Curso Universitario de Recursos Humanos

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A distancia / Online

  

Convocatoria Abierta

  

300 horas

  

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Sobre este curso

Módulo con título propio universitario: Titulación Universitaria Nebrija Formación Continua 12 créditos ects

Descripción

Las empresas son conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus trabajadores.

Para disponer de un personal preparado y motivado, es fundamental una buena gestión de personal. Por lo tanto, es imprescindible una adecuada administración y gestión de los recursos humanos de las organizaciones.

El Curso Universitario en Gestión de Recursos Humanos prepara al alumno para organizar y planificar los Recursos Humanos de una organización.

Con la realización de este curso, el alumno aprenderá todo sobre el perfil profesional de un Técnico de Recursos Humanos y los aspectos de un Departamento de RR.HH. dentro de la empresa.

El presente Curso Online de Gestión de Recursos Humanos reúne tanto la descripción de los puestos de trabajo como los métodos para el reclutamiento y selección del personal, propios de la labor de este profesional.

Además, el alumno estudiará desde los procesos de selección, pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de liderazgo, así como en la gestión de riesgos laborales y su prevención.

Una vez finalizado el Curso Online de Gestión de Recursos Humanos, sabrá cuáles son las funciones y responsabilidades del gerente de recursos humanos dentro de una empresa, por lo que podrán acceder a un puesto como técnico de Recursos Humanos.

Objetivos

  • Conocer las funciones del departamento de RR.HH.
  • Aplicar la gestión por competencias.
  • Saber las ventajas de la dirección por objetivos.
  • Dominar las pautas del proceso de reclutamiento y selección de personal.
  • Adquirir conocimientos para detectar las necesidades de la empresa.
  • Elaborar un plan de formación como estrategia de desarrollo empresarial.

Temario

MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
  • 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
  • 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
  • 4. La Gestión por Competencias 
MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • 1. Planificación de Plantillas
  • 2. Descripción de los Puestos de Trabajo
  • 3. Reclutamiento y Selección de Personal
  • 4. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS 
MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL
  • 1. Desarrollo de los RR.HH
  • 2. Comunicación, Motivación y Liderazgo 
MÓDULO IV. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
  • 1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

Convocatorias

Convocatoria Abierta

Financiación

El precio es 1008 € con el 38% el precio se queda en 630 €

Metodología

Modalidad Distancia y/u Online.
La metodología propuesta por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para el estudio de este Curso Universitario de Recursos Humanos consiste en el seguimiento de las diferentes lecciones que lo conforman y respondiendo a las preguntas de autoevaluación. Cada lección del Curso Universitario de Recursos Humanos se corresponderá con una serie de preguntas de control y autoevaluación que servirán para un doble propósito. Por una parte afianzar los conocimientos del alumno y por otra servir como indicador de la evolución para el tutor.
Durante todo el proceso de estudio del Curso Universitario de Recursos Humanos el alumno contará con un tutor asignado con el que podrá contactar a diario para resolver dudas, ampliar conocimientos o buscar información complementaria sobre algún punto en concreto.

 

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