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Edad: 16 años
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea
Nivel de estudios: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente
La Guardia Civil, en cumplimiento de la misión constitucional asignada, desempeña ordinariamente servicios de vigilancia y prevención, de investigación de los delitos, y de protección y auxilio a los ciudadanos y de salvaguarda de sus derechos.
Las funciones que ejerce están previstas en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en la Ley de Enjuiciamiento Criminal, en el Código Penal, en la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana y en otras leyes especiales.
Tales funciones son:
Velar por el cumplimiento de las Leyes y Reglamentos.
Prestar auxilio en casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública.
Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de los bienes.
Custodiar las vías de comunicación terrestre, las costas y el mar territorial, así como las fronteras, puertos, aeropuertos y centros e instalaciones de interés.
Velar por la conservación de la naturaleza y el medio ambiente, de los recursos hidráulicos, de la riqueza cinegética, piscícola y forestal, y del patrimonio arqueológico.
Prevenir la comisión de actos delictivos.
Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad ciudadana.
Investigar los delitos para descubrir y poner a disposición judicial a los presuntos culpables.
Vigilar el tráfico y el transporte en las vías públicas interurbanas.
Perseguir el fraude fiscal, el contrabando y todo tipo de tráfico ilícito.
Velar por la aplicación de la normativa en materia de armas y explosivos.
La Guardia Civil presta además, en relación con las anteriores funciones, los siguientes servicios de carácter administrativo e informativo a los ciudadanos:
Información sobre hechos o sucesos que afectan a la seguridad ciudadana.
Información sobre medidas legales o de protección adoptadas o recomendadas a los ciudadanos para garantizar su seguridad.
Otorgamiento, modificación y extinción de autorizaciones en relación a la producción, circulación y tenencia de armas y explosivos.
Información sobre el acceso a la Guardia Civil y sobre los procesos selectivos
Convocatoria:
Histórico de convocatorias:
AÑO
CONVOCATORIA
TOTAL PLAZAS
SUELDO APROXIMADO
2006
25/04/2006
4000
1300 €
2007
07/05/2007
3000
1300 €
2008
21/04/2008
2500
1300 €
2009
14/09/2009
2550
1300 €
Resumen de convocatorias
Tipo: Concurso y oposición
Cuerpo: Guardia Civil
Escala: Cabos y guardias
Convocatoria: 2010
Examen: 2010 (previsión)
Salario: 1300€ mensual aprox.
Nº de plazas: 2283 (941 turno libre)
Programa: 25 temas + psicotécnico
Tipo examen:
El proceso selectivo de los aspirantes constará de las siguientes fases:
A) Concurso -Oposición. Es la que prepara LAUDEO
B) Curso de Formación: un año
C) Prácticas: un año
Pruebas:
La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:
1.Ortografía: 10 minutos. Ejercicio escrito, con 11 faltas de ortografía quedan en categoría NO APTO y eliminados de las siguientes instancias de oposición.
2.Conocimientos: Test sobre el programa. 100 preguntas, con 4 opciones de respuesta y sólo 1 es la correcta. 1 hora y 30 minutos. Puntúa de 0-100 ; apruebas con 25 puntos. Temario de 25 temas.
3.Lengua Extranjera: inglés o francés. 20 preguntas sobre el idioma elegido.. 20 minutos. Puntúa de 0 a 20. Estas pruebas no son de carácter eliminatorio y suman puntaje al promedio general.
4.Psicotécnico: Constará de dos partes: ( puntúa de 0 a 30 ):
• a) Aptitudes intelectuales: test de inteligencia . Evalúan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
• b) Perfil de personalidad : test de personalidad, aptitudinal y motivacional.
5. Aptitud psicofísica : Tres pruebas
a) Ejercicios Físicos:
1. Prueba de velocidad.- Carrera de 50 metros en pista con salida en
pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a 8
segundos 30 centésimas segundos para hombres y a 9 segundos
40 centésimas para mujeres. Un único intento.
2. Prueba de resistencia muscular.- Carrera de 1.000 metros en pista
con salida en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior
a 4 minutos 10 segundos para hombres y a 4 minutos 50 segundos
para mujeres. Un único intento.
3. Prueba extensora del tren superior.- Se realizará situándose el
ejecutante en tierra inclinado hacia delante. Colocará las manos
en la posición más cómoda manteniendo los brazos
perpendiculares al suelo. Se contabilizará como efectuada una
flexión-extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se
vuelva a la posición de partida manteniendo en todo momento los
hombros, espalda y piernas en prolongación. . El número de flexiones
que se realicen no será inferior a dieciocho para hombres y a catorce para mujeres.
4.Prueba de natación.- Recorrido de 50 metros en piscina.
tiempo no superior a 70 segundos para hombres y a 75 segundos para
mujeres. Un único intento.
b) Entrevista personal (Contrastan las pruebas psicotécnicas)
c) Reconocimiento médico. (Cuadro medico)
Nacionalidad: Española o de la Unión Europea
Nivel de estudios: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente
La Guardia Civil, en cumplimiento de la misión constitucional asignada, desempeña ordinariamente servicios de vigilancia y prevención, de investigación de los delitos, y de protección y auxilio a los ciudadanos y de salvaguarda de sus derechos.
