Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos (título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia)

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Sobre este curso

Dos Títulos: Diploma Deusto Formación y título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS

Descripción

El Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspecto de la dirección de los RRHH en este nuevo contexto tecnológico y globalizado, facilitando la profesionalización y el reciclaje de técnicos especialistas.


  • Curso avalado por Grupo Planeta

  • Profesores expertos del sector 

  • Masterclases y videoconferencias de RRHH y marketing 

  • Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos

  • Inglés sectorial

  • Bolsa de empleo y servicio de prácticas


Objetivos

Con la formación en Recursos Humanos alcanzarás los siguientes objetivos específicos:

  • Conocer la estructura organizativa de la empresa y del departamento de RR.HH.
  • Examinar todas las funciones y objetivos que Recursos Humanos puede realizar en el entorno organizativo.
  • Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para un puesto de trabajo.
  • Utilizar las nuevas tecnologías para el reclutamiento.
  • Describir las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
  • Reconocer las pautas que son necesarias seguir para una correcta gestión del talento.
  • Conocer las tipologías de contratación y desvinculación de la organización.
  • Desarrollar planes de carrera profesional.

Requisitos

Dirigido a aquellas personas interesadas en aprender los conocimientos esenciales en la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías.

Temario

MÓDULO 1. Los Recursos Humanos y el entorno organizativo
1. La empresa y sus diferentes estructuras organizativas
2. El Departamento de Recursos Humanos: composición objetivos y funciones
3. Estrategia, personas y creación de capital humano
4. Relaciones laborales y representación de los trabajadores
MÓDULO 2. Entorno tecnológico
1. Panorama de las redes sociales
2. Usos y beneficios de la web 2.0 para RR. HH.
2.2. Reclutamiento online versus reclutamiento 2.0
3. Tecnologías emergentes
MÓDULO 3. La selección de personal
1. Concepto y fases del proceso de selección
2. Test psicológicos y otras pruebas de evaluación
3. La entrevista de selección
4. La selección por competencias
MÓDULO 4. Reclutamiento y nuevas tecnologías
1. La detección del talento en las redes sociales
2. Publicación y difusión de ofertas en el actual entorno tecnológico
3. Estrategias para atracción de talento: Employer Branding
MÓDULO 5. Contratación y desvinculación
1. Contrato de trabajo
2. La desvinculación de talento de forma rentable
MÓDULO 6. La formación
1. Concepto y tipos de formación
2. Plan de carrera profesional
3. Tecnologías aplicadas a la formación
4. Tendencias de futuro de la formación
MÓDULO 7La gestión del talento
1. El desarrollo del talento
2. El elemento retributivo en función del talento, el desarrollo y la innovación
3. El desempeño corporativo
4. Métricas asociadas a RR.HH

Salidas

Este curso está especialmente diseñado para que crezcas profesionalmente en la formación de recursos humanos

  • Técnicos en RR.HH.
  • Técnicos de Selección
  • Profesionales de headhunting
  • Consultores de Selección y Empleo
  • Profesionales de Outplacement
  • Especialistas en gestión de personas
  • Reclutadores y seleccionadores
  • Captadores y buscadores de talento
  • Profesionales de employer branding
  • Supervisores y mandos intermedios
  • Técnicos en comunicación interna
  • Estudiantes de especialidades en RR.HH.
  • Gestores de redes sociales internas

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Profesores

Profesores del Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos
Laia Navarro (profesora)
Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Su ámbito de ejercicio profesional es la docencia  en Centros Públicos y Privados centrándose en el área de Dirección de RRHH y Contratación Laboral y nóminas, desde hace 10 años.
 
Carles Sabaté (Ponente de Videoconferencias)
Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Técnico Intermedio de PRL. Ha ejercido durante muchos años labores de profesor de contabilidad en varias empresas del sector de la enseñanza, tanto públicas como privadas. Actualmente se dedica a la consultoría externa y a la enseñanza a distancia. Su profundo dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente en programas de contabilidad informatizada, es uno de sus puntos fuertes.

 

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