Curso de Habilidades Directivas

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Descripción

Este curso se ha creado con el fin de ayudar a los actuales directivos y formar a los nuevos cargos que aspiran a serlo y ocuparán puestos de mando y dirección en un futuro:

Su finalidad es desarrollar las competencias esenciales para cultivar y llevar a cabo buenas ideas viables dentro de las organizaciones.

La clave se encuentra en el desarrollo de habilidades que mejoren y aumenten la comunicación interpersonal, las relaciones sociales, la resolución de conflictos abogando por la paz, considerar a los demás como iguales, capaces y dignos de respecto y comprender que de todo y todos se puede enseñar y aprender desde la perspectiva de la intervención en habilidades sociales.

La magnitud del curso va más allá de la dirección porque además todo el contenido es aplicable a todas las facetas de la vida; la personal y la laboral. 



 

Objetivos

La realización del Curso de Habilidades Directivas pretende que sus participantes adquieran, integren y logren los siguientes objetivos: 
- Dotar al alumnado de herramientas suficientes para adquirir las habilidades sociales necesarias que le permitan desarrollar su profesión de dirección adecuadamente.
- Capacidades para realizar holgadamente las distintas tareas del día a día, desde la administración al liderazgo. 
- Saber gestionar la estancia en un puesto de mando, cubriendo todas las responsabilidades y con una organización efectiva.
 

Requisitos

Directivos o personas encargadas de un equipo de trabajo que quieran perfeccionar sus habilidades directivas y conseguir optimizar y rentabilizar los resultados de su equipo.

Temario

UD 1: Las habilidades directivas

  • Los directivos competentes
  • Características esenciales
  • Las habilidades directivas. Concepto
  • Claves para la mejora de las habilidades directivas
UD 2: Habilidades sociales
  • Introducción
  • Conceptos clave
  • Las técnicas asertivas
  • La conducta
  • Inteligencia emocional
UD 3: Control de estrés personal
  • Diagnóstico del estrés
  • Control del estrés y el tiempo
  • Elementos del estrés
  • Eliminación de las causas del estrés
  • Técnicas
UD 4: La dirección, el liderazgo y los equipos de trabajo
  • Introducción
  • Necesidad del liderazgo directivo
  • La dirección eficaz y los equipos de trabajo
  • El equipo de trabajo y el líder
  • Instrumentos de diagnóstico del equipo de trabajo
  • La comunicación
UD 5: Las entrevista
  • Introducción
  • Concepto y tipología
  • Técnicas de entrevista
UD 6: Las reuniones
  • Introducción
  • Concepto y tipología
  • Fases
  • Expresión
  • Técnicas de negociación y manejo de conflictos
UD 7: Las teorías y atributos del liderazgo
  • Atributos
  • Teorías
  • El estilo personal
  • Funciones
UD 8: Motivación
  • Introducción
  • Aspectos básicos
  • Teorías de la motivación
  • Desarrollo de la motivación
UD 9: Coaching empresarial
  • Introducción
  • El coaching empresarial
  • La comunicación en los procesos de coaching empresarial
  • Técnicas y herramientas de coaching empresarial

Convocatorias

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