Las funciones que ejerce están previstas en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en la Ley de Enjuiciamiento Criminal, en el Código Penal, en la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana y en otras leyes especiales.
Tales funciones son:
Velar por el cumplimiento de las Leyes y Reglamentos.
Prestar auxilio en casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública.
Auxiliar y proteger a las personas y asegurar la conservación y custodia de los bienes.
Custodiar las vías de comunicación terrestre, las costas y el mar territorial, así como las fronteras, puertos, aeropuertos y centros e instalaciones de interés.
Velar por la conservación de la naturaleza y el medio ambiente, de los recursos hidráulicos, de la riqueza cinegética, piscícola y forestal, y del patrimonio arqueológico.
Prevenir la comisión de actos delictivos.
Mantener y restablecer, en su caso, el orden y la seguridad ciudadana.
Investigar los delitos para descubrir y poner a disposición judicial a los presuntos culpables.
Vigilar el tráfico y el transporte en las vías públicas interurbanas.
Perseguir el fraude fiscal, el contrabando y todo tipo de tráfico ilícito.
Velar por la aplicación de la normativa en materia de armas y explosivos.
La Guardia Civil presta además, en relación con las anteriores funciones, los siguientes servicios de carácter administrativo e informativo a los ciudadanos:
Información sobre hechos o sucesos que afectan a la seguridad ciudadana.
Información sobre medidas legales o de protección adoptadas o recomendadas a los ciudadanos para garantizar su seguridad.
Otorgamiento, modificación y extinción de autorizaciones en relación a la producción, circulación y tenencia de armas y explosivos.
Información sobre el acceso a la Guardia Civil y sobre los procesos selectivos
Convocatoria:
Histórico de convocatorias:
AÑO
CONVOCATORIA
TOTAL PLAZAS
SUELDO APROXIMADO
2006
25/04/2006
4000
1300 €
2007
07/05/2007
3000
1300 €
2008
21/04/2008
2500
1300 €
2009
14/09/2009
2550
1300 €
Resumen de convocatorias
Tipo: Concurso y oposición
Cuerpo: Guardia Civil
Escala: Cabos y guardias
Convocatoria: 2010
Examen: 2010 (previsión)
Salario: 1300€ mensual aprox.
Nº de plazas: 2283 (941 turno libre)
Programa: 25 temas + psicotécnico
Tipo examen:
El proceso selectivo de los aspirantes constará de las siguientes fases:
A) Concurso -Oposición. Es la que prepara LAUDEO
B) Curso de Formación: un año
C) Prácticas: un año
Pruebas:
La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:
1.Ortografía: 10 minutos. Ejercicio escrito, con 11 faltas de ortografía quedan en categoría NO APTO y eliminados de las siguientes instancias de oposición.
2.Conocimientos: Test sobre el programa. 100 preguntas, con 4 opciones de respuesta y sólo 1 es la correcta. 1 hora y 30 minutos. Puntúa de 0-100 ; apruebas con 25 puntos. Temario de 25 temas.
3.Lengua Extranjera: inglés o francés. 20 preguntas sobre el idioma elegido.. 20 minutos. Puntúa de 0 a 20. Estas pruebas no son de carácter eliminatorio y suman puntaje al promedio general.
4.Psicotécnico: Constará de dos partes: ( puntúa de 0 a 30 ):
• a) Aptitudes intelectuales: test de inteligencia . Evalúan la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
• b) Perfil de personalidad : test de personalidad, aptitudinal y motivacional.
5. Aptitud psicofísica : Tres pruebas
a) Ejercicios Físicos:
1. Prueba de velocidad.- Carrera de 50 metros en pista con salida en
pie. Deberá cubrirse dicha distancia en tiempo no superior a 8
segundos 30 centésimas segundos para hombres y a 9 segundos
40 centésimas para mujeres. Un único intento.
2. Prueba de resistencia muscular.- Carrera de 1.000 metros en pista
con salida en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior
a 4 minutos 10 segundos para hombres y a 4 minutos 50 segundos
para mujeres. Un único intento.
3. Prueba extensora del tren superior.- Se realizará situándose el
ejecutante en tierra inclinado hacia delante. Colocará las manos
en la posición más cómoda manteniendo los brazos
perpendiculares al suelo. Se contabilizará como efectuada una
flexión-extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se
vuelva a la posición de partida manteniendo en todo momento los
hombros, espalda y piernas en prolongación. . El número de flexiones
que se realicen no será inferior a dieciocho para hombres y a catorce para mujeres.
4.Prueba de natación.- Recorrido de 50 metros en piscina.
tiempo no superior a 70 segundos para hombres y a 75 segundos para
mujeres. Un único intento.
b) Entrevista personal (Contrastan las pruebas psicotécnicas)
c) Reconocimiento médico. (Cuadro medico)