Grado en Gestión y Administración Pública

Universidad Complutense de Madrid

Nota de corte

Sep. 2017

6,91
  • Desde los años 50 del siglo XX las Administraciones Públicas se han visto sometidas a transformaciones fundamentales desde el punto de vista organizativo, desde el punto de vista de los sistemas de gestión de recursos (incluidos los recursos humanos) y en sus relaciones con las organizaciones del sector privado y con la ciudadanía en general.

    La necesidad de un Grado que ofrezca una formación específica en materia de Gestión y Administración Pública se justifica porque .las Administraciones Públicas, tanto la Administración General del Estado como las de las Comunidades Autónomas y la Administración Local son demandantes permanentes de personal especializado en técnicas de dirección, planificación y gestión para las Administraciones.

    En el sector privado, las empresas que mantienen relaciones de todo tipo con las Administraciones (como contratistas, como beneficiarios de concesiones administrativas, como proveedores o como consultores) necesitan también personal que conozca a fondo el sector público.

    El Grado en Gestión y Administración Pública se imparte en la Facultad de Ciencias Políticas, situada en el campus de Somosaguas, donde los  alumnos matriculados tendrán acceso a todos los medios materiales y servicios necesarios para el desarrollo de las actividades científicas y académicas correspondientes: biblioteca, salón polivalente, salón de grados, aulas informáticas, laboratorios de medios audiovisuales, conexión wifi, cafetería-comedor, etc.
  • El objetivo principal del Grado en Gestión y Administración Pública es formar gestores y directivos públicos, así como los cuadros técnicos de grado superior, capaces de dirigir organizaciones públicas y del tercer sector realizando las funciones que permitan a esas organizaciones lograr sus metas en el entorno actual. El título pretende, además, formar profesionales destinados a analizar e investigar la compleja realidad de las Administraciones Públicas.
  • Al Grado en Gestión y Administración Pública se accede con el Bachillerato y la Prueba de Acceso a la Universidad. En caso de que la demanda de plazas sea superior al número ofertado, en la adjudicación se tendrá en cuenta la nota obtenida en la Prueba de Acceso, sumándole en su caso la ponderación para este grado obtenida en la Fase Específica. Para acceder a este Grado con un Título de Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente se tendrá en cuenta la nota media del expediente. En caso de que la demanda de plazas sea superior a la oferta, la nota de acceso se calculará sumando a la nota media del expediente la ponderación obtenida para este Grado en la fase específica de la prueba de acceso. El cuadro de ponderaciones es el mismo para Bachillerato y Formación Profesional. Sólo en caso de empate, se tendrá en cuenta la vinculación del Título a la Rama de Conocimiento. Mayores 25 años: Rama de conocimiento Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Módulo I: Formación Básica (66 ECTS - Obligatorio) – Semestres I, II y IV.

    Este módulo se cursa durante los dos primeros semestres junto con una materia que se imparte en el cuarto semestre, su objetivo principal es ofrecer al estudiante una panorámica completa de las Ciencias Sociales. Las materias que componen este módulo corresponden a la Rama de Conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas y son las siguientes:



      • Antropología (6 créditos ECTS)

      • Economía (6 créditos ECTS)

      • Ciencia Política (30 créditos ECTS)

      • Estadística (6 créditos ECTS)

      • Historia (6 créditos ECTS)

      • Sociología (12 créditos ECTS)




     

    El modulo I contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

    CG8. Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

    CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

    Competencias específicas:

    CE1. Comprender Capacidad para identificar los fundamentos básicos de la sociedad, la política y el mercado, su evolución y los instrumentos para analizarlos.

    Módulo II. Ciencia de la Administración (48 ECTS obligatorios y hasta 54 ECTS optativos) – Semestres III, V, VI, VII y VIII.

    Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Se dirige a dar una sólida formación en el ámbito de la gestión y la administración. Se compone de tres materias:



      • Gestión Pública (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 24 créditos ECTS optativos)

      • Políticas Públicas (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

      • Administraciones Públicas (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 créditos ECTS optativos).




     

    El modulo II contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

    CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

    Competencias específicas:

    CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

    CE10. Manejar las principales herramientas que requiere la planificación y la gestión pública.

    Módulo III. Ciencias Políticas (30 ECTS obligatorios y hasta 12 ECTS Optativos) – Semestres III, IV, VI, y VIII.

    Este módulo se cursa a lo largo de varios semestres y tiene un carácter mixto al comprender materias obligatorias y optativas. Se misión es dar una formación genérica en el ámbito de las Ciencias Políticas. Se compone de dos materias:



      • Ciencia Política (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos)

      • Historia Política y Administrativa (6 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos).




