Curso Online especializado en Coaching (Ejecutivo y Empresarial). Con gestión de prácticas y Agencia de Colocación

GES Formación

  • Estudiar este programa de coaching empresarial sirve para la formación de ejecutivos en inteligencia emocional en la empresa y para la resolución de conflictos que puedan surgir en la misma. Por ello, este curso de coaching empresarial se propone estudiar la introducción al concepto de liderazgo y la gestión del talento y motivación, además de las características, objetivos, áreas y etapas del coaching empresarial.



    Para ser coach y un experto en coaching es necesario que el alumno conozca un glosario de términos enfocado a conocer toda la terminología aplicada a la definición de qué es coaching y qué es el coaching empresarial, así como entrar de lleno en el estudio de la figura del coach en la empresa. Por ello, este curso de coaching se centra en conocer en profundidad el coaching empresarial y las características y objetivos del coaching empresarial.



    Este curso de formación en coaching toma por tanto el coaching profesional como ayuda para aprender las fases, partes y reglas implicadas en el proceso de coaching ejecutivo, centrándose en el  talento y en su gestión.



    También, este curso de coaching ejecutivo y empresarial aporta una serie de consejos para determinar la rentabilidad del coaching empresarial y aporta al alumno una introducción sobre cómo ser coach empresarial.

    • Analizar la gestión del talento y la motivación en la empresa, así como potenciarlos en los trabajadores.

    • Conocer las diferentes técnicas de coaching que se pueden llevar a cabo en la empresa.

    • Identificar los aspectos principales del conflicto, su incidencia en las organizaciones y las distintas acciones para intervenir y mejorarlo.

    • Entender la importancia de las emociones personales en la empresa, así como la actuación para incrementar la inteligencia emocional de los trabajadores.


  • BLOQUE I. COACHING

    1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

    2. LA FIGURA DEL COACH

    3. LA FIGURA DEL COACHEE

    4. LA ÉTICA EN COACHING

    5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING

    6. GESTIÓN DE EMOCIONES

    7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING

    8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING

    9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING

    10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA

    11. TIPOS DE COACHING


    BLOQUE II. COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL


    1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL

    2. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL

    3. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS

    4. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA

    5. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN

    6. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL

    7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

    8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA


  • Convocatorias

    Convocatoria Abierta
  • Matrícula y financiación

    FINANCIACIÓN SIN INTERESES
  • La metodología de aprendizaje para el curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

    Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

    Además, tendrá a su disposición un tutor personal especializado, al que podrá consultar todas sus dudas sobre el curso de especialista en coaching ejecutivo y empresarial. Su tutor también le realizará un seguimiento periódico para comprobar su evolución.

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