Dirigido a:
El Título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales va dirigido a titulados universitarios (Graduados, Licenciados, Diplomados e Ingenieros) que deseen obtener una especialización profesional como Técnico de nivel superior en materia preventiva
Objetivo:
Es formar Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, proporcionándoles una visión general en materia preventiva y dotándoles de la capacidad para definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de prevención dentro de cualquier empresa o institución
Precio:
Ventajas: El precio del Máster se reduce si has cursado con anterioridad una o más especialidades en Prevención de Riesgos Laborales.
- Máster completo con las tres especialidades (60 créditos): 2.700 euros.
- Dos especialidades: Para alumnos que cuenten ya con una especialidad y deseen cursar las otras dos (30 créditos), el precio es de 1.700 euros.
- Una especialidad: Para alumnos que cuentan con dos especialidades y deseen cursar una tercera (20 créditos), el precio es de 1.200 euros.
- Convalidación de especialidades: Para alumnos que deseen convalidar las tres especialidades ya cursadas con anterioridad (10 créditos), el precio es de 900 euros.
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales ofrece una sólida formación pluridisciplinar en las tres especialidades establecidas por la Ley:
- Seguridad en el trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y psicología aplicada
TEMARIO
MODULO 1 INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN (150 horas)
MATERIA 1 Aspectos fundamentales de la prevención
ASIGNATURA 1 Aspectos fundamentales de la prevención (75 HORAS)
La prevención de Riesgos Laborales.
Condiciones de Trabajo y salud
Los riesgos laborales
Daños derivados del Trabajo
Prevención y protección:
Evaluación de riesgos
Controles activos y reactivos.
Planificación de la acción preventiva.
Técnicas de protección colectiva e individual.
Señalización
Organización y gestión de la prevención
Estadística aplicada a la Prevención
MATERIA 2 Ámbito jurídico de la prevención
ASIGNATURA 2 Ámbito jurídico de la prevención ( 75 HORAS)
Nociones de derecho del trabajo: derechos y deberes del trabajador
Sistema español de la seguridad social
Legislación básica de relaciones laborales
Marco legislativo de la prevención
Responsabilidades en materia preventiva.
MODULO 2 TECNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (810 horas)
MATERIA 3 Seguridad en el Trabajo ( 270 H)
ASIGNATURA 3 La Seguridad en el Trabajo ( 108 H)
Concepto-definición de Seguridad. Accidentes de trabajo
Norma y señalización de seguridad
Protección colectiva e individual
Análisis y evaluación general del riesgo de accidentes
Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes
ASIGNATURA 4 Planes de emergencia y autoprotección ( 81H)
Planes de emergencia y autoprotección
ASIGNATURA 5 Riesgos específicos (81 H)
Lugares y espacios de trabajo.,
Riesgo eléctrico.
Máquinas, equipos, instalaciones y herramientas
Soldadura.
Trabajos en altura.
Trabajos en espacios confinados
Incendios
Accidentes mayores. Autoprotección
Seguridad industrial: almacenamiento de productos químicos.
MATERIA 4 Higiene Industrial, Medicina del trabajo y Vigilancia de la Salud ( 270H)
ASIGNATURA 6 Higiene Industrial y la Exposición Laboral a Agentes Químicos ( 108H)
Conceptos básicos de higiene industrial.
Exposición laboral a agentes químicos.
Toxicología laboral
Evaluación de la exposición
Control de la exposición
ASIGNATURA 7 Higiene Industrial y la Exposición Laboral a Agentes Físicos y Biológicos ( 81H)
Exposición laboral a agentes físicos
Efectos de la exposición
Evaluación de la exposición
Control de la exposición
Exposición laboral a agentes biológicos
Efectos de la exposición
Evaluación de la exposición
Control de la exposición
ASIGNATURA 8 Medicina del trabajo y Vigilancia de la Salud. (81H)
Conceptos básicos de Medicina del Trabajo
Patologías de origen laboral
Vigilancia de la salud, planificación e información
Promoción de la salud en la empresa
Socorrismo y primeros auxilios
Epidemiología laboral e investigación epidemiológica
Investigación de enfermedades profesionales
MATERIA 5 Ergonomía y Psicosociología Aplicada (270 H)
ASIGNATURA 9 Ergonomía (135H)
Conceptos básicos de ergonomía.
Condiciones ambientales en ergonomía.
Concepción y diseño del puesto de trabajo
Carga de trabajo
Carga física de trabajo
Carga mental de trabajo
ASIGNATURA 10 Psicosociología Aplicada ( 135H)
Factores psicosociales
Estructura de la organización
Características de la empresa, del puesto e individuales
Estrés y otros problemas psicosociales
Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
Intervención psicosocial
MODULO 3 GESTION DE LA PREVENCIÓN Y TÉCNICAS AFINES (150 Horas)
MATERIA 6 Gestión de la Prevención
ASIGNATURA 11 Gestión de la Prevención ( 75 H)
La empresa y las funciones administrativas de la empresa.
Diseño de puestos. Estudio de métodos y tiempos.
Planificación de la prevención.
Organización de la prevención.
Gestión de la prevención de riesgos laborales. Plan de prevención.
Economía de la prevención.
OHSAS 18.001
Aplicación de la OHSAS 18001
MATERIA 7 Técnicas afines.
ASIGNATURA 12 Técnicas afines. ( 75 H)
Sistemas de Gestión Ambiental
Sistemas de Gestión de Calidad
Transporte de mercancías peligrosas
La formación y la prevención de riesgos laborales.
Técnicas educativas: programación, impartición y evaluación
Información y comunicación
Técnicas de negociación
MODULO 4 SISTEMAS INTEGRADOS Y LA PREVENCIÓN POR SECTORES ( 120 horas)
MATERIA 8 Sistemas Integrados de Gestión y Auditorias (90H)
ASIGNATURA 13 Sistemas Integrados de Gestión (60H)
Certificación, normativa y acreditación.
Integración de sistemas de gestión
Responsabilidad social empresarial
ASIGNATURA 14 Auditorías de los Sistemas de Gestión ( 30 H)
Preparación y realización de auditorías
Simulación de auditorías.
MATERIA 9 Aplicaciones de la prevención a sectores. (30H)
ASIGNATURA 15 Aplicaciones de la prevención a sectores (30H)
Construcción
Minería, pesca, agricultura y ganadería
Industria de Manufactura
Industria química
Siderurgia y metalurgia
Industria alimentaria
Servicios
Artes gráficas
Industria textil
El Máster incluye un periodo de 200 horas de prácticas concertadas a través de empresas, instituciones, servicios de prevención, y distintas asociaciones especializadas, para que el estudiante pueda completar sus estudios académicos con la adquisición de la práctica necesaria para el desempeño de sus funciones.
