Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL (online)

Escuela de Negocios y Dirección

Cursos

A distancia / Online.

6 meses. 500 horas.

Todo el año

790 €/curso

  • Al realizar el curso con éxito recibirá el título "Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL” emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

    BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS

    Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculación dentro del servicio de bolsa de empleo y prácticas. Tendrás acceso a las publicaciones de ofertas tanto de empleo como de prácticas a nivel nacional. Igualmente podrás beneficiarte del servicio de orientación profesional. Las prácticas en empresa se ofrecen de forma complementaria a la realización del curso, se trata por tanto de un periodo voluntario. El periodo máximo de realización de prácticas será de 6 meses.

     
  • Una vez hayas finalizado este curso a distancia estarás capacitado para:


    • Diseñar estrategias de recursos humanos.

    • Tomar conciencia de la importancia del factor humano en la empresa.

    • Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos.

    • Diseñar procesos de descripción de puestos.

    • Calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa.

    • Realizar un dimensionamiento de plantillas.

    • Definir políticas de reclutamiento.

    • Diseñar procesos de selección de personal.

    • Ejecutar procesos de selección de personal.






    • Elaborar planes de formación.

    • Gestionar la formación de la empresa.

    • Conocer la importancia de gestionar una empresa basándonos en las competencias de los empleados.

    • Realizar la contratación de trabajadores.

    • Gestionar las obligaciones empresariales en materia de seguridad social.

    • Interpretar convenios colectivos.

    • Calcular nóminas y finiquitos.

    • Asesor en materia laboral a la empresa.

    • Conocer la importancia de la gestión de la prevención en la empresa.




  • Requisitos

    • Formulario de inscripción cumplimentado.

    • Copia de documento de identidad.

    • Pago de las tasas académicas del curso.
  • Factor Humano en la Organización

    • Factor humano en la organización.

    • Estrategia de recursos humanos.


    Análisis y Descripción de Puestos


    • Análisis y descripción de puestos de trabajo.

    • Identificación de competencias.

    • Perfiles profesionales.


    Planificación de Plantillas


    • Modelo organizativo.

    • Dimensionamiento de plantillas.

    • Planificación de recursos humanos.

    • Inventario de recursos humanos.


    Selección de Personal


    • Reclutamiento.

    • Reclutamiento 2.0

    • Preselección.

    • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.

    • Plan de acogida.


    Formación


    • Proceso de entrenamiento.

    • Gestión de la formación.

    • Guía para la evaluación de la formación.

    • Nuevos conceptos de formación.

    • Formación bonificada.


    Evaluación y Desempeño


    • Valoración del desempeño.

    • Gestión del desempeño.

    • Evaluación por factores conductuales.


    Habilidades Directivas


    • Liderazgo.

    • Técnicas de negociación.

    • Reuniones eficaces.

    • Gestión del tiempo.

    • Presentaciones eficaces.


    Asesoría Laboral


    • Seguridad social.

    • Contratación y derecho del trabajo.

    • Vicisitudes del contrato de trabajo.

    • Negociación colectiva y derecho sindical.

    • Cálculo de salarios y finiquitos.

    • Modelos.


    Prevención de Riesgos Laborales


    • Conceptos de seguridad e higiene.

    • Los riesgos en el trabajo y su prevención.

    • La prevención en la empresa y su gestión.

    • Legislación en materia de prevención de riesgos.

    • Primeros auxilios.


  • Convocatorias

    Inicio: Todo el año
  • Matrícula y financiación

    Consulta nuestra línea de ayudas y becas disponibles
  • Nuestro objetivo es que reciba una formación online 100% práctica por lo que ofrecemos al alumno las siguientes herramientas:

    Manual Teórico: contarás con manuales de estudio elaborados y adaptados por expertos.

    Casos de Estudio y Supuestos Prácticos: podrás revisar casos empresariales de éxito y resolver supuestos prácticos interactivos.

    Foros de Discusión: participarás en debates sobre temas de actualidad relacionados con tu curso.

    Biblioteca Virtual: dispondrás de una biblioteca digital con cientos de libros sobre management y empresa.

    Revista de Management: accederás a los cientos de artículos especializados de las revistas Harvard Business Review.

    Clases y Talleres Online.

    Equipo Docente: podrás consultar tus dudas a nuestro equipo de docentes, quienes compaginan su actividad profesional con la docencia.

    Profesionales a tu disposición: no estarás solo. Un equipo de profesionales te ayudará en tu planificación, orientación profesional, etc.

     
 

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