Curso Universitario de Especialización: Técnico en Recursos Humanos (online)

Cursos

  

A distancia / Online

  

Convocatoria Abierta

  

6 meses. 350 horas

  

Descripción

Al realizar el curso con éxito recibirá el título "Curso universitario de especialización en Técnico de Recursos Humanos” emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.



BOLSA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS

Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculación dentro del servicio de bolsa de empleo y prácticas. Tendrás acceso a las publicaciones de ofertas tanto de empleo como de prácticas a nivel nacional. Igualmente podrás beneficiarte del servicio de orientación profesional. Las prácticas en empresa se ofrecen de forma complementaria a la realización del curso, se trata por tanto de un periodo voluntario. El periodo máximo de realización de prácticas será de 6 meses.

Objetivos

Cuando hayas finalizado el Curso Técnico Recursos Humanos podrás:
  • Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos.
  • Diseñar procesos de descripción de puestos.
  • Calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa.
  • Realizar un dimensionamiento de plantillas.
  • Definir políticas de reclutamiento.
  • Diseñar procesos de selección de personal.
  • Ejecutar procesos de selección de personal.
  • Elaborar planes de formación.
  • Gestión la formación de la empresa.
  • Gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social.
  • Realizar los trámites derivados de la contratación y despido de trabajadores.
  • Diseñar la estrategia de gestión de personal desde el punto de vista legal.
  • Interpretar convenios colectivos.
  • Calcular nóminas y finiquitos.

Requisitos

• Formulario de inscripción cumplimentado.
• Copia de documento de identidad.
• Pago de las tasas académicas del curso.

Temario

Análisis y Descripción de Puestos

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.
Planificación de Plantillas
  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.
Selección de Personal
  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.
Formación
  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.
Seguridad Social
  • Introducción al sistema de seguridad social.
  • Campo de aplicación.
  • Actos de encuadramiento.
Contratación y Derecho del Trabajo
  • El contrato de trabajo.
  • Tipos de contrato de trabajo.
  • Condiciones de la relación laboral. Derecho del trabajo.
Vicisitudes del Contrato de Trabajo
  • Modificación y suspensión del contrato de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo referencia al despido.
  • Extinción del contrato de trabajo.
Negociación Colectiva y Derecho Sindical
  • Régimen jurídico sindical
  • Negociación colectiva: los convenios colectivos.
Cálculo de Nóminas y Finiquitos
  • El salario.
  • Cálculo de recibos de salarios.
  • Supuestos especiales de recibos de salarios.
  • Cálculo de finiquitos.
  • Retenciones e ingresos a cuenta – AEAT
Modelos
  • Vídeo: Alta en la seguridad social.
  • Vídeo: Baja en la seguridad social.
  • Vídeo: IT contingencias comunes.
  • Vídeo: Modificación bajas a la seguridad social.
  • Vídeo: Comunicación contrato de trabajo.
  • Vídeo: Certificado empresa.
  • Vídeo: Notificación contrato de trabajo.
  • Vídeo: Notificación seguros sociales a través de SILTRA.

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Metodología

Nuestro objetivo es que reciba una formación online 100% práctica por lo que ofrecemos al alumno las siguientes herramientas:
Manual Teórico: contarás con manuales de estudio elaborados y adaptados por expertos.
Casos de Estudio y Supuestos Prácticos: podrás revisar casos empresariales de éxito y resolver supuestos prácticos interactivos.
Foros de Discusión: participarás en debates sobre temas de actualidad relacionados con tu curso.
Biblioteca Virtual: dispondrás de una biblioteca digital con cientos de libros sobre management y empresa.
Revista de Management: accederás a los cientos de artículos especializados de las revistas Harvard Business Review.
Clases y Talleres Online.
Equipo Docente: podrás consultar tus dudas a nuestro equipo de docentes, quienes compaginan su actividad profesional con la docencia.
Profesionales a tu disposición: no estarás solo. Un equipo de profesionales te ayudará en tu planificación, orientación profesional, etc...
 

 

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