Analisis de Puestos, Descripcion de Puestos y Valoracion de Puestos

Grupo IOE

  • Los puestos de trabajo son el nexo de unión entre los individuos y la estructura y los resultados de la empresa. Por eso es necesario que los trabajadores desempeñen adecuadamente su puesto para que logren obtener el mayor beneficio de su interacción con el entorno. Para lograr que los trabajadores saquen mayor provecho de esa transacción es necesario conocer los puestos de trabajo, proceso que se conoce como análisis y descripción de puestos, El análisis y descripción de puestos de trabajo, nace y se desarrolla en el ámbito de la teoría de la organización científica del trabajo de Taylor. Este enfoque considera las tareas del puesto así como quien lo desempeña la unidad elemental de cualquier organización.
  • Requisitos

    Cualquier persona que quiera: Mejorar su cualificación profesional y personas que quieren ampliar conocimientos para mejorar su empleo
  • Temario

    TEMA 1. ANTECEDENTES 

    TEMA 2. CONCEPTO DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

    TEMA 3. APLICACIONES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

    TEMA 4. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DE UN PROYECTO DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

    TEMA 5. MANUAL DE FUNCIONES

    TEMA 6. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año

Formación Universitaria

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A Consultar

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Entre dos y siete meses, según horario elegido.
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2.250 €/curso

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150 €/curso
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