     

    El modulo III contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

    Competencias específicas:

    CE2. Capacidad para comprender el contexto político-administrativo de la gestión pública

    CE7. Comprender el surgimiento y desarrollo de la Administración Pública española

    Módulo IV. Instrumentos para la Gestión (30 ECTS obligatorios y hasta 42 ECTS optativos) – Semestres III, IV, V, VI, VII y VIII.

    Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Su objetivo es dotar al estudiante de un conocimiento indispensable para la gestión. Se compone de tres materias:



      • Economía Política (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

      • Derecho Público (18 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 ECTS optativos)

      • Derecho Laboral (hasta 12 créditos ECTS optativos).




     

    El modulo IV contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    Competencias específicas:

    CE4. Capacidad para interpretar los principales datos económicos y analizar el Sector Público económico.

    CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

    Módulo V. Practicum (12 ECTS - Optativo) – Semestre VIII

    Este modulo optativo pretende dotar de un aprendizaje práctico al alumno. De este modo, el alumno se insertará por primera vez, en algunos casos, en el entorno laboral y profesional, donde podrá aplicar y contrastar los conocimientos teóricos adquiridos durante la titulación y, además, observar y examinar “in situ” las dinámicas de las administraciones públicas.

     

    El modulo V contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

    Competencias específicas:

    CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

    Módulo VI. Trabajo Fin de Grado (6 ECTS – Trabajo Fin de Carrera) – Semestre VIII

    El Trabajo Fin de Carrera pretende verificar y evaluar las competencias adquiridas durante la titulación. Para ello, se realizará y defenderá un trabajo final individual de carácter teórico-práctico que será dirigido por un profesor-tutor especialista en la materia. El resultado de este trabajo (enfocado en un tema terminado) permitirá comprobar la capacidad de integración de los conocimientos y destrezas adquiridas a lo largo de la trayectoria formativa del alumno.

     

    El modulo VI contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    Competencias específicas:

    CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

    El Grado en Gestión y Administración Pública se estructura en módulos y en materias con una duración total de cuatro años académicos, desglosados en ocho semestres. El semestre es la unidad temporal básica y consta de 30 créditos ECTS. Cada crédito ECTS se corresponde con 25 horas de trabajo del alumno/a.

    Los módulos se subdividen en materias que a su vez se articulan en un conjunto de asignaturas como unidades matriculables. El Grado en Gestión y Administración Pública contempla seis módulos:Formación Básica, Ciencias Políticas, Ciencia de la Administración, Instrumentos para la Gestión, Practicum y Trabajo Fin de Grado. Esta planificación en módulos garantiza la correcta adquisición de las competencias del título.

    Módulo I: Formación Básica (66 ECTS - Obligatorio) – Semestres I, II y IV.

    Este módulo se cursa durante los dos primeros semestres junto con una materia que se imparte en el cuarto semestre, su objetivo principal es ofrecer al estudiante una panorámica completa de las Ciencias Sociales. Las materias que componen este módulo corresponden a la Rama de Conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas y son las siguientes:



      • Antropología (6 créditos ECTS)

      • Economía (6 créditos ECTS)

      • Ciencia Política (30 créditos ECTS)

      • Estadística (6 créditos ECTS)

      • Historia (6 créditos ECTS)

      • Sociología (12 créditos ECTS)




     

    El modulo I contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

    CG8. Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

    CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

    Competencias específicas:

    CE1. Comprender Capacidad para identificar los fundamentos básicos de la sociedad, la política y el mercado, su evolución y los instrumentos para analizarlos.

    Módulo II. Ciencia de la Administración (48 ECTS obligatorios y hasta 54 ECTS optativos) – Semestres III, V, VI, VII y VIII.

    Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Se dirige a dar una sólida formación en el ámbito de la gestión y la administración. Se compone de tres materias:



      • Gestión Pública (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 24 créditos ECTS optativos)

      • Políticas Públicas (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

      • Administraciones Públicas (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 créditos ECTS optativos).




     

    El modulo II contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

    CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

    Competencias específicas:

    CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

    CE10. Manejar las principales herramientas que requiere la planificación y la gestión pública.

    Módulo III. Ciencias Políticas (30 ECTS obligatorios y hasta 12 ECTS Optativos) – Semestres III, IV, VI, y VIII.

    Este módulo se cursa a lo largo de varios semestres y tiene un carácter mixto al comprender materias obligatorias y optativas. Se misión es dar una formación genérica en el ámbito de las Ciencias Políticas. Se compone de dos materias:



      • Ciencia Política (24 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos)

      • Historia Política y Administrativa (6 créditos ECTS obligatorios y hasta 6 créditos ECTS optativos).




