Unade Maestría En Sistemas Integrados De Gestión - Hseq

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  • Cualquier organización puede ser entendida como un conjunto de procesos que interactúan para prestar un servicio al cliente. Estos procesos, que tienen lugar en distintos ámbitos de la organización y a distintos niveles, deben ser planificados, realizados y controlados con el fin de conseguir los resultados que se proponen, es decir, deben ser gestionados. Si la organización se entiende como un conjunto de procesos, la gestión de la organización equivale a la gestión de todos los procesos que en ella tienen lugar. Deben ser administrados para conseguir la máxima eficacia y eficiencia empresarial y, en la medida en que se consideren las distintas variables de cada proceso (materiales, vehículos, personal, forma de trabajar, medio ambiente y condiciones de trabajo) y se gestionen de la mejor forma, se estará optimizando su funcionamiento. La implantación de la norma ISO 9001 ha propiciado que las organizaciones se familiaricen con la estructura de un sistema de gestión, documentando los distintos procesos, asignando responsabilidades y formalizando registros que permitan evidenciar el funcionamiento del sistema ante terceros. Además, algunas organizaciones han comenzado a implantar otros sistemas de gestión para controlar y mejorar los aspectos más sensibles de la organización relacionados con el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales (PRL). Esto supone una multiplicación de recursos y, en consecuencia, un elevado coste y obliga a preguntarse ¿cuáles son las posibilidades reales de integración de los sistemas de gestión? También es preciso conocer cuáles son los diferentes marcos que regulan los diferentes sistemas de gestión. Por un lado tenemos un marco normativo, o conjunto de normas cuyo cumplimiento no es de carácter obligatorio, y por otro el marco legislativo, cuyo cumplimiento es obligatorio, ya que se trata de Reglamentos, Reales Decretos, Leyes, etc. Integrar la gestión de la calidad, los aspectos ambientales y la seguridad y salud laboral requiere de unos conocimientos sobre la materia que pretendemos cubrir con esta maestría que le presentamos.  
  • El objetivo general del curso es dotar a los estudiantes de los conocimientos requeridos para implantar y desarrollar sistemas de gestión integrados en las empresas.

    Para conseguir ese objetivo general, el curso tiene como objetivos específicos dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y capacidades para:

    • Planificar, programar, documentar, implantar y gestionar, los Sistemas de Calidad basados en normas ISO 9000, ISO 14000 • Integrar los sistemas de gestión de calidad y medioambiente y consiguiendo así un ahorro de costes de gestión así como de certificación en su caso.  
  • Requisitos

    Dirigido a aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos en integración de la calidad, los aspectos ambientales y la seguridad y salud laboral. No es necesario poseer una formación específica pero sí aconsejable tener al menos titulación universitaria o experiencia laboral en el campo de la gestión de calidad, ambiental y/o de seguridad y salud.  
  • ASIGNATURA 1. INTRODUCCIÓN, HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD.

    Tema 1. Introducción a la calidad

    Tema 2. Recomendaciones para dirigir la empresa hacia la calidad

    Tema 3. Herramientas para la gestión de la calidad

    Tema 4. Benchmarking

    Tema 5. Gestión de los datos e indicadores de calidad

    Tema 6. Círculos de calidad

    ASIGNATURA 2. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD ISO 9000.

    Tema 1. Sistemas de gestión de la calidad ISO

    Tema 2. Principales componentes del sistema de calidad

    Tema 3. Principios de la gestión por procesos

    Tema 4. Manual de procedimientos del S.G.C.

    Tema 5. Control de la documentación de un S.G.C.

    Tema 6. Elementos significativos de las auditorías de gestión

    Tema 7. Norma UNE-EN-ISO 19011

    ASIGNATURA 3. MEDIOAMBIENTE: EVOLUCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y MARCO NORMATIVO AMBIENTAL

    Tema 1. Introducción de la gestión ambiental en la empresa

    Tema 2. Regulación legislativa europea y nacional

    Tema 3. Responsabilidad hacia el medio ambiente

    ASIGNATURA 4. SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL

    Tema 1. Sistema de gestión ambiental ISO 14001

    Tema 2. Requisitos generales y política ambiental

    Tema 3. Planificación de la implantación

    Tema 4. Implementación y operación del SGA

    Tema 5. Verificación y revisión por la dirección

    Tema 6. Reglamento EMAS

    ASIGNATURA 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONCEPTOS CLAVE, GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO

    Tema 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo

    Tema 2. Técnicas de prevención de riesgos laborales

    Tema 3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales

    Tema 4. Gestión de la prevención de riesgos laborales

    Tema 5. Técnicas afines

    Tema 6. Ámbito jurídico de la prevención

    ASIGNATURA 6. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚ OHSAS 18.001:REQUISTOS DE LA NORMA (I)

    Tema 1. Consideraciones previas y definiciones en relación con OHSAS 18001

    Tema 2. Requisitos generales del sistema de seguridad y salud en el trabajo

    Tema 3. Planificación para la identificación de peligros y determinación de controles

    Tema 4. Requisitos legales y otros requisitos de SST

    Tema 5. Objetivos y programas de la organización en materia de SST

    Tema 6. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

    ASIGNATURA 7. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚ OHSAS 18.001:REQUISTOS DE LA NORMA (II)

    Tema 1. Competencia, formación y toma de conciencia

    Tema 2. Comunicación, participación y consulta

    Tema 3. Documentación

    Tema 4. Control de documentos

    Tema 5. Control operacional

    Tema 6. Preparación y respuesta ante emergencias

    ASIGNATURA 8. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚ OHSAS 18.001:REQUISTOS DE LA NORMA (III)

    Tema 1. Seguimiento y medición del desempeño

    Tema 2. Evaluación del cumplimiento legal.

    Tema 3. Investigación incidentes, no conformidades, acción correctiva y preventiva

    Tema 4. Control de registros

    Tema 5. Auditoría interna

    Tema 6. Revisión por la dirección

    Tema 7. Desarrollo de la implantación del SST conforme a OHSAS 18001

    Tema 8. Certificación del sistema OHSAS 18001 ASIGNATURA 9. AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

    Tema 1. Introducción

    Tema 2. Competencias, funciones y responsabilidades de los intervinientes

    Tema 3. Fases de una auditoria

    Tema 4. Requisitos y metodología. Base de las auditorías

    Tema 5. Procedimiento para las auditorias

    ASIGNATURA 10. INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

    Tema 1. Introducción

    Tema 2. Normas y documentación del sistema integrado

    Tema 3. La integración de medio ambiente con calidad

    Tema 4. La compatibilidad de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, salud y seguridad

    ASIGNATURA 11. IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

    Tema 1. Directrices para el diseño e implantación de un S.G.I.

    Tema 2. El modelo de gestión de la salud y la seguridad integrado con calidad y medio ambiente

    Tema 3. Relaciones de correspondencia entre las tres normas integrables ASIGNATURA 12. TRABAJO FIN DE MAESTRÍA  
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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