Curso Avanzado de Gestión de Expatriados

Acedis Formación

Cursos

A distancia / Online.

65 horas.

Todo el año

Promoción especial: Facilidades de pago

395 €/curso

  • En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial.

    Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos países y continentes con el fin de ampliar sus mercados y enfrentarse a una creciente competencia.

    En este proceso de expansión, se presentan nuevos retos, que afectan tanto a la concepción de las organizaciones como a la dirección de las personas.

    La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente conocidos bajo el término «expatriados».

    Este curso tiene como objetivo enseñarte la teoría y la práctica de los problemas que surgen a raíz de la gestión contractual de trabajadores expatriados en la empresa. De este modo, abordarás los aspectos clave en la evolución del mercado laboral, la inmigración y la diversidad, siempre acompañado por un tutor personal que te ayudará a resolver cualquier duda o pregunta.
  • Los objetivos de este cuso son:

    • conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados de su empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea

    • conocer los aspectos tributarios en la contratación de expatriados

    • conocer los aspectos laborales en la contratación de expatriados

    • conocer las fases de expatriación y sus consecuencias

    • conocer las ventajas y desventajas de la expatriación desde el punto de vista del trabajador y de la propia empresa.


  • La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil).
  • UD 01 - Introducción a la Expatriación

    Los Procesos de Globalización

    Definición de la Expatriación

    Enfoques de la Expatriación

    Tipologías y Motivación para la Expatriación

    Formación de directivos internacionales

    Dimensiones interculturales

    UD 02 - Los Expatriados

    Perfil del Expatriado y Destinos más Habituales

    Fases o Etapas de la Expatriación

    Adaptación del Expatriado

    Repatriación

    Problemas y Beneficios de Expatriados

    Proceso de Selección de Expatriados

    Manual de Expatriados

    UD 03 - Aspectos Laborales de la Expatriación

    Introducción

    Legislación en los Contratos Internacionales de Trabajo

    Prestaciones de la Seguridad Social

    UD 04 - Aspectos Fiscales de la Expatriación

    Introducción

    Residencia Fiscal

    Régimen de Impatriados

    Régimen de Expatriados

    Expatriados. Exención de excesos

    Regímenes Relacionados. Dietas y Gastos

    Trabajadores Transfronterizos

    Resumen Fiscalidad
     


  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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