Curso de Contratación Laboral, Nóminas y Seguros Sociales

Acedis Formación

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A distancia / Online.

100 horas.

Todo el año

Promoción especial: Facilidades de pago

295 €/curso

  • En el curso pueden estudiarse los aspectos más destacados de la contratación laboral en España, de la confección de nóminas y de las cotizaciones sociales, junto con numerosos aspectos complementarios.

    Ofrece un panorama básico a quien se acerca a esta temática por vez primera, pero también constituye un texto de consulta para quien, estando familiarizado con estas áreas, desea resolver alguna duda o verificar un dato.

    Las frecuentes modificaciones normativas que se producen en contratación, nóminas y seguridad social obligan a que la revisión del curso sea anual. No obstante, en el texto se incluyen remisiones a webs oficiales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del Servicio Público de Empleo, de la Agencia Tributaria y de otras entidades públicas, para posibles actualizaciones que pudieran producirse con posterioridad al inicio del curso
  • Objetivos


    • Confeccionar las nóminas .

    • Conocer el sistema RED.

    • Cómo interpretar correctamente los distintos tipos de convenio que existen.

    • Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores.

    • Realizarla liquidación de los Seguros Sociales de cualquier empresa.

    • Calcular los costes salariales de forma real para una empresa.

    • Conocer los tipos de contratos


  • Requisitos

    Dirigido a personas y profesionales que con formación laboral o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, departamentos de administración de empresas y área de RRHH. 


  • UNIDAD 01 - La Relación Laboral

    • 1.1. Concepto

    • 1.2. Derechos y deberes del trabajador

    • 1.3. Derechos y deberes del empresario

    • 1.4. El tiempo de trabajo


    UNIDAD 02 - El Contrato de Trabajo y sus Modalidades


    • 2.1. Las partes en el contrato de trabajo

    • 2.2. Forma del contrato de trabajo

    • 2.3. Duración del contrato de trabajo

    • 2.4. Contrato indefinido

    • 2.5. Contrato temporal

    • 2.6. Contrato para la formación y el aprendizaje

    • 2.7. Contrato en prácticas


    UNIDAD 03 - Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo


    • 3.1. Modificaciones en el contrato de trabajo

    • 3.2. Suspensión del contrato de trabajo

    • 3.3. Extinción del contrato de trabajo


    UNIDAD 04 - El Salario


    • 4.1. Concepto y naturaleza del salario

    • 4.2. Estructura del salario

    • 4.3. Absorción y compensación

    • 4.4. Los devengos extrasalariales

    • 4.5. El recibo de salario

    • 4.6. Deducciones del salario

    • 4.7. Pago del salario

    • 4.8. Garantías del salario


    UNIDAD 05 - Cómo Calcular y Cumplimentar una Nómina


    • 5.1. Introducción

    • 5.2. Encabezamiento

    • 5.3. Percepciones salariales

    • 5.4. Percepciones no salariales

    • 5.5. Deducciones.

    • 5.6. Bases

    • 5.7. Fechas y firmas

    • 5.8. Ejercicios prácticos de nóminas resueltos


    UNIDAD 06 - Afiliación a la Seguridad Social


    • 6.1. El sistema de Seguridad Social

    • 6.2. El régimen general de la Seguridad Social

    • 6.3. La inscripción de empresas

    • 6.4. La afiliación de los trabajadores

    • 6.5. Altas, variación de datos y bajas de los trabajadores


    UNIDAD 07 - Cotización a la Seguridad Social


    • 7.1. Obligación de cotizar

    • 7.2. Plazo de ingreso

    • 7.3. Cuantía.

    • 7.4. Tipos de cotización

    • 7.5. Bases de cotización

    • 7.6. Recaudación


    UNIDAD 08 - Contingencias Protegidas y Prestaciones


    • 8.1. Asistencia sanitaria

    • 8.2. Incapacidad temporal

    • 8.3. Maternidad

    • 8.4. Paternidad

    • 8.5. Riesgo durante el embarazo

    • 8.6. Riesgo durante la lactancia natural

    • 8.7. Incapacidad permanente parcial

    • 8.8. Incapacidad permanente total

    • 8.9. Incapacidad permanente absoluta

    • 8.10. Gran invalidez.

    • 8.11. Lesiones permanentes no invalidantes

    • 8.12. Jubilación.

    • 8.13. Protección por muerte y supervivencia

    • 8.14. Prestación por desempleo

    • 8.15. Subsidio de desempleo


    UNIDAD 09 - La Gestión y Cotización Telemática: El Sistema RED


    • 9.1. El sistema RED

    • 9.2. Afiliación.

    • 9.3. Cotización

    • 9.4. Gestión de IT


    UNIDAD 10 - El Sistema de Liquidación Directa


    • 10.1. Introducción

    • 10.2. El Sistema Cret@

    • 10.3. Objetivos del Sistema Cret@

    • 10.4. ¿Cómo Afecta a las Empresas Cret@?

    • 10.5. Diferencias entre el Sistema Antiguo y Cret@

    • 10.6. El Envío de los Seguros con el Cambio de SISTEMA

    • 10.7. El Sistema de Liquidación Directa

      • 10.7.1. Características de SILTRA

      • 10.7.2. Novedades en SILTRA y en el Sistema RED

      • 10.7.3. Ventajas del Nuevo Sistema de Liquidación Directa




    UNIDAD 11 - Los Impresos de Cotización. RLC y RNT


    • 11.1. Introducción

    • 11.2. La RNT

    • 11.3. El RLC

    • 11.4. Rectificación de Liquidaciones

    • 11.5. Anulación de Liquidaciones

    •  



  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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