Curso Monográfico de Excel para Recursos Humanos

Cursos

  

A distancia / Online

  

8 de Marzo de 2021

  

30 horas

  

Descripción

Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.

Requisitos

  • Directores de Recursos Humanos
  • Directores y Técnicos de Administración de Personal
  • Responsables y Técnicos de Retribución y Compensación
  • Responsables y Técnicos de Formación
  • Responsables y Técnicos de Organización
  • Responsables y Técnicos de Evaluación del Desempeño
  • Profesionales y Técnicos de RR.HH. que quieran dar valor añadido a su desempeño, aplicando Excel a los procesos de toma de decisiones.
Para el correcto seguimiento del curso se precisa unos conocimientos teóricos previos en las políticas de RR.HH. a las que se van a aplicar las herramientas.
Es imprescindible ser usuario de Excel 

Temario

Se revisarán todas las funcionalidades de Excel necesarias para el día a día en un departamento de RR. HH. dentro de las áreas de nóminas, desarrollo, formación, selección, compensación…Entre otros se verán desde el inicio:

  • Tablas dinámicas
  • Condicionales (SI, promedio.si, sumar.si, sumar.si.conjunto...)
  • Funciones de búsqueda y referencia : Buscarv-buscarh.
  • Macros con grabadora
  • Extracción, modelado y carga de información con Power query e iniciación a Power pivot
  • Análisis descriptivo y predictivo con estadísticos y herramientas de análisis de Excel
  • Gráficos
Cuestiones preliminares de Excel
  • Filtros, formularios, mayusc, minusc, suma, promedio, desvest, concatenar, espacios…
KPI,s de RR. HH. con tablas dinámicas
  • Tablas dinámicas
  • Modelos de cuadro de mando con tablas dinámicas y segmentadores
  • Consolidado de tablas de información
Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES
  • Condicionales SI y Funciones .SI
  • Formatos condicionales
  • Alarmas con condicionales
  • Diseño de gráficos con rangos
  • Cálculo de Compa-ratio y del Índice de Mercado
  • Análisis del Grado de Penetración
Revisión salarial vinculada al DESEMPEÑO:
  • Fórmulas de búsqueda y referencia: Buscarv-buscarh-indice-importardatosdinámicos..
  • Matriz de desempeño con fórmulas de búsqueda y referencia
  • Cálculo automatizado de la revisión salarial en función del desempeño y de la equidad interna
Cálculos y operaciones relacionadas con FORMACIÓN, CLIMA, SALARIOS, SELECCIÓN
  • Macros con grabadora para automatizar tareas
  • Power query y powerpivot para el análisis de múltiples bases de datos
  • Condicionales avanzados
Análisis descriptivo y predictivo de datos de RETRIBUCIÓN, FORMACIÓN, CLIMA, DESEMPEÑO…
  • Estadística descriptiva (desvest, mediana, moda, percentiles….)
  • Regresiones lineales para generar pronóticos
  • Coefientes de correlación, prueba.t, fisher
  • Modelos de regresión basados en el salario y la antigüedad
Gráficos
  • Gráficos de rangos salariales
  • Gráficos de poblaciones
  • Mapas
  • Power Map
  • Velocímetros
Diseño de un CUADRO DE MANDOS DE RR. HH.:
  • Análisis de la información disponible y de las necesidades existentes
  • Diseño de un Cuadro de indicadores que faciliten la toma de decisiones
  • Diferentes modelos de Cuadros

Convocatorias

1 - Inicio: 8 de Marzo de 2021
2 - Inicio: Noviembre

Metodología

Telepresencial 4 de noviembre de 2020
Online 8 de marzo 2021

 

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