Curso Práctico de Derecho del Trabajo

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Descripción

El Derecho del Trabajo nace para la regulación del contrato de trabajo, que se convierte en la institución básica, configuradora del mismo.

El derecho al trabajo es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de nuestra Constitución . Este modelo comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los sindicatos (artículo 7), el reconocimiento del derecho de huelga(artículo 28), el reconocimiento de la negociación colectiva y los conflictos colectivos (artículo 37), y la distribución de la renta , la formación profesional y la seguridad e higiene en el trabajo (artículo 40). Todos ellos constituyen una sistemática que conforma la estructura de las relaciones laborales desde el punto de vista constitucional.

También conocido con el nombre de Derecho Laboral , el Derecho del Trabajo es una de las ramas más relevantes del derecho a nivel social.

Esto es así ya que el conjunto de leyes, normativas y legislaciones que lo componen hacen del Derecho del Trabajo uno de los derechos que mayor impacto tienen en la calidad de vida de la población. Podemos decir que el Derecho del Trabajo, tal como lo dice su nombre, es aquel que se encarga de regular, controlar y legislar sobre los diferentes temas relativos al mundo laboral tales como los derechos y las obligaciones de las partes que componen el mundo laboral (tanto empleados como empleadores), las condiciones de pago y de remuneración, los servicios que deben ser incluidos en el pago, etc.

Objetivos

En este curso aprenderemos por tanto a conocer las fuentes y fundamentos del derecho del trabajo, los derechos y deberes de trabajadores y empresarios y cómo se materializa en la relación laboral.

Requisitos

El curso va dirigido a:

Aquellas personas y profesionales que con formación laboral o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, departamentos de administración de empresas y área de RRHH. 

Temario

UD 01 - Derecho de Trabajo. Concepto y Fuentes

Objetivos

Concepto de Derecho del Trabajo

Fuentes del Derecho del Trabajo

Principios de Aplicación

UD 02 - El Contrato de Trabajo

Introducción

Composición del Contrato de Trabajo

Supuestos de Laboralidad

Exclusiones

El Trabajo Autónomo

El Trabajador Autónomo Dependiente (TRADE)

Relaciones de Carácter Especial

UD 03 - Sujetos del Contrato de Trabajo

El Trabajador

Validez del Contrato

Obligaciones Formales del Contrato de Trabajo

El Empresario

Anexo

UD 04 - Relación Laboral. Derechos y Deberes del Empresario

Introducción

Derechos y Deberes del Trabajador

Poder de Dirección

La Clasificación Profesional y la Movilidad Funcional

El Salario

Tiempo de Trabajo

Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo

Movilidad Geográfica

UD 05 - La Suspensión y la Extinción del Contrato de Trabajo

Suspensión del Contrato de Trabajo

Extinción del Contrato de Trabajo

UD 06 - La Libertad Sindical. Representación de los Trabajadores

La Libertad Sindical

Los Representantes Legales de los Trabajadores

Asociacionismo Empresarial

El Derecho a Huelga

Conflictos Colectivos

Convocatorias

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