Master en Desarrollo Personal y Liderazgo (Online)

INESEM Business School

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

600 horas.

Todo el año

1.395 €/curso

  • Este máster ayuda a reflexionar y conocerse a uno mismo para iniciar un proceso de cambio y crecimiento personal junto a la reinvención profesional. La finalidad es dar respuesta a los nuevos retos que se plantean en el contexto socioeconómico promoviendo el autococimiento y la responsabilidad personal. Abarca los mejores recursos para gestionar y liderar conscientemente nuestra vida emocional y desarrollarnos en el trabajo, pues para liderar a los demás es imprescindible liderarnos a nosotros mismos.

    Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
  • Requisitos

    El Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo está dirigido a profesionales del ámbito del coaching o de la psicología que desean disponer de una base sólida para poder trabajar así como a aquellas personas interesadas en desarrollarse para gestionar las diferentes dimensiones de su vida de forma más consciente, sana y equilibrada, tanto a nivel personal como profesional.



  • MÓDULO 1. EL AUTOCONOCIMIENTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMENTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. AUTOCONOCIMIENTO EMOCIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN SUBCONSCIENTE

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. PNL Y SISTEMAS REPRESENTACIONALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARCOS, METAPROGRAMAS Y ESTRATEGIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA MENTE Y EL EGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. ENCARCELAMIENTO PSICOLÓGICO

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ALTRUISMO

    MÓDULO 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MINDFULNESS: LA PRÁCTICA DE LA ATENCIÓN PLENA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: ASERTIVIDAD, EMPATÍA, AUTOESTIMA Y COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE DESTREZAS EMOCIONALES: MANEJO DEL ESTRÉS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS COGNITIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EMANCIPACIÓN EMOCIONAL

    MÓDULO 3. MANEJO EFECTIVO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACERCAMIENTO AL CONCEPTO DE ESTRÉS LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. SÍNDROME DE BURNOUT: EL AGOTAMIENTO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS PREVENTIVAS Y MANEJO DE CRISIS

    UNIDAD DIDÁCTICA 5 LA AUTOESTIMA COMO RECURSO PARA EL CONTROL DEL ESTRÉS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ENTRENAMIENTO EN AUTOCONTROL PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS

    MÓDULO 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉXITO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA COMO RECURSO PARA LA MEJORA DE LA IE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS: EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES PERSONALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES PERSONALES EN LA ALTA DIRECCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO

    MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING PARA LA SUPERACIÓN PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PATRONES DE PENSAMIENTO Y CREENCIAS PERSONALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN EMOCIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIFICULTADES EN EL PROCESO DE COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TRABAJAR LA RESILICENCIA

    MÓDULO 6. LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS COMUNICATIVOS EN EL PROCESO DE COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LA ESCUCHA ACTIVA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3 LAS PREGUNTAS PODEROSAS EN COACHING

    MÓDULO 7. LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORÍAS DEL LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CÓMO SER UN BUEN LÍDER

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TIPOLOGÍAS DE LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LIDERAZGO EFICAZ

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CURIOSIDADES SOBRE EL LIDERAZGO

    MÓDULO 8. LIDERAZGO Y COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING PARA EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING PARA EQUIPOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TEAM BUILDING

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING PARA EL DESARROLLO DIRECTIVO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. MANEJO DE CONFLICTOS

    MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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