Curso de especialista en coaching con gestión de prácticas

Cursos

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

180 horas

  

Financiado. Promoción

Descripción

Este curso de especialista en coaching tiene por objetivo otorgar al alumno una formación complementaria en coach, para poder aplicar las técnicas y estrategias propias de esta disciplina para mejorar el rendimiento en múltiples ámbitos profesionales. Desde la empresa hasta el deporte pasando por la gestión de personal al más alto nivel.

Los especialistas en coaching son los encargados de usar técnicas avanzadas de motivación para mejorar el rendimiento de sus coachees. Mediante la aplicación de estas técnicas el coachee adquiere autoconfianza, respeto, se motiva, rinde más y trabaja bajo la perspectiva de metas y objetivos, razones que de manera demostrada incrementan el rendimiento.

Los especialistas en coaching son muy demandados en empresas y trainning centers, este curso permitirá que el alumno se abra un abanico nuevo de posibilidades empresariales. 

Objetivos

dot Identificar qué caracteriza al coaching, distinguiéndolo con otras disciplinas, conociéndolo desde sus orígenes, medido por su evolución y las perspectivas futuras
dot Conocer las fuentes más habituales para el coaching, clasificando los distintos tipos que existen en la actualidad, identificando las características de estos coaching: ejecutivo, personal y de equipos
dot Identificar los elementos que hacen del coach un comunicador eficaz, equiparando con las habilidades de escucha activa, adquiriendo los conocimientos de competencias que necesita un coach, los errores que puede cometer aplicando competencias y estructura básica de una conversación de coaching, con sus herramientas
dot Poseer conocimientos sobre qué significa que el cliente sea el experto, saber poner en práctica el coaching, asociar las competencias erróneas y acertadas para la función de coaching
dot Poseer una visión global de las preguntas efectivas en coaching, siendo consciente de las nuevas preguntas poderosas que se utilizan profesionalmente para la obtención del mayor beneficio posible.

Temario

MÓDULO 1: QUÉ ES Y QUÉ NO ES COACHING. ORÍGENES Y EVOLUCIÓN
TEMA 1. DEFINICIÓN. QUÉ ES Y QUÉ NO ES COACHING
- Definición de coaching
- Qué es y qué no es coaching
- Los diez mitos del coaching
 
TEMA 2. ORÍGENES, EVOLUCIÓN Y FUTURO
- Orígenes
- Evolución: asociaciones de coaching
- Futuro
 
TEMA 3. FUENTES DE COACHING: HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE OTRAS DISCIPLINAS
- Relación entre la Programación Neuro-Lingüística (PNL) y el coaching
- El proceso de aprendizaje según la PNL
- Establecer rapport según la PNL
- Relación entre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y el coaching
- Relación entre la inteligencia emocional y el coaching
 
MÓDULO 2: TIPOLOGÍAS DE COACHING. TENDENCIAS ACTUALES
TEMA 4. COACHING EJECUTIVO
- ¿Qué es el coaching ejecutivo?
- Características del directivo-coach
- Supervisión basada en coaching
 
TEMA 5. COACHING PERSONAL
- ¿Qué es el coaching personal?
- Elementos diferenciales del coaching personal
- Casos en los que no debe continuar la relación de coaching
- Ejemplos de coaching personal
 
TEMA 6. COACHING DE EQUIPOS
- Desarrollo de los equipos
- Características de un equipo de alto rendimiento
- Roles de los miembros de un equipo
- El coaching aplicado a los equipos
 
MÓDULO 3: COMPETENCIAS CLAVE DEL COACH
TEMA 7. COMUNICACIÓN EFICAZ: LA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL DEL COACH
- El proceso de comunicación
- El feedback o retroalimentación
 
TEMA 8. ASERTIVIDAD Y ESCUCHA ACTIVA
- Comunicación asertiva
- La escucha activa
 
TEMA 9. COMPETENCIAS DE UN COACH PROFESIONAL
- Introducción
- Estudio de las principales competencias
 
MÓDULO 4: FASES EN LA CONVERSACIÓN DE COACHING
TEMA 10. ESTRUCTURA BÁSICA DE LA CONVERSACIÓN
- Etapas en la conversación de coaching
- Herramientas esenciales en todas las etapas
 
TEMA 11. EL CLIENTE ES EL EXPERTO
- Introducción
- Tener un propósito en la vida
- Valores del cliente
- Equilibrio en todas las áreas
- Responsabilidad del cliente
- El contrincante interno
- Visualización
 
TEMA 12. EL COACH EN LA PRÁCTICA
- Introducción
- Acuerdo de coaching
- Logística del coaching
- El coach en acción
- El compromiso del coach
- Ponerse otro sombrero
- Modalidad de coaching
- Marco de creencias
- Los clarificadores
 
MÓDULO 5: ERRORES Y PREGUNTAS EN COACHING
TEMA 13. LOS ERRORES MÁS COMUNES EN COACHING
- Introducción
- Errores relacionados con la escucha profunda
- Errores habituales en un coach al tratar de aplicar las competencias de coaching
- Errores durante la conversación de coaching
 
TEMA 14. PREGUNTAS PODEROSAS
- Preguntas previas al proceso de coaching
- Preguntas poderosas al inicio del proceso de coaching
- Preguntas en cada fase del proceso
- Preguntas para desarrollar las competencias
- Algunos ejemplos de preguntas de reflexión
- Preguntas para desvelar el propósito en la vida del cliente
- Preguntas que pueden ayudar a que el cliente se haga consciente de sus valores
- Preguntas para descubrir y retar al contrincante interno
- Elementos que aceleran el proceso

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Cursos

  

A distancia / Online

  

Todo el año

  

180 horas

  

Financiado. Promoción


EN AVANZA EN TU CARRERA TE AYUDAMOS  

En Avanza en tu Carrera tenemos más de 50.000 cursos para ti. Te orientamos y asesoramos para que elijas tu formación. Elige la opción que más te interese: Formación Profesional, Oposiciones, Grados, Postgrados y mucho más.

ÁREAS MÁS SOLICITADAS  

BUSCA TUS CURSOS EN TU PROVINCIA