Curso de Dirección Eficaz y Motivación

Acedis Formación

Cursos

A distancia / Online.

60 horas.

Todo el año

195 €/curso

  • Este curso pretende el desarrollo de la capacidad para visualizar y entender la relevancia de la MOTIVACIÓN, el trabajo en equipo y sus posibilidades de crecimiento. Conocer los modelos de liderazgo dentro del contexto de los procesos de dirección en el desarrollo de los proyectos “socioeconómicos”.

    Se trabaja en la unificación de experiencias y la construcción común de conceptos básicos referidos a la DIRECCIÓN; motivación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. La finalidad del curso es brindar a los participantes elementos específicos e información actualizada y novedosa para la dirección efectiva de organizaciones y desarrollar relaciones efectivas y con garantía de funcionar, entre los empleados y miembros de una misma organización.

    Claves para formar un buen equipo de trabajo: conciencia de las características diferentes de cada individuo. Enriquecimiento de los grupos heterogéneos y búsqueda de las fortalezas, conocimiento de la estructura y solventar y canalizar los conflictos y comunicación.

    Saber como dirigir correctamente y con eficacia un equipo. 
  •  La realización del  Curso de Dirección Eficaz y Motivación objetivos pretende que sus participantes adquieran, integren y logren los siguientes objetivos: 

    • Identificar los distintos tipos de equipos, sus funciones, principios fundamentales de creación y sus problemas más frecuentes.

    • Cuáles son, o deberían ser, las normativas y el comportamiento por el que se rige un equipo eficaz.

    • Trabajar las diferentes dinámicas de equipo necesarias para el éxito de su trabajo.

    • Conocimiento de las técnicas más populares y efectivas para la toma de decisiones.

    • Reconocimiento del estilo personal y de liderazgo de una persona.

    • Conocer la relación entre liderar y seguir. 


  • Requisitos

    Mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME, coordinadores y jefes de departamentos, trabajadores sociales, entrenadores deportivos, profesores y, en general, cualquier persona o trabajador que desee conocer el potencial del trabajo en equipo y explotar sus posibilidades.
  • UD 01 - La Dirección

    Introducción

    Necesidad del Liderazgo Directivo

    La Dirección Eficaz y los Equipos de Trabajo

    La Comunicación

    UD 02 - Las Teorías y Atributos del Liderazgo

    Atributos

    Teorías

    Claves Importantes

    El Estilo Personal

    Funciones

    UD 03 - El Liderazgo y los Equipos de Trabajo

    Importancia del Liderazgo

    El Equipo de Trabajo y el Líder

    Instrumentos de Diagnóstico del Equipo de Trabajo

    UD 04 - Refuerzos para el Equipo de Trabajo

    Indicadores de Calidad

    Toma de Decisiones

    Desarrollo de Grupo

    Manejo de Conflictos

    UD 05 - Motivación

    Introducción

    Aspectos Básicos

    Teorías de la Motivación

    Desarrollo de la Motivación
     


  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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