Master MBA en Dirección de Entidades sin Ánimo de Lucro: Experto en Gestión de Asociaciones, Fundaciones y ONGs + Titulación Universitaria (Online)

Euroinnova

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

810 horas.

Todo el año

999 €/curso

  • El Master está destinado a formar profesionales con un perfil emprendedor, polivalente, que dominen conocimientos propios, así como los instrumentos de gestión administrativa especializada en este ámbito. Obtendrás las nociones específicas del desempeño de las funciones de responsable de dirección y recursos humanos en asociaciones, ONGŽs u otras entidades y toda la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente asociaciones, ONGŽs u otras entidades desde el conocimiento de sus usuarios hasta la gestión integral del centro.

    Doble Titulación: - Titulación de Master MBA en Dirección de Entidades sin Ánimo de Lucro: Experto en Gestión de Asociaciones, Fundaciones y ONGs con 700 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Titulación Propia Universitaria en Gestión de Entidades no Lucrativas con 4 Créditos Universitarios ECTS con 110 horas
  • PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN ENTIDADES SOCIALES SIN ÁNIMO DE LUCRO: EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS PARTE 2. GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PROVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GRUPALES PARTICIPATIVAS EN LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCESOS GRUPALES EN LAS ASOCIACIONES DE CARÁCTER SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROCESO DE APOYO DE LOS PROFESIONALES EN LAS ENTIDADES SOCIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES VOLUNTARIAS. ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. FINANCIACIÓN DE LAS ONG. SUBVENCIONES Y SU CONCESIÓN A LAS ONG

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. MICROCRÉDITOS: INSTRUMENTO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ORGANIZACIONES MULTILATERALES FINANCIERAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓNPARTE 3. TEMA BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    MÓDULO 1. FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1.PROCESO DIRECTIVO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DE DIRECTIVO A DIRECTIVO COACH

    MÓDULO 2. TEAM BUILDING

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO

    MÓDULO 3. GESTIÓN DEL LIDERAZGO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA

    MÓDULO 4. LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOSPARTE 4. EXPERTO EN GESTIÓN, DIRECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES: SOCIAL PROJECT MANAGEMENT EXPERT

    MODULO I. INTRODUCCIÓN A LOS PROYECTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS

    MODULO II. PROYECTOS SOCIALES: ESTRUCTURACIÓN, DISEÑO Y GESTIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN A LOS PROYECTOS SOCIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN PROYECTO SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES

    MODULO III. LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMAS PREVENTIVOS, PARTICIPACIÓN Y VOLUNTARIADO

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS Y DE NECESIDADES

    MODULO IV. HABILIDADES DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL EQUIPO DEL PROYECTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL EQUIPO DE PROYECTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. HABILIDADES CENTRADAS EN LA PERSONA

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. HABILIDADES CENTRADAS EN LA TAREA

    MODULO V. CURSO MULTIMEDIA MICROSOFT PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRIMEROS PASOS. OPCIONES DE VISUALIZACIÓN Y PERSONALIZACIÓN CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMACIÓN DE TAREAS CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMACIÓN DE RECURSOS CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROGRAMACIÓN DE CALENDARIOS CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ASIGNACIÓN DE COSTOS CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. SEGUIMIENTO DE PROYECTOS CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. GUARDAR, EXPORTAR E IMPRIMIR, CON PROJECT 2016

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJAR CON VARIOS PROYECTOSPARTE 5. EXPERTO EN GESTIÓN DE EMPRESAS Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO CON CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS. NIVEL PROFESIONAL

    MÓDULO 1. CONTAPLUS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CIERRE DE EJERCICIO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLAN GENERAL CONTABLE

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONFIGURACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ASIENTOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. VENCIMIENTOS, CHEQUES, BANCA ELECTRÓNICA Y SAGE PAY

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUENTAS ANUALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADOS Y ANALÍTICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRESUPUESTOS E INFORMES Y MODELOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. MODELOS OFICIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES FISCALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. ANÁLISIS DE BALANCES

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. GRÁFICOS, HOJA DE CÁLCULO Y CENTRO DE INFORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 15. CONEXIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 16. UTILIDADES

    MÓDULO 2. FACTURAPLUS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFIGURACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS GENERALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS AUXILIARES

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRA

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. FÁBRICA

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. VENTAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. VENTAS II

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. TPV

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. UTILIDADES

    MÓDULO 3. NOMINAPLUS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDADPARTE 6. EXPERTO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: GESTIÓN DEL MODELO RS10 (RSC-RSE)

    MÓDULO I. TEORÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS EN LA EMPRESA

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LA TRANSPARENCIA DE LA RSC

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CÓDIGO ÉTICO DE LA CONGDE

    MÓDULO II. ACTUACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSTRUMENTOS Y ESTADO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA A NIVEL EUROPEO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA RSC A NIVEL INTERNACIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA RSC A NIVEL NACIONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA NORMATIVA ISO 26000

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. MODELO RS10

    MÓDULO III. COMUNICACIÓN DE LA RSC

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL MUNDO DEL MARKETING, LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS ONG Y SU RELACIÓN CON EL MARKETING SOCIAL CORPORATIVO

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL MARKETING SOCIAL CORPORATIVO EN LA SOCIEDAD ESPAÑOLA

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA CREACIÓN DE VALOR EN UNA ORGANIZACIÓNPARTE PRÁCTICA. DEMO SOFTWARE PARA LA GESTIÓN EFICIENTE DE ASOCIACIONES
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

¿Te interesa el curso?
Pide que te informen sobre Master MBA en Dirección de Entidades sin Ánimo de Lucro: Experto en Gestión de Asociaciones, Fundaciones y ONGs + Titulación Universitaria (Online)

Al pulsar el botón "Infórmate" he leído y acepto el Aviso legal de Avanza en tu carrera.

Validando datos

También podemos ofrecerte otras alternativas similares a este curso
Ir arriba