Grado en Administración y Dirección de Empresas (Oñati)

Mondragon Unibertsitatea

Nota de corte

Jun. 2017

5,00

Carreras

Presencial en Oñati

4 años. 240 ECTs.

Septiembre

6.000 €/año

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  • Grado en Administración y Dirección de Empresas (GADE)



    Los Graduados/as en Administración y Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA están capacitados para liderar de forma eficiente empresas tanto del ámbito público como privado. Su desarrollo profesional se enmarca en el desempeño de funciones tales como análisis, diseño, gestión, administración, asesoría, planificación, comunicación,  promoción e innovación,trabajando en  pro de los objetivos del proyecto empresarial y contribuyendo así al desarrollo de la sociedad.





    • Comprender e interpretar conocimientos acerca de la gestión y dirección de empresas.

    • Ser capaz de gestionar y administrar una empresa u organización.

    • Ser capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar cualquier labor de gestión a realizar.

    • Ser capaz de identificar y evaluar la información de la empresa necesaria para la toma de decisiones.

    • Ser capaz de elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.

    • Establecer y mantener relaciones tanto en el ámbito interno como externo de la empresa.

    • Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios, innovar y/o desarrollar nuevos productos y servicios.

    • Ser capaz de liderar proyectos empresariales con vocación de transformación social.

    • Ser capaz de desarrollar un liderazgo colaborativo basado en personas y equipos.

    • Ser capaz de desenvolverse en un entorno empresarial multicultural y global.


  • - Desde Bachillerato Logse o equivalente: Prioridad a la opción de Selectividad-PAU: Científico-Técnica, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales. No se han establecido límite de plazas. - Desde Ciclo Formativo de Grado Superior: Prioridad a las siguientes ramas: Agraria, Administración y Gestión, Artes Gráficas (Diseño y Producción Editorial), Comercio y Marketing, Imagen y Sonido (Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos), Hostelería y Turismo, Imagen Personal (Asesoría de Imagen Personal), Informática y Comunicaciones. Se reserva entre 15% y el 30% de las plazas. - Acceso para mayores de 25 años y para mayores de 45 años: Se reservará un % de plazas mínimo del 15% e inferior al 30%. - Acceso para titulados superiores: No se han establecido límite de plazas. - Acceso para alumnos/as con minusvalía igual o superior al 33%: No se han establecido límite de plazas.
  • 1º CURSO 

    Habilidades directivas----

    Habilidades directivasFB7 

    Matemáticas empresariales----

    Matemáticas empresarialesFB8

    Business Communication Skills I----

    Business Communication Skills IFB6

    Contabilidad financiera----

    Contabilidad financieraFB9

    Macroeconomía----

    MacroeconomíaFB6

    Microeconomía----

    MicroeconomíaFB6

    El derecho en la empresa I----

    El derecho en la empresa IFB6

    Organización y estrategia----

    Organización y estrategiaFB6

    Estadística empresarial----

    Estadística empresarialFB6



    2º CURSO

    Derecho laboralOB3

    Relaciones interpersonalesOB3

    Economía EspañolaOB5

    Costes IOB3

    Econometría IOB3

    Econometría IIOB3

    Contabilidad para las PymesOB4

    Gestión financieraOB3

    Derecho tributarioOB3

    MarketingOB3

    Estrategia empresarial IOB3

    Estrategia empresarial IIOB2

    Business Communication Skills IIOB4

    FiscalidadOB4

    Emprendizaje IOB3

    Emprendizaje IIOB3

    Sistemas de informaciónOB4

    Habilidades comercialesOB4



    3º CURSO 

    Análisis del entorno internacionalOB5

    Costes IIOB3

    Análisis de los estados financierosOB3

    Personas en equipo IOB6

    Inversión y financiación IOB3

    Inversión y financiación IIOB3

    Gestión de las culturasOB3

    Plan de marketingOB4

    Global Strategic ManagementOB4

    Venta relacionalOB4

    Instrumentos de comercio y financiaciónOB5

    Excelencia en la gestiónOB4

    Gestión de la innovaciónOB6

    Gestión cadena valorOB4

     Gestión de comprasOB3



    4º CURSO 

    Contabilidad de grandes empresasOB3

    Ownership EntrepriseOP3

    Introducción a la auditoríaOB3

    Mercados financierosOP3

    Comunicación integralOB5

    Gestión de personasOP4

    Investigación para la toma de decisionesOB5

    Empresa abiertaOP6

    Prácticas IOB6

    Prácticas IIOP6

    Personas en equipo IIOB6

    Trabajo Fin de GradoOB6

    Emprendizaje IIIOP4

    Estancias en otras universidades
  • Después de terminar el Grado en Administración y Dirección de Empresas tenéis las siguientes opciones:

    1. Empezar a trabajar:  El Grado en Administración y Dirección de Empresas os capacita para trabajar en cualquier organización-empresa o, en su caso, desarrollar vuestra propia idea de negocio.

    Dentro de la empresa, los puestos de trabajo estarán relacionados entre otros, con las siguientes  áreas: Financiera, Comercial, Logística, Dirección y Coordinación de Personas, Gestión Directiva, Nuevas Iniciativas Empresariales, Consultoría,  Asesoría, Sistemas de Información Empresarial   o si queréis también tenéis la opción de la docencia o la investigación.  

    2. Seguir estudiando: Si deseáis profundizar vuestra formación tras el Grado podréis hacer un Máster especializado con nosotros (5º curso) e incluso si lo deseáis adentraros en la Investigación y culminar con el Doctorado.
  • Convocatorias

    Inicio: Septiembre
  • Lugares

    Oñati
  • Siendo coherentes con la identidad de la universidad, la metodología de aprendizaje del grado está sustentada en tres agentes: Estudiante, universidad y empresa/organización. La participación activa de dichos agentes permite la creación de un ecosistema de aprendizaje muy rico y adaptado a lo que la sociedad demanda. 

    La metodología desarrollada en el grado es participativa y te permitirá adquirir las competencias y habilidades necesarias para el desempeño profesional. Entre otras se desarrollan metodologías como el “work based methodology”, “método del caso” o “el aprendizaje basado en problemas”. Además, dichas metodologías te permitirán mejorar habilidades como el trabajo en equipo, la proactividad, la resolución de problemas, la asunción de responsabilidades o la iniciativa, entre otras.

    La interdisciplinariedad, entre los distintos módulos, materias y asignaturas de la titulación garantizan una visión global y la integración de los conocimientos tal y como ocurre en el mundo real de las empresas y organizaciones. 

    Este modelo de aprendizaje implica la asunción de nuevos roles, tanto por parte del alumnado como el profesoradoEl profesorado asume un papel activo y personalizado hacia cada alumno/a, como facilitador del aprendizaje, siendo el alumno/a el protagonista de sus estudios, aprendiendo de manera autónoma y proactiva.

    La evaluación es continua, centrada en la adquisición de los conocimientos y las competencias asociadas al perfil de salida.
 

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