Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Cavida

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Descripción

Son trabajadores que realizan funciones diversas, entre las que se encuentran tareas exclusivamente burocráticas, tareas de reeducación de presos, tareas ejecutivas de vigilancia y custodia,etc.

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Requisitos

- Ser requiere Bachillero o equivalente - Tener 18 años - Ser español

Temario

Primera parte I. Organización del Estado y Administración Pública. Tema 1 La Constitución Española de 1978 Tema 2 La Organización Territorial del Estad Tema 3 El Gobierno Tema 4 La Institución del Defensor del Pueblo y su naturaleza. Tema 5 Organización de la Unión Europea. Tema 6 Estructura Orgánica del Ministerio de Interior. Tema 7 El Personal de Instituciones Penitenciarias Tema 8 Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tema 9 El Reglamento General Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado Tema 10 El Régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado Tema 11 Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado. Tema 12 Políticas de igualad de género. Normativa vigente. II. Organización de Oficinas Públicas. Tema 1 Concepto de documento, registro y archivo. Tema 2 Los servicios de información administrativa Tema 3 El proceso de informatización de oficinas. III. Derecho Administrativo General. Tema 1 El acto administrativo Tema 2 El procedimiento administrativo como garantía formal. Tema 3 El procedimiento ordinario de ejecución del presupuesto de gastos. Tema 4 Procedimiento general de contratación de las Administraciones Públicas del subsector Estado. Segunda parte I. Derecho Penal. Tema 1 Derecho Penal. Tema 2 Delitos y Falta Tema 3 De las personas criminalmente responsables de los delitos y faltas. Tema 4 De las formas sustitutivas de la ejecución de las penas privativas de libertad. Tema 5 El homicidio Tema 6 De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Tema 7 Delitos contra el patrimonio y contra el orden socio-económico Tema 8 Delitos contra la salud pública. Tema 9 Delitos contra la Administración Pública Tema 10 De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Tema 11 Delitos contra la Administración de Justicia. Tema 12 Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Tema 13 La jurisdicción penal. Tema 14 El denominado procedimiento ordinario Tema 15 Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo. II. Derecho Penitenciario. Tema 1 La regulación supranacional en materia penitenciaria Tema 2 El Derecho Penitenciario Tema 3 La Relación Jurídico-Penitenciaria Tema 4 Prestaciones de la Administración Penitenciaria Tema 5 El Régimen Penitenciario I Tema 6 El Régimen Penitenciario II Tema 7 El Régimen en los Establecimientos Penitenciarios Tema 8 El Régimen Cerrado: criterios de aplicación y características. Tema 9 El Tratamiento Penitenciario I Tema 10 El Tratamiento Penitenciario II Tema 11 La Relación Laboral en el medio penitenciario: características Tema 12 Los Permisos de Salida Tema 13 Libertad y excarcelación en sus distintas formas. Tema 14 Formas especiales de ejecución de las penas Tema 15 El Régimen Disciplinario Tema 16 El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia Tema 17 El modelo organizativo penitenciario Tema 18 El Régimen Administrativo de los Establecimientos Penitenciarios I Tema 19 El Régimen Administrativo de los Establecimientos Penitenciarios II. Tema 20 El Régimen Económico de los Establecimientos Penitenciarios Pruebas Selectivas 1.- Test de aptitud 2.- Test de 125 preguntas en 75 minutos 3.- Test médico

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Lugares

Valladolid

Metodologia

El servicio de preparación comprende: 1) La impartición de clases presenciales, en grupos reducidos de 5 personas máximo, de la parte común necesaria para optar a un puesto en la Administración Pública. 2) Facilitación de test de evaluación y su corrección señalando los errores por el personal del Centro durante el ciclo de formación. 3) Disponibilidad de tutorías personalizadas para la solución de todas las dudas surgidas durante la preparación. 4) Avisar vía e-mail de las convocatorias que surjan, en función de la evolución formativa del alumno según su preparadora y siguiendo el sistema de formación Plan Inmediato. 5) Facilitación de todas las actualizaciones que pudieran surgir, correspondientes a la convocatoria concreta, una vez superados satisfactoriamente los test entregados. 6) Y apoyo integral del alumno con un servicio de orientación total para facilitarle el proceso de formación adecuada

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