Máster en dirección de pymes

Emprendeland Business School

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  • Bolsa de Empleo y Prácticas no laborales en empresas.

    Tanto para los que quieren iniciar una actividad como para los que quieren mejorar su empresa, el conocimiento de las modernas herramientas de gestión y dirección es requisito necesario para el éxito de un proyecto en el competitivo y globalizado mercado actual.

    Mediante el estudio de casos prácticos y ejemplos, se estudiaran diferentes conceptos para que el alumno pueda ser capaz de adquirir las habilidades técnicas necesarias que le permitan gestionar eficazmente su negocio y desarrollar su actividad empresarial.
  • El Máster está orientado fundamentalmente a directivos y personal administrativo de PYMES, que desean mejorar la gestión y dirección de su empresa. También a aquellas personas que desean incorporarse a la dirección de una PYME y desarrollar en ella una carrera profesional.

    Profesionales que desean actualizar conocimientos y mejorar su carrera

    Emprendedores que quieran iniciar un proyecto empresarial o gestionar su propia empresa

    Titulados que buscan complementar su formación con un Máster que les permita tener mejor proyección profesional o acceder al mercado de trabajo.

    Personas que estén o deseen integrarse en Departamentos de Contabilidad y Finanzas, RR.HH, Comercial y Marketing o que deban actualizar conocimientos en dichas áreas etc.
  • I.-Fundamentos de Marketing
    II.-Marketing Estratégico
    III.-Marketing Mix I
    IV.-Marketing Mix II
    V.-Tecnología e Internet
    VI.-Dirección y Gestión Comercial
    VII.-Calidad y Servicio
    VIII.-Comercio Internacional
    IX.-Contabilidad Financiera I
    X.-Contabilidad Financiera II
    XI.-Contabilidad Financiera III
    XII.-Contabilidad Financiera IV
    XIII.-Impuestos Directos: IRPF
    XIV.-Contabilidad de Sociedades I
    XV.-Contabilidad de Sociedades II
    XVI.-Impuestos Indirectos : IVA
    XVII.-Relaciones Laborales Básicas
    XVIII.-Relaciones Laborales Específicas
    XIX.-Prevención de Riesgos Laborales I
    XX.-Prevención de Riesgos Laborales II
    XXI.-Gestión de RR.HH
    XXII.-Dirección de RR.HH I
    XXIII.-Dirección de RR.HH II

    En EMPRENDELAND damos cuenta a nuestros alumnos la opción del POSTMASTER que consiste en:

    *6 meses adicionales de tutorías sobre los conocimientos adquiridos en el Máster (no es consultoría) ayudando a los alumnos en este año posterior a su título utilizar en su práctica profesional los conocimientos adquiridos en el Máster, a solucionar situaciones a todos los niveles, a buscar alternativas que les ayude a afrontar el día a día.
    *El Máster de Liderazgo y Habilidades Directivas, con el que el alumno desarrollará las facilidades necesarias para ocupar un cargo directivo y conseguirá su doble titulación.
    *El Curso Superior de Emprendedores en el que aprenderá a crear un plan de empresa.
    *Jornadas presenciales y periódicas complementarias y opcionales.
    *Bolsa de empleo.
    *Prácticas no laborales opcionales.

    Y si el alumno lo desea, ponemos a su disposición en EMPRENDELAND INVESMENT la aceleradora e incubadora de empresas de la Escuela, dónde emprendedores de éxito pueden asesorar en el proceso de creación de su propia empresa y/o cogestionarla con el alumno/emprendedor previo acuerdo empresarial y económico.
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Las nuevas tecnologías nos permiten tener un vínculo mayor con el alumno a través de nuestro Campus Virtual, con una formación eminentemente práctica basada en la resolución de problemas reales de las empresas e interrelacionando a los alumnos con las experiencias de nuestros profesores.

    La formación en EMPRENDELAND se realiza en el Campus Virtual online. Se trata de Cuestionarios tipo TEST y de PREGUNTAS ABIERTAS o SUPUESTOS PRÁCTICOS que irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos siempre a través del campus.
 

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