Máster en Gestión y Planificación de Residencias de Mayores (online)

Fundación Española de Estudios Sociales y Sanitarios

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

10 meses. 60 ECTs.

Noviembre 2017

2.450 €/curso

  • El plazo para inscribirse en el Máster en Gestión y Planificación de Residencias de Mayores comenzará desde finales de septiembre 17 hasta finales de octubre 17 para comenzar en el mes de noviembre.

    Tiene una duración de 1500 horas que se realizarán a lo largo de 10 meses, a lo largo de un curso académico.

    Nuestro Máster está homologado por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, por lo que habilita para ejercer como Director/a de cualquier centro de Servicios Sociales.

    Aquellos alumno/as que tengan titulación universitaria podrán acceder a la DOBLE TITULACIÓN: 

    - Máster en Gestión y Planificación de Residencias de Mayores-Título Propio Fundación de Geriatría y Gerontología

    - Máster en Gestión y Planificación de Residencias de Mayores -Título Propio de Universidad a Distancia de Madrid (Udima)

     
  • Objetivos

    Entre nuestros objetivos, es primordial que los profesionales adquieran el conocimiento de las diferentes técnicas para gestionar Centros de Servicios Sociales, así como proporcionales el conocimiento de la normativa sobre Dependencia a nivel estatal y autonómico. 

     
  • Requisitos

    Accederán a la Titulación Propia de Udima aquellos alumnos/as que sean Diplomados, Licenciados y Graduados Universitarios. 

    Si no se tiene titulación Universitaria se obtendrá el Título Propio de la Fundación de Geriatría y Gerontología que habilita para poder ejercer en la posición de Director/a de la Comunidad de Madrid. Para el resto de Comunidades Autónomas se recomienda que se consulte su validez.
  • u MÁSTER EN GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RESIDENCIAS DE MAYORES

    1º SERVICIOS SOCIALES Y GERONTOLOGÍA

    • Estado de Bienestar Social. Políticas sociales • Conceptualización y evaluación de los servicios sociales • Colectivos sociales susceptibles de atención especializada • El proceso de envejecimiento. Cambios biopsicosociales • Enfermedades y Grandes síndromes geriátricos • Técnicas y cuidados de atención al mayor • Promoción del envejecimiento activo

    2º PLANIFICACIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS SOCIALES

    • Presentación del proyecto • Consideraciones legales y administrativas • Descripción del proyecto • Estudio demográfico y sociológico del sector • Estudio de mercado • Equipamiento de Centros Gerontológicos • Planificación de Recursos • Estudio Económico-financiero

    3º GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS

    • Descripción y valoración de los puestos de trabajo • Selección y reclutamiento de personal • Selección y formación • Derecho laboral aplicado • Funciones del director • Equipos de trabajo y dirección de reuniones • Técnicas de organización, distribución de tareas y supervisión • Liderazgo situacional. Control por resultados • La dirección por objetivos

    4º GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

    • Planificación empresarial del Centro • La contabilidad como herramienta de gestión • Gestión financiera y tesorería • Control de gestión

    5º DIRECCIÓN TÉCNICA DE CENTROS DE SS. SS. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN. NORMATIVA

    • Servicios básicos y programas • Características de los usuarios • Tipología de los Servicios Sociales • Política integral de los diferentes departamentos. Plan estratégico • Legislación propia de los Servicios Sociales • Forma jurídica del centro de Servicios Sociales • Dirección jurídica de empresa • Legislación y relaciones con Administraciones Públicas • Protección Jurídica del Mayor: derechos, tutela y otras figuras de protección

    6º ASISTENCIA PSICOSOCIAL Y DEPENDENCIA

    • Conceptualización de la dependencia • Implicaciones y atención • Asistencia psicosocial, socioeducativa, sanitaria y rehabilitadora • Convivencia social y familiar de la persona dependiente • Prestaciones de los SS.SS. a la persona dependiente en el domicilio • Atención residencial como sustitutivo del hogar

    7º CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

    • Diseño e implementación de un sistema de calidad • Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales • Evaluación de los programas sociales • Certificación y normalización • Sistemas de aseguramiento de calidad • Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad

    8º SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    • Marco básico de seguridad e higiene laboral. Normativa • Legislación de prevención de riesgos laborales • Elaboración de un plan de prevención • Estrés en el trabajo. Evaluación del burn-out

    9º PRÁCTICAS EXTERNAS

    • Desde el inicio del Máster los/as alumnos/as tienen un completo programa de búsqueda activa de empleo y Coaching para la incorporación laboral • Autovaloración del perfil profesional, mediante instrumentos de medición • Valoración y corrección del Currículum Vitae • Presentación de los alumnos/as a diferentes empresas e instituciones (Networking) • Búsqueda y Selección de Centros, por parte de los/as alumnos/as para las Prácticas • Preparación y entrenamiento para superar procesos de selección y entrevista • Desarrollo de las prácticas y nuevas oportunidades de empleo • Fomento y apoyo a emprendedores, trabajadores por cuenta propia y proyectos innovadores • Acompañamiento por medio de Coaching para el fortalecimiento personal • Programa intensivo para la incorporación laboral

    10º PROYECTO FINAL DE MÁSTER

    • Elaboración de un proyecto completo sobre una de las áreas de especialización • Definición del Proyecto final de Máster, en función del perfil y las oportunidades laborales • Elaboración y finalización del trabajo a lo largo del curso • Presentación y defensa del proyecto final de Máster ante un tribunal evaluador

     
  • Salidas

    Se podrán acceder a las ofertas laborales que se ofrezcan en el sector de: 

    - Director/a Residencias de Mayores.

    - Director/a Centros de Día o Unidades de Estancias Diurnas (UED).

    - Director/a Centros de Noche o Unidades de Estancias Nocturnas (UEN).

     
  • Convocatorias

    Inicio: Noviembre 2017 Fin: Octubre 2018 (inscripcion hasta: Octubre 2017)
  • Matrícula y financiación

    SI estás en cualquiera de las siguientes situaciones personales: familia numerosa, desempleo o tienes alguna discapacidad, presentando el certificado correspondiente tendrás automáticamente un 10% de descuento del coste del Máster.

    El Máster en Gestión y Planificación de Residencias tiene un coste de 2.450 €, que se podrán abonar en los plazos:

    - Matrícula 450 Euros y 5 pagos de 400 Euros (en meses consecutivos)
  • - La Modalidad del Máster en Gestión y Planificación de Residencias de Mayores es online a través de Moodle (Plataforma de Teleformación).

    - El alumno/a estará asesorado continuamente por un tutor/a al que se le pueden trasladas consultas de tipo teórico y práctico a la vez que se realiza el Máster.

    -  La Duración del Máster es de 1500 horas (60 créditos ECTS)

    - El Máster se dará por finalizado satisfactoriamente cuando el alumno/a presente todos los ejercios requeridos de acuerdo a la Planificación Académica quer consta de: Cuestionario de Evaluación y Ejercicio Práctico por ASIGNATURA, MEMORIA DE PRÁCTICAS, EXAMEN FINAL y TRABAJO FINAL DE MÁSTER 

    - La Memoria de Prácticas se realizará en un Centro de Servicios Sociales, a lo largo del dasarrollo del Máster, con una duración que puede variar de 90-150 horas. 

    - Durante la duración total del Máster se contará desde Coordinación Académica se dará apoyo a las consultas teóricas y prácticas que se puedan tener a la hora de realizar la formación. 
 

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