Curso Experto en Tecnologías para la Gestión Laboral y Asesoría Laboral + Titulación Universitaria (Online)

Cursos

  

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Todo el año

  

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Descripción

Con el Curso Tecnologías para Gestión Laboral y Asesoría Laboral podemos, organizar la Administración laboral en la empresa como de recursos humanos. Haciendo posible que se cumplan por la identificación de nuestros trabajadores con la implicación de la empresa. En los últimos años el análisis de los recursos humanos y la formación empresarial está en pleno auge, por lo que compatibilizar y manejar ambas formaciones hace a la persona que tenga esta formación sea competente en el ámbito empresarial.

Titulación propia Curso Experto en Tecnologías para la Gestión Laboral y Asesoría Laboral expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) + Titulación universitaria en Administración Laboral Expedida por la Universidad Antonio de Nebrija con 8 créditos ECTS

Requisitos

Dirigido a directivos de Recursos humanos, o personas que tengan un grado en relaciones laborales o grado en empresariales, ya que analiza el funcionamiento de la formación de los trabajadores, compagina los objetivos de la empresa con todos los empleados, se estructura las relaciones existentes en la empresa tanto en comunicación interna como externar. La comunicación interna en la empresa hace posible que todos los trabadores se identifiquen en la empresa, lo que ayuda a la alta dirección a poder realizar los objetivos mejor.

Temario


MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Sistema Red a través del Sistema de Liquidación Directa SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. Sistema Red. Red Directo
MÓDULO 2. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NNTT APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA PARA EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL

Convocatorias

Inicio: Todo el año

 

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