Operario Laboral C. Locales II (Albañil, Jardinero, Electricista,...) - Asturias

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  • Los operarios laborales de 1ª opción realizan trabajos de cocina, almacén, limpieza y lavandería (mantenimiento de la limpieza y el buen orden del centro de trabajo, labores propias de comedor, de lavandería, como lavado, planchado, cosido, etc).

    Lo que conseguiremos

    En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario del Sergas como Operario Laboral, 2ª opción:

                   

    · Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.

    · Sueldos de 1200 a 1500 € mensuales.

    · 14 PAGAS Y MEDIA al año.

    · Horarios de mañanas ó a turnos.

    · Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).

    · TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.

    · Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.

    · Posibilidad de EXCEDENCIAS.

    *condiciones sujetas a variación según organismo convocante.
  • 1º. Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y el de los nacionales de algún Estado al cual, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

    2º. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no tener alcanzada la edad de sesenta y cinco años.

    3º. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

    4º. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

    5º. Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.

    6º. Abonar las tasas por derecho de examen, en su caso.

    (Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).
  • PARTE GENERAL SOBRE CONSTITUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN (COMÚN PARA LAS 3 OPCIONES)

    1. La Constitución Española de 1978.

    2. El Tribunal Constitucional.

    3. Las Cortes Generales.

    4. La Corona.

    5. El Gobierno.

    6. La Administración.

    7. Organización Territorial del Estado.

    8. Las Comunidades Autónomas.

    9. El Poder Judicial.

    10. Procedimiento administrativo.

    11. Régimen local español.

    12. El municipio.

    13. La provincia.

    14. Personal al servicio de la administración local.

    15. Ordenanzas, reglamentos y bandos.

    16. Atención al público.

    17. Concepto de documento, clasificación y archivo.

    18. Prevención de riesgos y salud laboral.

     

    PARTE ESPECÍFICA SESPA (COMÚN PARA LAS 3 OPCIONES)

    1. La Comunidad Autónoma de Asturias I.

    2. La Comunidad Autónoma de Asturias II.

    3. Ordenación Sanitaria de Asturias y SAS.

    4. La Atención primaria y especializada.

    5. Personal Laboral de la Junta de Asturias.

    6. La Consejería de Sanidad.

    7. Salud Laboral en Instituciones Sanitarias.

    8. La Tarjeta Sanitaria en Asturias

     

    MATERIAL COMPLEMENTARIO (COMÚN PARA LAS 3 OPCIONES)

    ** Constitución española de 1978

    ** Índices generales

    ** Psicotécnicos

    ** Estatuto de Autonomía de Asturias

    ** Legislación de Género e Igualdad

     

    PARTE ESPECÍFICA DE PERSONAL LABORAL 1ª OPCIÓN

    1. Funciones de limpieza: procedimientos y normas.

    2. Funciones y organización en dept. lavandería.

    3. Funciones de limpieza: la gobernanta.

    4. El área de cocina: distribución y espacios útiles.

    5. La brigada de cocina.

    6. El trabajo del personal no cualificado en cocina.

    7. Aspectos generales del trabajo en cocina.

    8. La manipulación de alimentos.

    9. El almacenamiento de alimentos.

     

     

    PRUEBAS DE ACCESO

    · 1º EJERCICIO: (eliminatorio)

    Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de preguntas tipo test de la parte específica.

    · 2º EJERCICIO: (eliminatorio)

    Ejercicio de carácter práctico de la parte específica del temario.

    · 3º EJERCICIO: (obligatorio y no eliminatorio)

    Contestación por escrito de un cuestionario de preguntas tipo test de la parte común.

    (Es una información orientativa pero la más habitual; dependiendo de cada convocatoria pueden variar el tipo y número de pruebas).

     
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Lugares

    Oviedo
 

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