PROGRAMA       
              
THR10 SAP HCM Management & Administration Academy I                     

• Estructuras de Configuración de la Gestión del Capital Humano
• Personalizar la Estructura Personal
• Actualización de la Estructura Organizativa
• Configuración de nómina
• Establecer los tipos de nóminas predeterminadas
• Explicación de los Procedimientos Personalizados e Interfaces
  • Características de infotipo
  • Modificaciones de pantalla
  • Creación de menú de infotipos
  • Crear una Acción de Personal
  • Crear una Acción Dinámica
• Creación de Trabajo y Horarios Rotos incluyendo:
  • Horarios de trabajo diario y periódicos
• Configurar derechos de cuota:
  • Acumulaciones y reglas de deducción
• Configuración Sistemas de Reacción de Colisión de Tiempo Registros de Infotipo
• Personalización del Tiempo de Gestión del Lugar de Trabajo
• Explicación de los principales procesos de negocio HCM
• Gestión de nóminas

• Ejecutar una nómina productiva
• Determinar los criterios de contabilidad retroactiva
• Transferencia de datos a Finanzas
• Generar una transferencia bancaria
• Definir las bases de datos lógicas
• Creación de Infotests
• Construir consultas utilizando Ad Hoc Query y SAP Query
• Configuración de la Estructura Organizativa
  • Modo Experto
  • Mantenimiento Simple
  • Organización y dotación de personal de interfaz
• Configuración usando Estructuras Generales
• Mantenimiento de las Unidades Organizativas
• Mantenimiento de las Relaciones de Objeto
• Crear Rutas de Evaluación
• Configuración del Escritorio Managers
• Configuración de Evaluaciones e Informes
• La configuración de las autorizaciones incluyen:
  • Datos maestros
  • Número Personal de Facturación
• Configuración objetos de autorización de Contexto

Combinación de sesiones presenciales con el desarrollo de actividades a través de la plataforma e-learning que se pondrá a disposición de los alumnos. Esta plataforma, con contenidos interactivos y herramientas de comunicación estimulan la participación activa y ayuda al alumno a la hora de poder compartir experiencias y conocimientos relacionados con el curso y la temática impartida.

Se evaluará el conocimiento teórico y práctico adquirido por cada alumno al finalizar cada módulo. La evaluación final considerará las calificaciones obtenidas en cada uno de los exámenes internos de cada módulo, unidas a la realización de un proyecto final de carácter práctico y las calificaciones correspondientes al examen de certificación. El equipo docente realizará una valoración global del rendimiento y esfuerzo del alumno dentro del programa de formación.