Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología + Titulación Universitaria (Online) (100% Bonificable)

INESEM Formación Continua

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  • Este Master en Resolución y Mediación de Conflictos en el Ámbito Civil y Mercantil. Conflictología le prepara para obtener la formación específica sobre la mediación civil y mercantil, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos relevantes de un conflicto en la empresa y que podrán ayudar a la resolución del mismo.

    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
  • Requisitos

    Residentes en España

    Ser trabajador en activo de empresa privada contratado en el régimen general de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.
  • PARTE 1. MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJECUCIÓN DEL ACUERDO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. DISTINTOS MARCOS DE LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILESPARTE 2. MEDIACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDIACIÓN SOCIAL / LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. ASUNTOS SUSCEPTIBLES DE INCLUIRSE EN PROCESOS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL PROCESO DE MEDIACIÓN LABORALPARTE 3. MEDIACIÓN PENAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN COMO MÉTODO DE GESTIÓN Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO NORMATIVO DE LA MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MEDIADOR Y LAS INSTITUCIONES DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS CLÁUSULAS DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ACUERDO DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUSTICIA RESTAURATIVA Y MEDIACIÓN PENAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPULSO DE LA MEDIACIÓN EN LAS CAUSAS PENALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. PROCESO DE MEDIACIÓN PENAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. MEDIACIÓN PENAL EN PROCESOS CON MENORESPARTE 4. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓNPARTE 5. VALORACIÓN, SEGUIMIENTO Y DIFUSIÓN DE ACCIONES DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA O SERVICIO DE MEDIACIÓN.

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE MEDIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓNPARTE 6. ARBITRAJE COMO MEDIO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PUNTO DE PARTIDA: EL CONFLICTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CUESTIONES GENERALES DEL ARBITRAJE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONVENIO ARBITRAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. GARANTÍA DE TODO ARBITRAJE: EL PROCEDIMIENTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECISIÓN DE TODO ARBITRAJE: EL LAUDO
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Matrícula y financiación

    100% Bonificable para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen general de la Seguridad Social que envíen la documentación de matrícula.
 

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