Curso de Habilidades Directivas

Acedis Formación

Cursos

A distancia / Online.

70 horas.

Todo el año

Promoción especial: Facilidades de pago

295 €/curso

  • Este curso se ha creado con el fin de ayudar a los actuales directivos y formar a los nuevos cargos que aspiran a serlo y ocuparán puestos de mando y dirección en un futuro:

    Su finalidad es desarrollar las competencias esenciales para cultivar y llevar a cabo buenas ideas viables dentro de las organizaciones.

    La clave se encuentra en el desarrollo de habilidades que mejoren y aumenten la comunicación interpersonal, las relaciones sociales, la resolución de conflictos abogando por la paz, considerar a los demás como iguales, capaces y dignos de respecto y comprender que de todo y todos se puede enseñar y aprender desde la perspectiva de la intervención en habilidades sociales.

    La magnitud del curso va más allá de la dirección porque además todo el contenido es aplicable a todas las facetas de la vida; la personal y la laboral. 



     
  • La realización del Curso de Habilidades Directivas pretende que sus participantes adquieran, integren y logren los siguientes objetivos: 

    - Dotar al alumnado de herramientas suficientes para adquirir las habilidades sociales necesarias que le permitan desarrollar su profesión de dirección adecuadamente.

    - Capacidades para realizar holgadamente las distintas tareas del día a día, desde la administración al liderazgo. 

    - Saber gestionar la estancia en un puesto de mando, cubriendo todas las responsabilidades y con una organización efectiva.

     
  • Requisitos

    Directivos o personas encargadas de un equipo de trabajo que quieran perfeccionar sus habilidades directivas y conseguir optimizar y rentabilizar los resultados de su equipo.
  • UD 1: Las habilidades directivas

    • Los directivos competentes

    • Características esenciales

    • Las habilidades directivas. Concepto

    • Claves para la mejora de las habilidades directivas


    UD 2: Habilidades sociales


    • Introducción

    • Conceptos clave

    • Las técnicas asertivas

    • La conducta

    • Inteligencia emocional


    UD 3: Control de estrés personal


    • Diagnóstico del estrés

    • Control del estrés y el tiempo

    • Elementos del estrés

    • Eliminación de las causas del estrés

    • Técnicas


    UD 4: La dirección, el liderazgo y los equipos de trabajo


    • Introducción

    • Necesidad del liderazgo directivo

    • La dirección eficaz y los equipos de trabajo

    • El equipo de trabajo y el líder

    • Instrumentos de diagnóstico del equipo de trabajo

    • La comunicación


    UD 5: Las entrevista


    • Introducción

    • Concepto y tipología

    • Técnicas de entrevista


    UD 6: Las reuniones


    • Introducción

    • Concepto y tipología

    • Fases

    • Expresión

    • Técnicas de negociación y manejo de conflictos


    UD 7: Las teorías y atributos del liderazgo


    • Atributos

    • Teorías

    • El estilo personal

    • Funciones


    UD 8: Motivación


    • Introducción

    • Aspectos básicos

    • Teorías de la motivación

    • Desarrollo de la motivación


    UD 9: Coaching empresarial


    • Introducción

    • El coaching empresarial

    • La comunicación en los procesos de coaching empresarial

    • Técnicas y herramientas de coaching empresarial


  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
 

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