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EAE. Business School. Barcelona
Máster full time en dirección de recursos humanos
Máster y Postgrado Fecha inicio: Octubre
REQUISITOS
Titulación Universitaria. 1/2 años de experiencia laboral.
OBJETIVOS
El Máster Full Time de Dirección de Recursos Humanos está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:
- Gestionar con éxito un equipo de personas.
- Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en esta área de dirección, de cara a potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
- Proporcionar las capacidades y habilidades directivas necesarias, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización.
- Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en la empresa.
- Elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos.
PROFESORADO
El claustro académico de EAE Business School está formado por profesores expertos en su área, que combinan la docencia con responsabilidades directivas en diferentes empresas. Es la mejor garantía para conocer las técnicas y conceptos más útiles, actuales y prácticos.
Director del Programa Máster:
Lorenzo Muriel Redondo
Licenciado en Derecho
Director del area de Recursos Humanos de EAE Business School
Responsable de formación corporativa
Consultor de empresa
DOBLE TITULACIÓN
Título Máster por EAE Business School + Universitat Politècnica de Catalunya (alumnos Barcelona) o Universidad Camilo José Cela (alumnos Madrid)
Titulación Universitaria. 1/2 años de experiencia laboral.
OBJETIVOS
El Máster Full Time de Dirección de Recursos Humanos está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:
- Gestionar con éxito un equipo de personas.
- Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en esta área de dirección, de cara a potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
- Proporcionar las capacidades y habilidades directivas necesarias, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización.
- Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en la empresa.
- Elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos.
PROFESORADO
El claustro académico de EAE Business School está formado por profesores expertos en su área, que combinan la docencia con responsabilidades directivas en diferentes empresas. Es la mejor garantía para conocer las técnicas y conceptos más útiles, actuales y prácticos.
Director del Programa Máster:
Lorenzo Muriel Redondo
Licenciado en Derecho
Director del area de Recursos Humanos de EAE Business School
Responsable de formación corporativa
Consultor de empresa
DOBLE TITULACIÓN
Título Máster por EAE Business School + Universitat Politècnica de Catalunya (alumnos Barcelona) o Universidad Camilo José Cela (alumnos Madrid)