Este Programa está dirigido a profesionales con potencial de desarrollo dentro de sus organizaciones y que pretendan obtener un conocimiento adecuado de las funciones claves de un negocio.
El objetivo de este curso es facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades específicas que debe conocer todo directivo de empresa para optimizar la negociación, motivación y comunicación personal, ya sea con personas de su propio equipo de trabajo, o con clientes, proveedores, agentes sociales, etc.
En este curso se examinarán las claves del liderazgo moderno, lo que implica nuevas formas de dirección de los equipos humanos. Porque hoy en día liderar personas va más allá de gestionar recursos de un modo analítico y conceptual; requiere también adquirir niveles de pensamiento creativo y lúdico. De lo que se trata es, en definitiva, que el directivo de empresa sea capaz de conseguir que todos los miembros del equipo estén motivados e ilusionados por lograr un objetivo común.
- LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
- INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO, EL DIRECTIVO COMO LÍDER
- DELEGACIÓN Y CONTROL
- AUTORIDAD FORMAL E INFORMAL
- GRUPOS, RELACIONES ENTRE GRUPOS, TRABAJO EN EQUIPO, CONFLICTO, LA FUNCIÓN DIRECTIVA
- CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIÓN
- LA COORDINACIÓN
- LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
- MOTIVACIÓN PARA LOS EMPLEADOS
- DIEZ CLAVES PARA MOTIVAR AL JEFE
- CASO PRÁCTICO: EL ESTILO DIRECTIVO DE HEWLETT PACKARD