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Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial (A distancia)

Euroinnova Formación

Máster y Postgrado

A distancia / Online.

600 horas.

Todo el año

900 €/curso

  • Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas y conociendo los procesos de coaching empresarial que potencien el cambio personal y de la organización.A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como coach ejecutivo y empresarial en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de Actividades Económicas) y ejercer la actividad profesional como autónomo y trabajador por cuenta ajena.

    Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
  • Requisitos





  • MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

    MÓDULO 2. ASESORÍA LABORAL PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA

    ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

    ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

    ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

    MÓDULO 3. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL COACH

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FIGURA DEL COACHEE

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DEL COACHING

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

    MÓDULO 4. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

    MÓDULO 5. NOMINAPLUS 2012

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS

    UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES

    UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS

    UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES

    UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL

    UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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