Master Europeo MBA en Dirección y Administración de Empresas (Online) (100% Bonificable)

INESEM Formación Continua

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

800 horas.

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  • Al finalizar el Master MBA, el alumnado estará capacitado para asumir la Dirección General de una Organización, así como para controlar la dirección económico-financiera de la misma. Se encontrará plenamente preparado para asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización.

    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
  • Requisitos

    Residentes en España

    Ser trabajador en activo de empresa privada contratado en el régimen general de la Seguridad Social y enviar la documentación de matrícula.


  • MÓDULO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1 EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2.EL PLAN DE EMPRESA I LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3.EL PLAN DE EMPRESA II PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4.EL PLAN DE EMPRESA III PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RRHH RECURSOS FINANCIEROS

    MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.

    MÓDULO 3. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ

    UNIDAD DIDÁCTICA 1.LAS REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 2.ORGANIZACIÓN DE REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 3.DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4.LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

    UNIDAD DIDÁCTICA 5.LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

    UNIDAD DIDÁCTICA 6.RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7.LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8.TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9.LA COMUNICACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 10.EL GRUPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 11.LAS RELACIONES GRUPALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12.LA DINÁMICA DE GRUPOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 13.LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

    MÓDULO 4. EXPERTO EN CONTABILIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO

    UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

    UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES

    MÓDULO 5. CONTAPLUS FLEX

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA Y CIERRE

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLAN GENERAL CONTABLE Y CONFIGURACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASIENTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. VENCIMIENTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CUENTAS ANUALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMOVILIZADOS Y ANALÍTICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRESUPUESTOS E INFORMES

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODELOS OFICIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFORMES FISCALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANALISIS DE BALANCES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. GRÁFICO, HOJA DE CÁLCULO Y CENTRO DE INFORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONEXIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. UTILIDADES

    MÓDULO 6. ASESORÍA FISCAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. IMPUESTO SOBRE DONACIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUESTIONES GENERALES SOBRE EL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRANSMISIONES PATRIMONIALES ONEROSAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. OPERACIONES SOCIETARIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS

    MÓDULO 7. FACTURAPLUS 2015

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS MAESTRAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS GENERALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS AUXILIARES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. FÁBRICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. VENTAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10.VENTAS II

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. TPV

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. UTILIDADES

    MÓDULO 8. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    MÓDULO 9. LA GESTIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA

    MÓDULO 10. NOMINAPLUS 2015

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

    MÓDULO 11. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS REUNIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. BURNOUT

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL

    MÓDULO 12. PROYECTO FIN DE MÁSTER
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Matrícula y financiación

    100% Bonificable para trabajadores en activo de empresa privada contratados en el régimen general de la Seguridad Social que envíen la documentación de matrícula.
 

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