     

    El modulo III contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG11. Aplicación de la política de género en las distintas disciplinas

    Competencias específicas:

    CE2. Capacidad para comprender el contexto político-administrativo de la gestión pública

    CE7. Comprender el surgimiento y desarrollo de la Administración Pública española

    Módulo IV. Instrumentos para la Gestión (30 ECTS obligatorios y hasta 42 ECTS optativos) – Semestres III, IV, V, VI, VII y VIII.

    Este módulo se cursa en varios semestres y tiene un carácter mixto, pues comprende materias obligatorias y optativas. Su objetivo es dotar al estudiante de un conocimiento indispensable para la gestión. Se compone de tres materias:



      • Economía Política (12 créditos ECTS obligatorios y hasta 12 créditos ECTS optativos)

      • Derecho Público (18 créditos ECTS obligatorios y hasta 18 ECTS optativos)

      • Derecho Laboral (hasta 12 créditos ECTS optativos).




     

    El modulo IV contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    CG6. Habilidad en la resolución de problemas y para la toma de decisiones

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    Competencias específicas:

    CE4. Capacidad para interpretar los principales datos económicos y analizar el Sector Público económico.

    CE9. Saber planificar, implementar y evaluar políticas públicas.

    Módulo V. Practicum (12 ECTS - Optativo) – Semestre VIII

    Este modulo optativo pretende dotar de un aprendizaje práctico al alumno. De este modo, el alumno se insertará por primera vez, en algunos casos, en el entorno laboral y profesional, donde podrá aplicar y contrastar los conocimientos teóricos adquiridos durante la titulación y, además, observar y examinar “in situ” las dinámicas de las administraciones públicas.

     

    El modulo V contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG7. Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario

    CG9. Razonamiento crítico, compromiso ético y vocación de servicio público

    CG10. Adaptación a las nuevas situaciones, creatividad y liderazgo

    Competencias específicas:

    CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica

    Módulo VI. Trabajo Fin de Grado (6 ECTS – Trabajo Fin de Carrera) – Semestre VIII

    El Trabajo Fin de Carrera pretende verificar y evaluar las competencias adquiridas durante la titulación. Para ello, se realizará y defenderá un trabajo final individual de carácter teórico-práctico que será dirigido por un profesor-tutor especialista en la materia. El resultado de este trabajo (enfocado en un tema terminado) permitirá comprobar la capacidad de integración de los conocimientos y destrezas adquiridas a lo largo de la trayectoria formativa del alumno.

     

    El modulo VI contribuirá a dotar al alumno de las competencias siguientes:

    Competencias genéricas:

    CG1. Capacidad de análisis y síntesis

    CG2. Destreza para la organización y planificación

    CG3. Comunicación oral y escrita en lengua nativa

    CG4. Capacidad para utilizar las técnicas informáticas en el ámbito de estudio

    CG5. Capacidad para la gestión de la información

    Competencias específicas:

    CE12. Adquisición de una experiencia profesional básica
  • El Grado en Gestión y Administración Pública no capacita para ninguna profesión regulada; es decir, actualmente no se solicita de manera específica esta titulación para el acceso y la provisión de aquellos puestos que se prevén en la oferta de empleo público. Sin embargo, a pesar de ello, los Graduados en Gestión y Administración Público pueden concurrir a todas aquellas plazas para las que se exige un título superior. Además, es importante destacar que los estudiantes que cursan la titulación adquieren una serie de conocimientos y de competencias generales y específicas que les capacita para desempeñar determinadas profesiones asociadas tanto al sector público como al ámbito privado, entre las que se destacan las siguientes:

    • Agente de Desarrollo Local

    • Analista de Políticas Públicas

    • Asesor y Consultor

    • Consultor Internacional

    • Docente

    • Gestor de Organizaciones (Públicas / Privadas)

    • Gestor de Recursos Humanos

    • Técnico de las Administraciones Públicas

  • Convocatorias

    Inicio: Septiembre
  • Lugares

    Pozuelo de Alarcón

Universidad Pablo de Olavide

Carreras
Presencial en Sevilla
4 años. 240 ECTs.
Septiembre
12,62 €/crédito

UIC Barcelona. Universitat Internacional de Catalunya

Carreras
Presencial en Barcelona y New York
5 años. 240 ECTs.
Septiembre
9.360 €/curso

Saint Louis University

Carreras
Presencial en Madrid
4 años.
Enero 2018
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Euroinnova

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