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Diseña y dirige tus propios assessment center para garantizar el éxito en tus procesos de selección

HIGH PERFORMANCE

Cursos

  

Madrid y 5 sedes más

  

Todo el año

  

1 día. 6 horas

  

Sobre este curso

Con Assessment Center lograrás realizar procesos de selección de personal y candidatos con mayor calidad, además de reducir el gasto en tiempo y costes.

Descripción

Mediante este curso, el participante aprenderá a realizar procesos de selección de personal mediante el método de evaluación "Assessment Center". Este consiste en predeterminar el rendimiento de un candidato a a través de la medición de sus habilidades y actitudes concretas. Así, lograrás incorporar a tu empresa los profesionales más adaptados y mejor preparados, todo de forma fiable, experta y de calidad. 

Objetivos

- Conocer y saber utilizar de forma completa el método Assessment Centers para seleccionar personal de forma exitosa.
- Establecer y medir las características y competencias concretas que deben tener los candidatos mediante pruebas.
- Realizar el proceso en equipo, trabajando con los osbservadores y mánagers consensuando los resultados finales en común.
- Analizar los resultados obtenidos tras los procesos de selección para una correcta toma de decisiones. 

Requisitos

No se necesita ningún conocimiento previo sobre la materia. 

Temario

  • El Assesment Center como potente herramienta de Selección.
  • Definición del perfil buscado y funciones del puesto. Job description y entorno de trabajo.
  • Habilidades y capacidades necesarias para el adecuado desempeño del puesto vacante.
  • Diseño y selección de dinámicas para la evaluación de los candidatos.
  • Organización de la sesión, materiales y observadores.
  • Puesta en común y evaluación de los candidatos.
  • Análisis y explotación de resultados del Assessment Center e impacto dentro del proceso de Selección.
  • Puesta en valor del responsable de selección dentro de la organización. 

Salidas

- Responsables o Técnicos de Selección.
- Recursos Humanos.
- Jefes de Equipo.
- Responsables de Área.
 

Convocatorias

Inicio: Todo el año

Profesores

  Eva Trueba.
- Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Premio Jumping Talent 2014 por la selección y dirección de los mejores becarios de todas las universidades españolas.
- Más de 18 años de experiencia en la  dirección de empresas y departamentos de Formación, Selección y Recursos Humanos.  Ha desarrollado su carrera en grandes entornos multinacionales liderando proyectos internacionales, y en exitosas consultoras españolas como socia o directora general.
- Actualmente es la directora general de HIGH PERFORMANCE International Business Institute, dedicada a los talleres de alto rendimiento para profesionales.
 

Lugares

Sevilla, Valencia, Barcelona, Madrid, A Coruña, Palma de Mallorca

Metodologia

Presenta un método de enseñanza sumamente práctico donde todos los contenidos se ponen en común a través de role-plays, dinámicas y trabajos en grupo para que todos los miembros participen. 

Especialidades

Es una de las herramientas más destacadas y demandadas por las altas empresas de Recursos Humanos. De forma rápida, sencilla, e incluso en una sola jornada aprenderás a aprovechar sus recursos y lograr incorporar los profesionales a tu entorno de trabajo.
Además, ahorrarás grandes cantidades tanto de tiempo como de costes.
 

Cursos

     

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