Cursos de Ciencias Laborales y Recursos Humanos

Formación Universitaria
Este curso tiene por finalidad preparar a profesionales para realizar la gestión administrativa de recursos humanos, manejando aplicaciones ofimática


ESEL. Escuela Superior de Estudios Laborales
Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones a la Agencia Tributaria


Fomento Profesional
TopFormacion ha seleccionado de entre 54 Cursos Pruebas acceso ,este Curso para ti. El Curso Acceso a la Universidad para mayores de 25...


Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid / Centro de Formación
Manejar con solvencia la gestión de contratos nóminas y seguros sociales gracias a un conocimiento profundo de los mismos.


INESEM Business School
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED le prepara para tener una visión...


INEAF Business School
Formación especializada en la gestión de asuntos y operaciones relacionadas con el sector laboral. El alumnado, una vez finalizado este Experto,...


Euroinnova
Este curso propiciará un acercamiento a la Responsabilidad Social Corporativa como tendencia solidaria empresarial, acercándonos a una de las...


Acedis Formación
Confeccionar las nóminas en todos los supuestos posibles. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.


Fomento Profesional
TopFormacion ha seleccionado de entre 54 Cursos Pruebas acceso ,este Curso para ti. El Curso Acceso a la Universidad para mayores de 45...


Escuela de Negocios y Dirección
El alumno una vez finalizada la formación podrá realizar las nóminas y finiquitos, también podrá asesorar en esta materia.


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Inserción laboral y salidas profesionales

La inserción laboral para quienes han realizado un curso en el área de ciencias laborales y recursos humanos es variada y flexible. Sus principales salidas se encuentran en las áreas de gestión de personal, asesoría laboral, prevención de riesgos laborales, gestión de departamentos, agencias de empleo, auditorías laborales, contratación, despidos, protección y prevención de la salud en la empresa, evaluación y control de procesos y fomento de la formación de los profesionales.

Salarios y retribuciones

El salario medio de un profesional que ha realizado un curso en el área de ciencias laborales y recursos humanos es de 18.000 euros brutos al año, aunque hay algunas diferencias en función del puesto, del tipo de empresa y del desarrollo profesional. Las principales áreas son ciencias laborales, que tiene un salario de 16.000 euros; gestión de recursos humanos, 20.000; prevención de riesgos, 19.000, y otras áreas de menor peso laboral, cuyo salario medio es 17.000 euros.

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