Curso en Dirección para la Toma de Decisiones Estratégicas Digitales

Cursos

     

Convocatoria Abierta

  

3 meses. 200 horas

  

Descripción

Cada realidad empresarial es única y pasa por diferentes fases a lo largo del tiempo. Esto hace imposible teorizar de manera detallada sobre qué objetivos marcar, qué datos analizar y qué conclusiones sacar en base a ellas.  

Este curso té aportará conocimientos y técnicas directivas para aplicar una metodología a tu toma de decisiones, con un fundamento estratégico, procedimental y orientado a alcanzar objetivos. Aprenderás a seleccionar los datos relevantes para tu negocio, interpretarlos y a tomar las mejores decisiones estratégicas.

Objetivos

Diseñar y aplicar sistemas científicos para tomar decisiones estratégicas en la empresa
  • Aprender a seleccionar y a utilizar datos como base principal en la toma de decisiones.
  • Dominar técnicas para plantear las problemáticas y objetivos concretos para abrir un proceso de decisión.
  • Hacer la diagnosis correcta de las necesidades de un negocio.
  • Saber implementar las decisiones y medir los resultados. Desarrollar técnicas de comunicación y gestión de equipos.
  • Conocer de innovación empresarial y nuevos modelos de negocio ágiles, especialmente orientados al ámbito digital.

Requisitos

Este curso está pensado emprendedores, CEO’s de startups, y para profesionales que den el paso hacia puestos directivos en su empresa y adquieran mayor responsabilidad decisoria.

Temario

TEMA 1 Introducción al análisis de datos

  • El Big Data
  • Historia del Big Data
  • Beneficios de analizar datos para tomar decisiones
  • Almacenamiento de datos
  • El Big Data en pymes: Small Data
  • Unión entre negocio y tecnología
TEMA 2 Diagnóstico del problema
  • Tipos de problemas y cómo afrontarlos
  • Proceso de diagnosis de un problema
  • Perfiles de decisor
  • Herramientas para el diagnóstico de problemas
  • Registro de problemas en Excel
TEMA 3 Definición de objetivos
  • OKR: Objetivos y Resultados Clave
  • Cómo definir objetivos
  • Métricas y KPI
  • Métricas relevantes para el negocio
  • Análisis de cohortes
TEMA 4 El proceso de toma de decisiones
  • ¿Por qué tomamos malas decisiones?
  • Tipos de decisiones
  • El proceso de toma de decisiones
  • Trampas en la toma de decisiones: decison traps
  • Open decision-making
TEMA 5 Técnicos para tomar buenas decisiones
  • El método McKinsey
  • La matriz BCG
TEMA 6 Implementación de las decisiones
  • Comprensión de los riesgos
  • Planificación de la implementación
  • Monitorización del progreso
  • Valor estratégico de la implementación
TEMA 7 Modelos de innovación en la empresa
  • Innovación abierta: co-creación e innovación compartida
  • El Design Thinking
  • El modelo Lean Startup
  • El modelo de aprendizaje 70/20/10
  • Transformation map: innovación a largo plazo
TEMA 8 Cultura corporativa
  • Características de la cultura corporativa
  • Mejora o cambio de la cultura corporativa
  • Casos de estudio

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Lugares

Barcelona, Madrid

Metodologia

La metodología utilizada en Internacional de Marketing para el aprendizaje y la enseñanza del alumnado en los diferentes cursos está basada en el concepto de personalizar, todo lo posible, la formación de los alumnos, tanto es así que éste elegirá el tiempo dedicado al estudio guiado siempre por una planificación establecida por el centro. 

  • Blended Learning o mixto, el cual combina la formación presencial con la formación online.
  • E-learning, donde toda la formación y material es online.
En ambos métodos, se promueve una flexibilidad en la gestión del tiempo por parte del alumno siempre guiado por unos varemos temporales. El trabajo colaborativo, la participación y el contacto en todo momento con el profesor especializado en la materia, hará de todo el proceso formativo una tarea sencilla y llevadera. Por todo ello, el claustro lo componen profesionales altamente cualificados en cada especialidad.
Blended Learning
En la modalidad Blended Learning o semipresencial el alumno divide su aprendizaje con la combinación de clases presenciales y trabajo online. Cada alumno dispone de una programación de actividades y estudio en el campus online para la consecución de sus objetivos. Cuenta con la figura del profesor y del tutor.
E-Learning
En la modalidad E-Learning el alumno basa su aprendizaje en el trabajo online a través de nuestro campus virtual. Cada alumno dispone de una programación de actividades y estudio en el campus online para la consecución de sus objetivos. Cuenta con la figura del profesor y del tutor.

 

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