Doble Grado en Derecho + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Universidad Complutense de Madrid

Nota de corte

Jun. 2017

9,15
  • El origen histórico de la actual Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid se sitúa en el año 1508. Desde entonces los estudios jurídicos se han desarrollado de forma constante en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, habiéndose formado en ella muchos de los más insignes juristas.

    Los orígenes de los estudios de relaciones laborales se remontan a la década de los veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales (dependientes del Ministerio de Trabajo en España). Son estudios muy consolidados con una larga tradición.

     Los estudios jurídicos  gozan de una importancia de primer orden en el funcionamiento del Estado y de sus instituciones, en el progreso de los ciudadanos en particular y en el orden y bienestar de la sociedad. Por su parte en la enseñanza de relaciones laborales tiene una especial trascendencia el estudio de una de las ramas más vivas del ordenamiento jurídico, el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y su aplicación práctica exige conocer y saber interpretar nuestro ordenamiento jurídico.

    En la enseñanza del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos están presentes la práctica totalidad de las ciencias sociales, pues, junto al área jurídica, tienen especial importancia las áreas económicas, de empresa, de psicología, de sociología, de historia.

     La Facultad de Derecho, ubicada en el Campus de Moncloa, cuenta con las infraestructuras necesarias para llevar a cabo las actividades correspondientes a esta titulación con garantía de calidad: biblioteca, aulas anfiteatro, aulas de asientos fijos y móviles, salas de estudio, aulas informáticas, conexión wifi, cafeterías, comedor.
  • Al Doble Grado en Derecho - Relaciones Laborales y Recursos Humanos se accede con el Bachillerato y la Prueba de Acceso a la Universidad. En caso de que la demanda de plazas sea superior al número ofertado, en la adjudicación, se tendrá en cuenta la nota obtenida en la Prueba de Acceso, sumándole, en su caso, la ponderación para este grado obtenida en la Fase Específica. Para acceder a este Grado con un Título de Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente se tendrá en cuenta la nota media del expediente. En caso de que la demanda de plazas sea superior a la oferta, la nota de acceso se calculará sumando a la nota media del expediente la ponderación obtenida para este Grado en la fase específica de la prueba de acceso. El cuadro de ponderaciones es el mismo para Bachillerato y Formación Profesional. Sólo en caso de empate, se tendrá en cuenta la vinculación del Título a la Rama de Conocimiento. Mayores 25 años: Rama de conocimiento Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Formación Básica (62) Obligatorias (268) Optativas* (24) Trabajo Fin de Grado (6) TOTAL (360) *Incluye 12 ECTS de prácticas externas PRIMER CURSO Teoría del Derecho (6) Derecho Romano (8) Historia del Derecho (6) Organización del Trabajo I (6) Psicología del Trabajo (6) Sociología General (6) Derecho Constitucional I (6) Derecho Civil I (6) Introducción a la Economía (6) Organización del Trabajo II (6) Sociología del Trabajo (6) Historia Social y de las Relaciones Laborales (6) SEGUNDO CURSO Derecho Constitucional II (8) Derecho Civil II (8) Derecho Eclesiástico del Estado (6) Dirección de Recursos Humanos I (6) Economía Laboral (6) Derecho Penal I (7) Derecho Internacional Público (6) Derecho Comunitario (6) Dirección de Recursos Humanos II (6) Psicología social del conflicto y de la negociación (6) Derecho del Trabajo I (6) TERCER CURSO Derecho Civil III (6) Derecho Penal II (7) Derecho Administrativo I (8) Políticas Sociolaborales: igualdad y no discriminación en las relaciones laborales I (6) Derecho del Trabajo II (6) Derecho del Empleo (6) Derecho Procesal I (6) Derecho Mercantil I (8) Derecho Financiero y Tributario I (6) Políticas Sociolaborales: igualdad y no discriminación en las relaciones laborales II (6) Dirección Estratégica de la Empresa (8) CUARTO CURSO Derecho Civil IV (6) Derecho Procesal II (6) Derecho Administrativo II (8) Derecho de la Seguridad Social I (6) Técnicas de Investigación Social (6) Derecho Mercantil II (8) Derecho Financiero y Tributario (6) Derecho de la Seguridad Social II (6) Seguridad y Salud en el Trabajo (6) Derecho Informático de las relaciones laborales y de los recursos humanos (6) QUINTO CURSO Derecho Procesal III (6) Derecho Internacional Privado (6) Derecho Procesal Laboral (12) Gestión de la Prevención (6) Filosofía del Derecho (6) Los conflictos de trabajos y los medios de solución extrajudicial (6) Derecho Sancionador del Trabajo (6) 2 asignaturas optativas de las ofertadas en el Grado en Derecho y en el Grado en Relaciones Laborales (12) SEXTO CURSO Asignaturas optativas hasta 12 créditos ECTS o Prácticas externas (12) Trabajo Fin de Grado (6) OPTATIVAS DE QUINTO Y SEXTO CURSO Derechos Fundamentales (6) Justicia Constitucional (6) Economía del Sector Público (6) Derecho Urbanístico (6) Derecho Administrativo Económico (6) Derecho de los Bienes Públicos y de las Obras Públicas (6) Teoría y Práctica de los Derecho Humanos (6) Derecho Penal Económico y de la Empresa (6) Derecho penal en el ámbito de la Unión Europea y en el ámbito internacional (6) Sistemas jurídicos contemporáneos (6) Fiscalidad internacional y comunitaria (4) Derecho económico internacional (4) Derecho Europeo y Derecho español: técnicas de interrelación (4) Derecho Internacional e Instituciones Internacionales (6) Contratación y consumo (4) Responsabilidad civil (6) Derecho inmobiliario (6) Análisis económico del derecho y de la competencia (6) Tutela del crédito y procesos especiales (6) Informática jurídica y derecho de la informática (6) Derecho matrimonial canónico y comparado (6) Estatuto societario para pymes: SRL y SPE (6) Derecho concursal (6) Derecho de los mercados financieros (6) Fiscalidad de la empresa (6) Fundamentos romanísticos del derecho europeo (4) Derecho de los negocios internacionales (6) Derecho comunitario del trabajo (6) Relaciones de trabajo en la España contemporánea e Historia del movimiento obrero (6) Economía Pública (6) Dirección de la producción (6) Políticas sociolaborales (6) Técnicas de evaluación y desarrollo del personal (6) Responsabilidad social corporativa (6) Sociología del conflicto (6) Régimen jurídico del trabajo autónomo (6) Psicología social de la mediación (6) Dirección de la Calidad (6) Historia política, económica y social contemporánea de España (6) Ergonomía (6) Historia del Derecho del Trabajo (6) Protección social complementaria (6) Derecho internacional privado del trabajo (6) Auditoría de recursos humanos (6) La sociedad postindustrial (6) Políticas económicas de empleo (6) Orientación Laboral y preparación para el empleo (6)
  • Convocatorias

    Inicio: Septiembre
  • Lugares

    Madrid

Universidad Pablo de Olavide

Carreras
Presencial en Sevilla
5 años. 378 ECTs.
Septiembre
12,62 €/crédito

Saint Louis University

Carreras
Presencial en Madrid
4 años.
Septiembre 2018
A Consultar

Universidad Isabel I

Carreras
A distancia / Online.
4 años. 390 ECTs.
24 de Septiembre de 2018
58 €/crédito

Valencian International University (VIU)

Carreras
A distancia / Online.
4 años. 240 ECTs.
Octubre 2018
4.200 €/año
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