¡¡Concurso Idea Innovadora de Finanzas!!
¿Tienes un proyecto, idea o mejora innovadora en Finanzas?
Preséntalo y gana…
Una Beca que cubre el 100% del Master en Dirección Financiera y Contable 2.0 y dos Becas más del 70% y del 50%. Apoyamos tu proyecto y lo consolidamos con la mejor formación del mercado.
Dirigido a:
Futuros directores financieros, administrativos y contables. Emprendedores o propietarios de PYMES que necesiten comprender el entorno financiero en el que se desenvuelven. Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente. Directores financieros que requieran un reciclaje en sus conocimientos y prácticas empresariales con las técnicas más innovadoras. Profesionales de otras áreas de la empresa que por su contacto directo con el departamento financiero necesiten profundizar en sus conocimientos financieros
El objetivo principal del Master en Dirección Financiera y Contable 2.0 es prepararte en las áreas imprescindibles y más innovadoras de la gestión financiera y contable, con una metodología basada en la práctica, de tal forma que puedas aplicar de manera inmediata todos los conocimientos y las experiencias acumuladas durante el Master.
Durante el estudio del Master combinaremos conceptos teóricos y las técnicas financieras más innovadoras con casos prácticos y simulaciones que reflejarán situaciones reales que se producen en el día a día de las empresas.
Existe un programa de Becas y Ayudas cuyo plazo de solicitud está abierto hasta el 31 de julio del que podrás informarte solicitando más información.
El Master en Dirección Financiera y Contable 2.0 está estructurado en las cuatro áreas imprescindibles abarcarán todos los ámbitos financieros inherentes a la empresa. Cada uno de los módulos estará dividido en 16 clases en las cuales se estudiarán los siguientes temas:
Área de Contabilidad
1.El Plan General de Contabilidad y el Plan General de Contabilidad de Pymes.
2.Operaciones de tráfico mercantil: clientes, deudores, proveedores y acreedores.
3.Cuentas de personal y seguros sociales.
4.Periodificación contable.
5.Cuenta con la administración: Subvenciones e impuestos.
6.Tesorería e Inversiones financieras.
7.Endeudamiento financiero.
8.Provisiones.
9.Fondos propios y constitución de sociedades.
10.Acciones propias y Accionistas morosos.
11.Ampliaciones y reducciones de capital.
12.Emisión y amortización de empréstitos.
13.Combinaciones de negocios: Fusiones, escisiones y adquisiciones.
14.Distribución del resultado.
15.Liquidación de sociedades.
16.Las cuentas anuales.
Área de Corporate Finance
1.El departamento financiero. Funciones.
2.Matemáticas financieras.
3.Rentas financieras.
4.Análisis Financiero de Proyectos de Inversión.
5.Análisis de los Estados Financieros.
6.La gestión presupuestaria.
7.Estructura de capital de la empresa.
8.Valoración de la empresa.
9.Fusiones y adquisiciones.
10.Fuentes de financiación propia.
11.Fuentes de financiación ajena.
12.El riesgo en la empresa.
13.Gestión del riesgo.
Área de Gestión de Tesorería
1.Funciones del departamento de Tesorería.
2.Aspectos financieros de la tesorería
3.Gestión del disponible.
4.Inversión del excedente.
5.Gestión de instrumentos financieros.
6.Centralización de la tesorería.
7.Conciliación bancaria.
8.Gestión y control del Cash Flow.
9.Los medios de pago
10.Los medios de cobro.
11.Los medios de pago y cobro en el comercio internacional.
12.Negociación con entidades bancarias.
13.Política de crédito a clientes.
14.Gestión de impagados.
15.Gestión informática del departamento de tesorería.
Área de Mercados Financieros
1.Introducción al sistema financiero.
2.Teorías y sistemas de inversión.
3.Mercados monetarios.
4.Mercados de renta fija.
5.Mercados de renta variable.
6.Mercados de divisas.
7.Mercados de materias primas.
8.Mercados de derivados regulados.
9.Productos OTC (CFDs y Spread Trading).
10.Instituciones de Inversión Colectiva.
11.Gestión de carteras.
12.Cumplimiento normativo.
Área de innovación y ética
Además de las cuatro áreas anteriores, la formación se completará con una serie de módulos adicionales que complementarán y mejorarán tu formación para capacitarte en aquellas aptitudes que, siendo inherentes a la filosofía de la escuela, te aportarán una serie de valores añadidos fundamentales en la sociedad y en la visión empresarial del siglo XXI:
Módulo de Emprendedores.
Módulo de Ética.
Módulo de Innovación del conocimiento.
Proyecto Fin de Master: Para finalizar el Master, deberá realizarse un Trabajo o Proyecto Fin de Master