Curso gratuito en Responsabilidad Social Corporativa

Grupo Método

  • Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad socialy los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
  • Requisitos


    • SÓLO PUEDEN CURSARLO TRABAJADORES O DESEMPLEADOS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

    • Trabajadores de economía social y personas en situación de desempleo de la Comunidad Valenciana.


  • 1.INTRODUCCIÓN A LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

    1.1. Objetivos generales de la acción formativa

    1.2. Introducción a la responsabilidad social corporativa

    1.3. Antecedentes

    1.4. Áreas básicas de la RSE

    1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa



    2. ÁMBITOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

    2.1. Ámbitos de la RSE

    2.2. El impacto medioambiental

    2.3. Introducción a la calidad

    2.4. La seguridad laboral y la RSE

    2.5. Las relaciones laborales y la RSE



    3. MECANISMOS DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

    3.1. Referencias internacionales

    3.2. PYMES y RSE

    3.3. El foro de expertos en RSE



    4. INICIATIVAS EN “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

    4.1. Iniciativas

    4.2. Normativas

    4.3. Global Reporting Initiative



    5. LA GESTIÓN DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”.

    5.1. Conceptos básicos

    5.2. Fases de gestión



    6. EL PLAN DE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”

    6.1. El plan RSE

    6.2. La comunicación en la empresa: Tipos

    6.3. La definición de los indicadores

    6.4. La verificación del sistema



    7. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN

    7.1. Los grupos de interés.

    7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.

    7.3. El papel de las ONGs.
  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    Precio: Gratuito.
    Curso gratuito 100% financiado por el SEPE
  • Profesores


    • Tutores personales.

    • Tras finalizar con éxito la formación, se recibe un diploma de la especialidad formativa cursada.


INESEM Business School

Cursos
A distancia / Online.
140 horas.
Todo el año
340 €/curso

Euroinnova

Cursos
A distancia / Online.
200 horas.
Todo el año
199 €/curso

Acedis Formación

Cursos
A distancia / Online.
100 horas.
Todo el año
325 €/curso
También podemos ofrecerte otras alternativas similares a este curso
  Cursos de Responsabilidad Social Corporativa
Ir arriba