Mejora tu currículum con la mejor formación

9%

¿Qué quieres estudiar?

Cómo elegir un centro de postgrado

Mayte Guillen

19 de enero de 2017

La elección del centro más idóneo debe apoyarse en requisitos que puedan garantizarte su excelencia académica y que responda a las necesidades y objetivos profesionales que te hayas marcado. Aquí te mostramos cuáles son los principales criterios que debes tener en cuenta.

Cómo elegir un centro de postgrado
Foto: Elegir centro de postgrado

Criterios a tener en cuenta

En nuestro país hay más de 500 centros y universidades que ofrecen programas de postgrado. Elegir bien entre una oferta tan amplia no es fácil, sobre todo si tenemos en cuenta que tanto el nivel de la formación como los servicios e instalaciones que ofrecen a sus alumnos puede ser muy desigual.

El primer punto que debes considerar antes de realizar tu elección es la propia tipología de los centros. Actualmente coexisten dos tipos de instituciones de postgrado:

Centros pertenecientes a universidades públicas y privadas: Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos de Investigación y Centros Adscritos.

Centros e instituciones privadas: Escuelas de Negocios, Institutos de Estudios, Centros de Estudios, Escuelas, Fundaciones, Centros Extranjeros en España y otras entidades como Asociaciones o Cámaras de Comercio.

Algunos cuentan con instalaciones muy reducidas y especializadas, mientras que otros ofrecen multitud de servicios. Para conocer de primera mano las instalaciones, programas y sistemas de trabajo que pueden ofrecer aprovecha las jornadas de puertas abiertas que organizan periódicamente los centros.

Contenido del curso

Aunque, por lo general, los postgrados suelen ofrecer una amplia formación práctica que complementa a la parte teórica, es importante que te informes del porcentaje aproximado de clases teóricas y prácticas que impartirán los programas que te interesan, para que puedas programarte bien y lograr sacar el máximo beneficio al curso.

Infórmate también sobre cuáles son los contenidos obligatorios y optativos que incluyen. Así podrás valorar si coinciden con lo que estás buscando, lo que te ayudará mucho a la hora de descartar opciones para realizar una correcta elección.

Metodología de estudio

Además de conocer de antemano cuáles son los contenidos del curso y cómo se distribuyen, también es interesante averiguar de qué forma se van a impartir, porque de ello puede depender mucho el rendimiento posterior que se saque de la formación recibida.

Las escuelas de negocio suelen utilizar métodos de aprendizaje muy dinámicos que fomentan el trabajo en equipo, la discusión y la puesta en común de opiniones. El más generalizado es el “Método del Caso”, que se caracteriza por la presentación y análisis de situaciones reales o verosímiles, a partir de las cuales se adquieren los conocimientos y se ponen en práctica las habilidades y aptitudes propias marcadas en los objetivos de cada programa.

Otros métodos utilizados por los centros son la realización de trabajos de investigación y de proyectos o técnicas de “action learning” (ejercicios mediante los cuales los alumnos viven determinadas experiencias dirigidas al desarrollo de habilidades concretas). El temario de los cursos suele completarse además con conferencias y debates con profesionales expertos invitados.

Perfil de los alumnos

Los centros más prestigiosos suelen establecer rigurosos sistemas y requisitos de admisión en base al propio curso y al perfil del alumnado que consideran capacitado para poder realizarlo.

Por ello, conocer cuál es la titulación previa, la edad, la nacionalidad o el número de alumnos que forman parte de un programa de postgrado puede servirte para tener una idea clara del nivel que puede ofrecerte un centro y de si se adecúa a lo que buscas.

Prestigio del centro

En muchos procesos de selección, las compañías tienen en cuenta especialmente el nombre del centro donde el candidato ha cursado su formación. Por ello, el prestigio del que goce el centro que elijas también es un dato a tener muy en cuenta. Estos son algunos de los factores que debes analizar:

Trayectoria. Averiguar si está especializado en un tipo de programas o materias en concreto y el número de promociones que se han graduado.

Desarrollo profesional de sus alumnos. Si los graduados en un centro ocupan puestos de responsabilidad directiva en empresas relevantes es un buen indicador del valor que se da a su formación en el mundo empresarial.

Indicativos externos. Los departamentos de recursos humanos de las empresas, las asociaciones profesionales y los rankings que publican las revistas especializadas son otras fuentes de información que pueden darte a conocer la reputación de un centro.

Organización de congresos. Es importante saber si el centro lleva a cabo seminarios y conferencias sobre temas específicos que se imparten en los programas de postgrado del centro, dirigidas al mundo empresarial y profesional.

El nivel de los profesores

Es fundamental que el equipo docente esté compuesto por profesores, que posean un buen expediente académico y profesional, con amplia experiencia en la enseñanza, que hayan realizado publicaciones en la materia que imparten, participado en diversos debates en el marco de su área de conocimiento, y que mantengan un estrecho vínculo con su entorno profesional.

Un centro de calidad debe contar, por lo general, con cuatro tipos de profesores:

Profesores a tiempo completo, que cubran las necesidades del alumnado en cualquier momento y puedan ejercer como tutores, para que la atención sea más individualizada.

Profesores a tiempo parcial, que compatibilicen la docencia, la investigación y el ejercicio profesional.

Profesores colaboradores. Profesionales de áreas determinadas que ofrezcan, a través de seminarios y conferencias, un punto de vista más actual de la empresa y el mercado.

Profesores visitantes, procedentes de centros extranjeros de prestigio, que puedan dotar de una visión diferente o más internacional a un programa.