análisis del costo de mantenimiento y sus líneas de gestión y control. La mano de obra como principal componente de los costes de mantenimiento
- El liderazgo y la dirección de equipos en mantenimiento. La motivación, el reconocimiento y la integración.
- Coordinación de equipos de trabajo heterogéneos. Conflictos interdisciplinares. El mantenimiento en la estrategia de la empresa
- La planificación y la programación como herramientas básicas para la gestión de mantenimiento
- La externalización del mantenimiento. “Outsourcing” y su integración óptima en la empresa
- Análisis de un caso práctico y aplicaciones particulares de los asistentes
AENOR, entidad de normalización y organismo de certificación líder en España, a través de AENOR Formación promueve las técnicas para el desarrollo de sistemas de gestión en las organizaciones y la capacitación en competencias de dirección y especialización técnica.
Creado en 1992, AENOR Formación se ha posicionado como el principal referente en la formación de las empresas ...
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