Máster en administración de empresas internacionales

Grupo IOE

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

600 horas.

Todo el año

1.980 €/curso

  • Este programa de Maestría está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno internacional, así como de las competencias profesionales necesarias para su administración.

    Constituye, por tanto, una aproximación al estudio de la empresa y de sus relaciones con el entorno internacional. En él podremos analizar y comprender la realidad empresarial, teniendo en cuenta la empresa desde un enfoque amplio, que nos permite concebirla como una unidad técnico-económica, como una unidad socio-política y como una unidad de decisión. Es una excelente introducción para todo aquél que quiera adentrarse en el mundo de la organización y dirección empresarial
  • Programa cuyo objetivo es proporcionar a los asistentes los conocimientos, herramientas y habilidades imprescindibles para la gerencia de una organización. Los principales focos del programa serán la toma de decisiones estratégicas en entornos internacionales, la comprensión del entrono y el manejo del capital humano.

    Además, este programa tiene como misión dotar a los líderes empresariales de herramientas multifuncionales que mejoren los procesos de sus organizaciones y permitan promover la gestión del cambio en sus organizaciones, con la máxima eficiencia y eficacia. Y todo ello en un entorno internacional y competitivo.



    Competencias profesionales

    Dotar a los participantes de la capacidad de desarrollo de las competencias directivas más relevantes.

    Proporcionar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio.

    Ampliar el campo de la visión de la mera integración funcional y operativa de la empresa a una concepción de la misma como sistema integrado en una realidad de cambio rápido y complejo.

    Impulsar una actitud de iniciativa y gestión activa de la organización empresarial

    Estimular en los equipos directivos la consideración al factor humano, la responsabilidad social y la ética empresarial

    Entender la visión de la empresa como núcleo básico de generación de valor multidimensional



    Competencias personales

    Capacidad analítica y de síntesis para resolver problemas complejos.

    Capacidad para alentar la motivación y la amplitud de miras

    Fomentar las habilidades de comunicación y negociación

    Comprensión de la realidad socio-económica actual
  • Requisitos

    Directivos y Gerentes que desean potenciar sus habilidades con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales, mediante una contribución más efectiva a sus organizaciones.

    Empresarios con trabajadores a su cargo que desean perfeccionarse en la gestión contable y fiscal de su empresa.

    Emprendedores que deseen contar con una base formativa y unos conocimientos que contribuyan al éxito de sus proyectos empresariales.
  • ASIGNATURA 1. MATEMÁTICAS COMERCIALES

    Tema 1: Introducción a la estadística descriptiva y probabilidad

    Tema 2: Muestreo estadístico

    Tema 3: Fundamentos de matemáticas

    Tema 4: Series y sucesiones

    Tema 5: Interés simple y compuesto

    Tema 6: Anualidades y amortización de créditos

    Tema 7: Constitución de fondos

    Tema 8: Acciones, bonos, obligaciones y depreciaciones de activos



    ASIGNATURA 2. DIRECCIÓN GENERAL

    Tema 1. Introducción al control de gestión

    Tema 2. Planificación estratégica

    Tema 3. Formulación de presupuestos

    Tema 4. Control presupuestario y análisis de desviaciones

    Tema 5. Centros de responsabilidad e indicadores

    Tema 6. El cuadro de mando integral

    Tema 7. Implantación de un sistema de control de gestión y el sistema de retribución variable



    ASIGNATURA 3. DIRECCIÓN COMERCIAL

    Tema 1. La organización comercial y su departamento

    Tema 2. Nuevas tecnologías: CRM

    Tema 3. El plan de ventas

    Tema 4. Control de la gestión comercial



    ASIGNATURA 4. DIRECCIÓN FINANCIERA

    Tema 1. Medios de Cobro-Pago en las transacciones económicas

    Tema 2. El control de cambios y la liberalización del mercado de capitales. Cuentas en divisas.

    Tema 3. Coberturas del riesgo de cambio

    Tema 4. Financiación de exportaciones – importaciones

    Tema 5. La financiación a largo plazo del comercio exterior

    Tema 6. Cobertura de riesgos en la exportación

    Tema 7. Otros instrumentos de Gestión – Financiación

    Tema 8. Créditos Oficiales FAD y OCDE



    ASIGNATURA 5. RECURSOS HUMANOS

    Tema 1. La dirección de Recursos Humanos

    Tema 2. Dirección Estratégica de los Recursos Humanos (DERH)

    Tema 3. Las organizaciones

    Tema 4. Planificación de Recursos Humanos

    Tema 5. Organización del Capital Humano



    ASIGNATURA 6. HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING

    Tema 1. Gestión del Tiempo

    Tema 2. Técnicas de Negociación

    Tema 3.Resolución de Conflictos

    Tema 4. Reuniones Eficaces

    Tema 5. Clima Organizacional

    Tema 6. Cultura Organizacional



    ASIGNATURA 7. DIRECCIÓN DE OPERACIONES

    Tema 1. Organización de la producción y logística interna y externa

    Tema 2. Programas de producción y planificación de la capacidad

    Tema 3. Programación de tareas

    Tema 4. El sistema Just In Time. Análisis del valor

    Tema 5. Administración de sistemas de información y nuevas tecnologías

    Tema 6. Outsourcing. Estrategia de externalización

    Tema 7. Operadores logísticos: selección, proceso de subcontratación, control y seguimiento



    ASIGNATURA 8. INTERNACIONAL

    Tema 1. El entorno internacional

    Tema 2. Teoría y práctica del Comercio Internacional

    Tema 3. Estrategia y Planificación Comercial

    Tema 4. Investigación de Mercados Exteriores

    Tema 5. Selección de Mercados Exteriores

    Tema 6. Operativa del Marketing en el exterior

    Tema 7. El proceso de la Oferta

    Tema 8. Casos Prácticos del Marketing Internacional

    Tema 9. Casos Prácticos del Marketing mix Internacional



    ASIGNATURA 9. HERRAMIENTAS DE TRABAJO       

    Tema 1. Los impresos y documentos

    Tema 2. Documentos relacionados con la compra-venta

    Tema 3. Documentos relacionados con la tesorería

    Tema 4. El proceso de la correspondencia

    Tema 5. La correspondencia comercial

    Tema 6. El archivo

    Tema 7. La clasificación alfabética



    ASIGNATURA 10. NEGOCIACIÓN COMERCIAL

    Tema 1. La dirección de ventas

    Tema 2. Negociación comercial

    Tema 3. El negociador

    Tema 4. Fases de negociación.

    Tema 5. Técnicas de ventas



    ASIGNATURA 11. ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO

    Tema 1. Los estados financieros

    Tema 2. El análisis de la rentabilidad y solvencia de la empresa

    Tema 3. El análisis del capital circulante, la liquidez empresarial

    Tema 4. Costes de la financiación y decisiones de inversión

    Tema 5. El análisis de los costes de la rentabilidad de proyectos



    ASIGNATURA 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER<
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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