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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (semipresencial e-learning) (curso de adaptación)

Universidad Francisco de Vitoria

Carreras

Semipresencial, Presencial en Pozuelo de Alarcón

4 años. 240 ECTs.

Septiembre

3.230 €/curso

  • El Grado en Derecho estudia las normas que rigen los actos del hombre y tiene como referencia los conceptos de Verdad, Bien y Justicia. Para ello, es imprescindible profundizar en el origen, las fuentes y la historia del Derecho así como en los conjuntos normativos, las instituciones básicas, los procedimientos para la articulación de normas y la filosofía del Derecho.

    El graduado en Derecho desarrollará su actividad profesional en cualquier campo en el que se requiera la intervención de un experto que sea capaz de interpretar y aplicar la normativa y que esté dispuesto a defender la justicia.
  • Un conocimiento profundo de los principios fundamentales del Derecho

    La capacidad de orientar su actividad profesional según los criterios de la Justicia, el Bien y la Verdad

    La habilidad práctica para el análisis y la aplicación de las normas y el estudio de cada caso

    La comprensión de las necesidades del cliente

    La capacidad de aplicación de las normas

    El manejo de los procedimientos jurídicos

    Una buena capacidad de expresión oral y escrita

    La aptitud para investigar, negociar, analizar, sintetizar y discernir
  • Requisitos

    Dirigido a Graduados Sociales Diplomados y Diplomados en Relaciones Laborales.
  • El curso tiene 60 créditos ECTS. El Plan de Estudios comprende en total 8 asignaturas y el trabajo de Fin de Grado. Hay 2 menciones, a elegir una: Asesor Fiscal Laboral o Dirección de Talento y Capital Humano. De las asignaturas, 5 son obligatorias y 3 son optativas (a elegir 3 de las 4 ofertadas para cada mención). Cada asignatura tiene 6 créditos ECTS, excepto el Trabajo de Fin de Grado (12 ECTS).

    ASIGNATURAS OBLIGATORIAS

    - Para Graduados Sociales Diplomados
    Derecho Mercantil :Sociedades y Creación de Empresas
    Trabajo Humano y Dirección de Personas
    Empleo Público y Función Pública
    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
    Dirección de Personas I

    - Para Diplomados en RRLL
    Derecho Mercantil: Sociedades y Creación de Empresas
    Trabajo Humano y Dirección de Personas
    Empleo Público y Función Pública
    Macroeconomía y Mercado de Trabajo

    ASIGNATURAS OPTATIVAS

    - En la Mención de Asesor Fiscal Laboral
    Derecho de Infracciones y sanciones administrativas y fiscales
    Fiscalidad nacional e internacional
    Sistema Fiscal
    Contabilidad

    - En la Mención de Dirección de Talento y Capital Humano
    Técnicas de negociación y dirección de equipos
    Coaching
    Psicología de la personalidad
    Emoción y motivación

    Trabajo de Fin de Grado tutorizado – 12 ECTS- Podrá versar sobre casos o materias vinculadas con la titulación que tengan especial interés para el alumno, con la aprobación del tutor.
  • Convocatorias

    Inicio: Septiembre
  • Lugares

    Pozuelo de Alarcón
  • Modalidad Semipresencial E-Learning

    La Universidad Francisco de Vitoria ofrece para el próximo curso 2014-2015 el Curso de Adaptación al Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la UFV.

    Este Curso de Adaptación constituye una excelente ocasión para que graduados sociales diplomados y diplomados en Relaciones Laborales accedan a la Titulación Superior Oficial de Grado universitario, actualicen sus conocimientos y refuercen y amplíen la red de contactos profesionales.

    En un año académico, mediante un sistema de estudios a distancia con evaluación continua y sólo 4 sesiones presenciales distribuidas a lo largo del curso, facilitando la compatibilidad del estudio con la vida profesional y personal y posibilitando al máximo la flexibilidad en la distribución del tiempo de estudio en función de sus circunstancias sin merma de calidad académica. Fechas de impartición: de octubre de 2014 - junio de 2015.

    El alumno obtiene un "Grado con Mención" (acreditado): Asesor Fiscal Laboral y Dirección de Talento y Capital Humano, al escoger las asignaturas optativas a cursar de una u otra mención.

    El Trabajo de Fin de Grado tutorizado, podrá versar sobre materias vinculadas con la titulación que tengan especial interés para el alumno (quien escoge el tema a investigar), con la orientación y apoyo del tutor, que guiará al alumno a lo largo del proceso de elaboración del mismo y antes de su defensa ante el tribunal.
    Hay condiciones económicas muy especiales para los Graduados Sociales Colegiados.

    Se contempla la posibilidad de reconocimiento de créditos por otros estudios oficiales universitarios y al alumno que acredite experiencia profesional previa relacionada con los estudios a cursar, previo análisis de cada caso por la Comisión de Reconocimiento de Crédito. El importe de los créditos reconocidos se descontarán de los créditos ECTs a abonar en su matrícula (42 € menos por crédito ECT).
 

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